“五心”共鸣文化引领——中航工业红林“五心”文化建设与发展

企业文化是构成企业核心竞争力的一个重要部分,是反映企业软实力的具体内容,是企业长足发展的“根”和“魂”。40多年来,中航工业红林从小到大、从无到有、稳步发展,形成了自己独特的企业文化,并在中航工业、协作单位和部队用户中收获了良好的声誉。归纳起来可以用20个字把这种独特的企业文化总结为红林的“五心”文化,即“处事诚心、     

课程视角下的“五步教学法”刍议

课程视角下的五步教学法是一种教学活动的框架和程序。其教学过程是在教师的引导和控制下,突出自主学习和合作讨论,以学生周围世界和生活实际为参照对象,为学生提供充分的质疑、讨论、表达的机会,将所学知识应用于解决实际问题。     

新时期军队精神文明建设的基本经验

本文回顾和总结了新时期我军精神文明建设的发展历程和五个方面的基本经验：一、坚持以马克思主义为指导,是军队精神文明建设的根本保证;二、铸牢“坚持党的绝对领导”的神圣军魂,是军队精神文明建设的首要课题;三、弘扬“全心全意为人民服务”的价值观,是军队精神文明建设的根本要求;四、建立、完善和实践思想道德规范体系,是精神文明建设的主体工程;五、坚持“以人为本”的军营文化建设,是加强军队精神文明建设的时代性课题。     

新中国国防现代化建设基本经验浅析

新中国成立以来,国防现代化建设发生了翻天覆地的变化,实现了跨越式发展。60年探索征程中的风风雨雨,为中国共产党在社会主义初级阶段领导国防现代化建设积累了宝贵经验。即：必须始终不渝地坚持党对军队的绝对领导;必须坚持实事求是的思想路线和与时俱进的创新理念;必须坚持以政治现代化引领国防现代化;必须坚持国防现代化与经济现代化协调发展;必须坚持以文化现代化推动国防现代化。     

"三个确保"时代课题的哲学意蕴

胡锦涛主席提出的"三个确保"时代课题,坚持辩证唯物论和历史唯物论,蕴涵着立足现实、面向未来的实践论;与时俱进、科学发展的辩证法;以人为本、尊重官兵的历史观.     

按照"三个紧贴"要求改进创新部队思想政治工作

按照"三个紧贴"要求改进创新部队思想政治工作,必须紧贴时代发展,努力实现与时代要求同频共振;紧贴使命任务,切实做到向中心工作聚焦用力;紧贴官兵实际,自觉坚持把以人为本落到实处.     

论军队政治工作创新发展的基本经验

军队政治工作创新发展的基本经验是:始终坚持用党的创新理论武装官兵;始终坚持围绕中心、服务大局;始终坚持听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统;始终坚持主动应对新形势新要求.     

党员干部要在躬身践行"讲党性、重品行、作表率"中强化"五个意识"

党的十七届四中全会提出了党员、干部要大力开展讲党性重品行作表率活动,不断强化党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识.锤炼党性修养是增强党员干部"五个意识"的重要基石;注重品行操守是增强党员干部"五个意识"的重要途径;发挥表率作用是增强党员干部"五个意识"的重要体现.     

对落实胡主席"三个紧贴"要求改进创新部队思想政治工作情况的调查

落实胡主席"三个紧贴"要求,改进创新部队思想政治工作,要全面搞清新的历史条件下时代发展、使命任务、官兵实际的深刻变化;理性审视当前部队思想政治工作与"三个紧贴"要求之间的现实差距;牢牢把握按照"三个紧贴"要求改进创新思想政治工作的正确方向.     

声音

“美方发表的这份报告,继续渲染所谓‘中国军事威胁论’,严重歪曲事实,干涉中国内政,中方坚决反对,并已向美方提出严正交涉。中国始终不渝走和平发展道路,奉行防御性国防政策,致力于维护世界的和平稳定。我们奉劝美方尊重这一基本事实,摒弃冷战思维和偏见,停止对中方进行无端指责,以免进一步损害中美两国两军关系。”