来自维多利亚港湾的报告——人民解放军驻香港部队进驻香港5周年纪事

公元1997年7月1日零点,是个历史性的时刻。 全世界的目光聚焦香港,注视着记载历史巨变的世纪盛事。 在港岛上空飘扬了一个半世纪之久的米字旗悄然落下,中国政府正式对香港恢复行使主权。 中国人民解放军驻香港部队首次踏上香港这块美丽的土地,肩负起党和人民赋予的神圣使命。 香港回归,使香港经历了有史以来最为重要的一次时代更替;驻军香港,使驻港部队同样经受了一次特殊环境的严峻考验。     

代表·模范·先锋

代表,是一个富有人格魅力的词汇,其本意是指受人委托和被选派出来替人办事的人。在新的世纪,江泽民同志“三个代表”的重要思想,着眼未来与发展,对中国共产党人具有时代先进性的整体人格形象设计,作出了马克思主义的科学诠释。党     

美国形象日益丑陋

『法新社纽约7月29日电』美国外交关系委员会今天说,美国正面临着全球性的形象问题,反恐怖战争使这个问题不仅仅限于伊斯兰世界而是延伸到了其最亲密的盟友中。     

谈一节课高潮与低潮的设计

一堂好的政治课如欣赏一座山,有独特的山韵;如欣赏一首优美的音乐,有高潮与低潮,有引子、有主题、有铺垫、有论证,其内在的要求在于课堂内容的科学性和内在的逻辑联系.讲课时主题要鲜明,论证要严谨,语言要生动形象,课堂效果方会事半功倍.     

切实改进领导干部的工作作风

江泽民同志在“七一”重要讲话中指出 :“党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党的生命。”作为领导干部必须按照“三个代表”要求 ,克服错误思想观念 ,不断查找工作中出现的各种倾向性问题 ,切实改进工作作风。克服不思进取、知难而退思想 ,发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风 ,始终保持旺盛的工作热情。增强事业心和责任感 ,是领导干部作风建设的重要方面。当前少数领导干部的思想认识和精神状态与新的形势和任务要求还有一定差距 ,突出表现为 :对改革开放带来的新情况、新问题理解不深 ,对党内消极腐败现象的认识不够 ,有时发一些…     

扎实迈好“头三步”

随 着职务的变化 ,一些同志由原来岗位上的“老资格” ,变成了现职岗位上的“新同志”。新“官”上任怎样才能唱好“开场戏” ,尽快适应新岗位的要求 ,这是一个需要认真回答的问题。实践告诉我们 ,到了新的工作岗位 ,既不能急于烧“三把火” ,也不能忙着踢“头三脚” ,而是要扎扎实实迈好“头三步”。只有这样 ,才能掌握领导工作的主动权。一、提高思维层次 ,抬高工作起点。 俗话说 ,官升要学问长。如果到了新的工作岗位 ,思维层次还是停留在原有基础上 ,看问题还是站在原来的层面上 ,工作标准还是定在过去的起点上 ,是无法适应新岗位要求的…     

培树干部良好的人品官德

一、培树良好的人品官德,要加强教育、统一认识。“三个代表”重要思想对我们各级领导干部培树良好的人品官德指明了根本方向,提出了基本要求,明确了检验标准。各级干部特别是领导干部必须自觉行动起来,认真学习“三个代表”重要思想,加强教育,统一思想,增强对培树良好的人品官德重要性和必要性的认识。(一)培树良好的人品官德,是贯彻落实军委江主席加强干部队伍建设一系列论述的内在要求。近几年来,军委江主席十分重视加强人才队伍建设,多次指出加强军队干部队伍人才建设的重要性,并强调一定要十分重视干部的人品官德。我们强调培树良好的…     

以情带兵情莫滥

以情带兵,是通过工作中的帮助、生活上的体贴、精神上的安慰等真情交流,使战士在思想上感到温暖、情绪上受到感化,进而乐于尊重领导,服从管理。但也有个别干部的带兵之情,却影响和伤害了官兵之间的纯洁感情。“埋头只为桑梓事”的狭隘之情。有的干部片面地把“以情带兵”理解为多给些补助,多发点钱物,用小恩小惠的给予代替正确的精神灌输,而忽略了战士精神上的需求,导致“以情带兵”在低层次上徘徊。作为新时期的带兵干部,以情带兵,不仅要在生活上体贴,更要在政治上关心;不仅要尊重战士正当的物质需要,更要做好思想引导工作,把解决思想问题…     

预备役部队党委班子建设需要解决的几个问题

从预备役部队党委班子建设的现状及适应未来担负任务的需要看,当前加强预备役部队党委班子建设,需着力解决以下四个问题。 一、要处理好部队建设与个人进退走留的关系,始终保持敬业进取的昂扬斗志 解决好精神状态问题,是党委班子建设的一个永恒主     

领导干部应矫正的不良形象

领导干部形象是指领导者在其领导活动中,在下属和公众心目中,留下的综合印象以及得到的总体评价。领导干部要做到廉洁奉公、语言有度、行为有谱,才能提升自己的人气指数,提高自己的亲和力。“桃李不言,下自成蹊”,可以说,领导形象是领导者有效实施领导行为的“无形资产”。目前,我军绝大多数干部走得正、威信高,但不可否认,个别干部形象不佳,嘴馋、腿懒、耳偏、心散、手长。由此看来,有必要矫正领导干部的不良形象。