军官人事管理系统是美陆军21世纪的一个综合战略:大卫·H·奥哈拉少?…

美军目前已制订出了第三代军官人事管理系统,目的是为了适应部队规模的削减并充分发挥每个军官的潜能。本文为该系统的项目负责人所谈的概要。     

全面加强军事治理的重大意义、深刻内涵和实践要求

军事治理泛指对军队建设和发展全部要素进行规划设计、系统部署和资源调配的一切实践活动的总和。党的二十大鲜明提出“全面加强军事治理”的重大命题,意味着我们党对于新时代治军规律的认识达到了新的高度,标志着全面加强军事治理已经上升为党的意志,纳入推进国家治理体系和治理能力现代化的总盘子当中。学习宣传贯彻党的二十大精神,必须准确理解把握全面加强军事治理的重大意义、深刻内涵和实践要求。     

石家庄市人防办举行专场文艺晚会庆祝祖国六十华诞

从普通高校直接招收士官,是贯彻落实胡主席建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系思想的重要举措,是适应我军建设从机械化向信息化转变、缓解部队相关人才短缺矛盾的有效途径。按照有关政策规定,结合近两年的征招工作实践,从我部直接招收士官的情况来看,热门专业报名过多、冷门专业无人报名的矛盾仍很突出.     

战时空军装备调配保障优化模型

战时空军装备调配保障质量的优劣,直接影响和制约作战的进程与结局。立足于作战,考虑在保证作战任务顺利完成的情况下,所需调配的装备数量。从任务变化、装备作战单元组合以及部署方案三个方面,建立空军装备调配保障优化模型。这些模型可以为制定战时调配保障的装备补充计划、筹措计划以及储备计划等提供定量分析的思路。     

乌克兰军工：出口风光后的尴尬

乌克兰总统亚努科维奇上台之后在军工产业方面只做了微调：对主要负责乌克兰武器出口的“乌克兰特种出口公司”进行了人事任免,但是对该领域并没有做出大的改革举措。如今,乌克兰军工业虽依托前苏联的底子仍可以依靠出口赚取大量外汇,但其生产研发能力却逐渐没落,以至于乌克兰媒体大声疾呼：“乌克兰军工正在萎缩!”     

提升组织人事工作科学化水平

今年8月以来,兵团党委组织部(人事局)按照兵团党委统一部署,以贯彻落实中央新疆工作座谈会精神为重点,结合正在开展的创先争优活动、热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动和兵团组织人事系统开展的讲党性、重品     

阿瓦基扬茨：统领远东第一道防线

4年前,他还是一位名不见经传的中级军官,可是2007年他却被破格提升为太平洋舰队主力区舰队的司令,2010年更被破格提升为太平洋舰队第一副司令兼参谋长,2个月后又在人事调整中击败多位资深的竞争对手,顺理成章成为舰队代理司令,执掌俄太平洋舰队帅旗。他就是俄海军第二大舰队——太平洋舰队代理司令阿瓦基扬茨（海军）少将。     

从改革分配制度入手 推进科研院所改革——中航二集团608所改革纪实

“十五”期间,中航二集团608所针对制约科研工作高效进行的一些瓶颈问题,从改革和完善人事分配制度入手,通过探索相继推出一系列新办法、新举措,不仅有效激励了研究所各类人员,使全所职工的凝聚力和向心力大大增强,而且大大提高了该所的自主创新能力,改革创新为该所的快速发展插上了腾飞的翅膀,使之实现了“二次创业”的奋斗目标。深刻认识军工科研院所改革是提高自主创新能力,激发内部活力的有力举措新世纪头20年是国家经济社会发展的重大战略机遇期,也是科学技术发展的重大战略机遇期。这一时期,研究所以什么样的模式发展,科学技术在其中…     

战时装备调配保障决策模型构建研究

分析了战时装备调配保障决策的特点,运用模糊聚类分析法对装备调配保障对象进行了分组和优先级排序,以此为基础,运用目标规划法构建了战时装备调配保障决策模型,最后,通过实例验证了模型的可行性和有效性．     

解密台军宪兵部队

据台湾媒体报道,在距岛内“大选”投票不到20天前,台军曾突然对7个一级县市的宪兵队队长进行大调动,其中5个一级宪兵队队长出现北中南互调状况。由于宪兵与卫戍台北和掌握地方选情、情资有极密切关系,这项突然的人事调整,在当时的岛内引发广泛关注,也使平时神秘的宪兵部队浮出水面。