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6月30日上午,台军进行了马英九上任后的第一次高级将领晋升授阶典礼,此次共晋升了11位中将,32位少将。众所周知,马英几与台军方素无渊源,此前外界普遍猜测马英九会通过首次大规模人事调整来建立自己军中的“马家班”,但人员名单公布后却令外界备感意外。这些新将领中大半以上都是陈水扁任内就安排好现职的,有些甚至是陈的亲信,马英九此番的“按兵不动”究竟是出于一种什么样的考萤引起了外界极大的兴趣。 相似文献
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近年来,兵团党委组织部(人事局)把人才市场建设和人才交流作为加快人力资源开发,努力实施人才强国战略的大事来抓,以人才服务工作的优异成绩努力实现党中央提出的新世纪人事人才工作的各项战略目标。 相似文献
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新冠肺炎疫情发生以来,以习近平同志为核心的党中央把人民群众生命安全和身沐健康放在第一位,提出了坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求。习近平总书记指出,“要鼓励运用大数据、人工智能、云计算等数字技术,在疫情监测分析、病毒溯源、防控救治、资源调配等方面更好发挥支撑作用”。打赢疫情防控阻击战,要发挥好大数据、人工智能、云计算等数字技术的重要作用。 相似文献
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群众观点是马克思主义的一个基本观点。人民群众是一切力量的源泉。历史已经证明:谁脱离了人民群众,谁就成了无本之木、无源之水。在我们党和共和国的历史上,就记载着党和国家领导人时时心系人民群众的无数感人事迹,至今读来,仍深受启迪。1961年,周总理出访回来第二天,当他从报 相似文献
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随着国家法制化进程的不断深入,对从事消防监督检查的技术人员提出了越来越高的素质要求。为此,《消防监督检查员专业资格标准》征求意见稿应运而生。但“标准”的要求与消防部队的现实状况之间存在差距,解决好“标准”中的岗位等级与现行职称的衔接问题、“标准”规定的执业范围与基层人少事多的问题、“标准”规定的监督检查员申报岗位资格学历条件与现实状况之间的问题,有利于“标准”的执行。 相似文献
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2004年4月,中国一航燃气涡轮研究院再次对机关进行人事调整,以公开竞聘的方式选拔机关工作人员,这在当时成为了涡轮院最热门的话题之一,也是大家关注的焦点。之所以关心,是因为它在院内是一个先例,一个示范。它的结果也影响到了涡轮院后来的一些人事变革——这就是公开(试行)选拔中层干部。这一系列的过程对竞聘者来说是一次历练;对管理者来说是一次冲击、一次经验;对所有普通的职工来说,也是一个值得深究和探索的问题!尽管竞聘已经是一个说过若干次的问题了,但我觉得,今天仍有必要就内部竞聘再谈谈。一、正确地选择竞聘岗位。很多人自以为… 相似文献
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台湾“中央社”报道称,10月8日,随着马英九特任袁健生为“国安会秘书长”的生效,岛内“国安”、两岸、“外交”高层人事上演大搬风暂时告一段落。在这波人事大调整中,“国安会秘书长”由原驻美代表袁健生接任;“陆委会”主委由“国安会咨询委员”王郁琦接任;国民党“外交顾问”金溥聪出任驻美代表;海基会理事长由国民党秘书长林中森转任。 相似文献
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台湾前任海军司令王立申任期到5月25日满2年,按照惯例,当局原本安排在5月底进行海军高阶将领人事调整,但因军中爆发买官卖官案,人事案因此暂缓,军方准备在7月将海军司令人选与到期的空军司令彭胜竹上将一起调整。 相似文献