绥棱县人武部着眼战斗力探编组

日前,哈尔滨警备区组织全区后勤干部及人武部出纳50人．在警备区民兵装备训练基地进行了为期4天的封闭集训,进一步提高了后勤工作人员的业务能力。集训中,围绕全面建设现代后勤、战时后勤动员、军队财务法规、会计业务基础、基层营房管理、基层卫生防疫等方面进行了系统的学习。特别是针对汶川大地震发生后．民兵预备役部队在应对突发事件中如何提高后勤保障能力进行了认真的思考和探索,有效提高了后勤工作人员的业务能力。     

用创新的理念提高民兵预备役建设质量

创新理论是指导创新实践的指南。在新形势下,民兵预备役部队要忠诚履行使命,必须高举旗帜,勇于实践,干一流事业．创一流佳绩．把提升战斗力与发展生产力统一起来,在努力增强民兵预备役人员整体素质的前提下,有效促进队伍全面建设质量的提高。     

从养儿防老到后顾无忧

农六师222团的老职工张德炳无奈地走出了团机关办公楼,他又一次被告知这个月的养老金无法按时拿到,虽然并不急等着用,但这种不踏实的感觉令他很不舒服。     

砺炼精兵

未来渤海湾方向的军事斗争,将是一场典型的高技术条件下的人民战争。作为沿海地域的各级人武部门,很有必要研究探讨打赢高技术条件下人民战争的要求。特别是国防科技动员,要摆到突出位置。     

积极组织民兵、预备役部队参加和支援新农村建设

建设社会主义新农村,是我国现代化进程中的重大历史任务,是新形势下党和人民赋予军队新的政治任务和历史任务,是广大民兵预备役人员应尽的重要职责.军委胡锦涛主席明确指示,"军队要积极参加和支援建设社会主义新农村".     

军分区人武部从严治军要结合实际进行

从严治军是党的领导核心一贯坚持的治军方略,是军队质量建设的一条重要规律。军分区、人武部由于人员状况、工作环境、工作性质特殊,贯彻落实从严治军方针要坚持基本原则,结合实际进行。(一)教育正心,打牢官兵思想基础。治军须治人,治人先治心。军分区、人武部部分干部认为,到人武系统工作没有什么前途,主官基本上是职务到顶、升迁无望。体制编制改革后,副团、正营编制减少,营以下干部晋升困难。于是,他们想方设法与地方人员打交道,以利以后转业。如此这般,形成有的干部年复一年守摊子、日复一日混日子,不谋大事、不搞建设、不思进取,甘居平…     

开展后备力量国防教育“三要”

新形势下的后备力量国防教育,必须从后备力量队伍的实际情况出发,改革教育内容,改进教育方法,增强教育效果。一要结合“两场”发展变化设定教育目标。新形势下,世界新军事变革加速发展,我国社会主义市场经济体制不断完善,推进中国特色军事变革的历史任务紧迫而繁重。国内外环境的新变化,要求我们必须把国防教育的着眼点放在激励民兵预备役人员的战斗意志和进取精神上来,放在增强民兵预备役人员适应中国特色军事变革和发展社会主义市场经济的新要求、加强基层组织建设的使命感和紧迫感上来。二要把握后备力量国防教育的特殊性。后备力量分布…