坚守,在同一时刻

正在和平时期,他们因一方的安宁而存在,不分春夏秋冬,也不论日晒雨淋。如果没有他们坚守岗位,一方的平安就少了坚强的力量。在这同一时刻,我们把焦点对准这些哨位,对准这些平凡的面孔,同时,也向他们致以崇高的敬意。     

在全面深化改革中推进新型国防后备力量建设

总政治部日前印发的《二○一四年全军思想政治教育意见》强调,要深入学习党的十八届三中全会精神,学习去年底军委扩大会议精神,充分认清深化改革的重要性和紧迫性,准确把握全面深化改革重大决策部署,深刻理解深化国防和军队改革的目标原则和任务要求,进一步凝聚改革共识,坚定改革信心。为搞好政策解读和舆论宣传,营造理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,从本期开始,本刊将连续刊载《学习党的十八届三中全会精神系列笔谈》,结合国防后备力量建设领域的热点问题,搞好思想引导、解疑释惑,引导广大官兵和民兵预备役人员树立大局观念,强化改革创新精神,切实把心思精力放到干好本职、完成任务上。     

百业千岗惠万民

2月13日,在安徽省青阳县人武部召开的全县民兵整组工作会议上,5名民兵创业明星向与会人员讲解如何在创业之初开阔眼界、拓展思路,引起与会人员的反响。     

大力加强民兵预备役人员战备教育

习主席指出：我们不希望打仗,但只有我们有准备、有强大军事力量、有打赢能力,才能从战略上实现不战而屈人之兵。要把日常战备工作提到战略高度,坚持平战一体,抓住平战转换这个枢纽,提高快速反应能力。民兵预备役人员作为我国武装力量的重要组成部分,肩负着建设祖国、保卫祖国的神圣使命。加强民兵预备役人员战备教育,     

浙江省乐清市人武部——环环相扣，为政治教育落实提供保障

浙江省乐清市人武部始终把落实《中国民兵》杂志的订刊用刊工作作为加强民兵思想政治建设和进行国防教育的一项基础性工作来抓,同时将其纳入民兵政治教育的整体规划,坚持摆上党委的重要议事日程,积极探索订刊用刊的途径和方法,使这一教育形式逐步走上了经常化、制度化的轨道,环环相扣的工作有效地提高了广大民兵预备役人员的政治思想素质。     

当好师团机关参谋人员的几点思考

师团机关作为党委、领导的办事机构,担负主要工作的参谋人员作为抓基层的一线队伍,是承上启下的关键环节,具有重要的桥梁作用,既要吃透“上面精神”,又要摸清“下面实际”,既要保证首长、上级机关的指示精神得到落实,又要确保基层建设的情况及时地反馈上来。因此,机关参谋人员地位特殊、责任重大,关系着部队的全面建设发展。如何当好机关参谋人员,确保机关的职能使命充分发挥,应注意以下几点：     

着力加强武警部队司令机关建设

正中央军委习近平主席关于"努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装警察力量"的重要指示,对武警部队履行职责使命提出了新的更高要求。司令部是部队执勤处突的指挥中枢和军事工作的领率机关,地位重要、责任重大,必须积极适应新使命、新任务需要,切实加强司令机关全面建设,确保部队有效履行职责使命、充分发挥职能作用。     

立足本职岗位争当雷锋传入——山西省屯留县人武部结合“三创”活动弘扬雷锋精神

山西省屯留县人武部联合县委宣传部组织“学习雷锋标兵”评选,对受奖民兵和基层连（营）进行通报表彰。这是该人武部在全县民兵预备役人员中开展“创新业绩、创优特色、创建一流”活动以来,弘扬雷锋精神,激励官兵争当“雷锋传人”带来的喜人景象。在创先争优活动中,该人武部党委引导广大官兵及预备役人员把本职岗位作为实践雷锋精神的最佳舞台,把练好军事技能、提升打胜仗能力作为弘扬雷锋精神的最高境界。通过创建“党员先锋模范岗”、“民兵号工程”、“民兵号班组”,叫响“弘扬太行精神、做雷锋传人、当岗位尖兵”口号,激发官兵用实际行动争当学雷锋标兵。“我的工作无差错”、“我的岗位请放心”一条条醒目的标语让人印象深刻、催人奋进;民兵训练基地内,民兵队伍整齐划一、口号此起彼伏,个个生龙活虎、朝气蓬勃。该人武部政委对记者说,结合“三创”活动弘扬雷锋精神,丰富了内涵,调动了广大官兵立足本职岗位作贡献的积极性,营造了比学赶帮超的良好氛围。     

军网微博发展需要“四核驱动”

政工网作为平台愈来愈完善、应用愈来愈广泛的军内网络媒介,日益成为官兵情感沟通的桥梁和意识形态的阵地,也逐渐受到各级机关和部队的重视。空军政工网的蓝天微博作为接地气、聚人气的一个新宠儿,影响力更是与日俱增、节节攀升。如今蓝天微博已进入高速发展的新阶段,如何建设微博成为热爱微博的战友们最关心的问题。依笔者之见,要想使蓝天微博的发展后劲更强劲,＂四核驱动＂很重要也很必要。     

政企联动培训,雷沃助推农机合作组织作业能力提升

正4月9日,2014年全国农机维修高技能人才培训班在福田雷沃重工开班,来自全国各地的农机专业合作社示范社、农机大户示范点、农机维修示范点的农机维修人员及承担阳光工程农机培训的农机化技术学校教师、农机职业技能培训鉴定基地教师、考评员等60余人参加了为期一周的培训。此次培训由农业部农机化司主办,农业部农机试验鉴定总站和福田雷沃重工承办。培训组织过程中,福田雷沃重工不但总结过往组织经验,提升培训组织效率,主动创新培训模式、升级培训教具,以更加科学有效的方式提升培训效果,还安