十国海军人才培养的启示

近年来,世界范围内的人才竞争十分激烈,人才建设成为各国海军广泛关注的一个新课题。2002年,在海军舰艇编队环球航行访问过程中,我们与新加坡、埃及、土耳其、乌克兰、希腊、葡萄牙、巴西、厄瓜多尔、秘鲁、法国等十个国家的海军进行了多层次、多侧面的接触和交流,对他们在人才     

团结与“结团”

不少人常讲,“为官一任”要“造福一方”。但无论哪一级领导班子,要想成就一番事业,不仅主观上要有强烈的愿望,同时还应具备一定的客观条件,而团结就是最重要的一个因素。刘少奇同志在谈到领导班子成员之间的关系时曾经说：“一要团结,二要工作。”将团结放在第一位,可见团结的重要性。一个班     

严格依据法规选拔任用干部

一、坚持依法办事,严格用《条例》规范干部职务任免工作。《现役军官职务任免条例》是干部职务任免工作的基本法规和依据,其各项规定能否真正落到实处,在很大程度上取决于能不能做到严格依法办事。一些单位选人不准、用人不当的一个重要原因,就是有章不循,执法不严。因此,各级必须切     

在职自学是造就人才的重要途径

人们常说:院校是培育人才的摇篮。这无疑是正确的。然而古今中外,自学成才者也不乏其人。大家所熟知的大文豪高尔基、发明大王爱迪生、国画巨匠齐白石、人民音乐家聂耳、数学家华罗庚等都是没有很高的学历,有的只进了几个月的学校。当然,由此也不能走向另一个极端,说办学     

军事斗争准备中政治工作的着力点

一、着力研究解决军事斗争思想准备不足的问题。随着军事斗争形势的发展演变,我军如何按照打赢战争和遏制战争的战略要求,确保有效维护国家的安全统一和发展利益,已成为一刻也不容忽视的重大问题。“打得赢”已经成为解决一切问题的基点。然而,据调查发现,部分官兵的思想深处还     

关于学习的几点思考

善于学习,乐于学习,带头学习是当前保持共产党员先进性的具体体现和重要标志。博学广博的学识是衡量一个人是否有才学的重要标志。一个知识积累丰富的人,必然聪明且有智慧。要想积累的知识越多,学习的作用就越重要。知识总量的积累。博学离不开知识总量的积累,广博深厚的知识是     

留人的辩证法

人才作为世界上惟一的有思想的资源,先天具有向最有效率的组织结构中流动的特性。在市场经济社会里,在知识经济时代,这种“人往高处走,水往低处流”的效应,倍加明显。因此,如何留住人才,这个人类进步永恒的课题,对发展中的我们来说,解决的任务和日程更是迫在眉捷、时不我待。事     

用科学发展观指导部队全面建设

胡锦涛总书记在十六届三中全会上精辟指出:树立科学的发展观,就是要牢固树立“全面发展、协调发展和可持续发展”的发展观。深刻理解和准确把握胡总书记提出的科学发展观,对于我们推进军队建设发展有着十分重要的指导意义。联系军队“两化”建设的双重历史任务,必须牢固确立四个方面的发展观。一、牢固确立以战斗力建设为根本的发展观。对军队来讲,战斗力的发展是最根本的发展,也是最有效的发展,更是军队建设发展的最终目标和衡量标准,其他的一切发展都服从和服务于战斗力发展。只有坚持以军事训练为中心,不断提高部队的作战能力,才能为军队…     

真心为民无需“最佳年龄”

我是一名地方组织部门干部,从长期阅读贵刊中得到了很多启示,尤其是"人才建设论坛"栏目的文章对我工作帮助很大。贵刊最近发文中不少都谈到了干部的最佳年龄问题,意在强调人才培养的时效性,教导人才自身要珍惜最佳成才期。这种提法是对的,一个人在年富力强的时候,正是为党为人民多     

运用民主推荐选用干部要把握好三个环节

胡主席在"七一"讲话中指出,要把优秀人才集聚到党和国家事业中来,必须广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。实现好这一要求,必须充分发扬民主,切实做好民主推荐工作。科学实施民主推荐、正确运用民主推荐结果是选准用好干部的关键,必须把握好以下三个环节: