美军信息化条件下人才培养制度建设

美军适应信息化作战特点,改革和完善人才培养制度,在院校信息化教学改革、"信息化战争实践"锻炼、信息化远程网络教育、信息化素质考核评估等方面,形成了完善的制度体系,对加强我军信息化条件下人才培养制度建设具有重要的启示作用。     

院校要积极推动习近平强军思想“三进入”走深走实

<正>军队院校作为人才培养的源头和基地,要认真学习贯彻中央军委人才工作会议精神,以高度的政治自觉和走在前列的标准,持续深入推动习近平强军思想"三进入"走深走实,培养大批高素质专业化新型军事人才。一、要把有形课堂与无形课堂结合起来推动习近平强军思想"三进入"走深走实,既要向课堂45分钟要效益,也要向课外拓展求深化,通过多途径、宽领域教学,切实增强理论教学的吸引力和说服力。一方面,推行教学改革把主课堂激活。专题设置要"活",突破传统教学模式,针对不同层次学员,     

“统”好人才培养工作

培养和造就大批高素质新型军事人才，是江泽民国防和军队建设思想的一个重要内容，也是推进中国特色军事变革的关键因素。当前做好部队人才培养工作，核心是要坚持以江泽民国防和军队建设思想为统领，在工作指导上需要注意把握好以下几个问题：     

坚持以人为本理念应在全面深入上下功夫

以人为本是科学发展观的本质与核心。学习贯彻科学发展观,必须全面准确地把握和坚持以人为本的建军治军理念,促进官兵全面发展,推动各项建设协调进步。     

科学把握安全发展理念

胡主席着眼新世纪新阶段军队建设战略全局和时代发展要求，鲜明地提出了安全发展的重要理念，为我们应对层出不穷的新情况新问题，促进部队建设又好又快的发展指明了方向。     

谈沿海部队发展生产经营的人才战略

沿海地区经济发展战略的实施,使我国绵延1.8万多公里长的海岸线呈现出一派空前的繁忙景象。一个以“三资企业”为龙头的外向型经济的大气候正在形成。这对商品经济仍然落后的沿海开放地区来说是件大喜事,对与地方经济紧密相连的沿海部队生产经营来说也是一件大喜事。当务之急是,应抓紧制订既具战略意义又从实际出发的全军统一的开发战略,巩固近几年来     

加大人才培养力度 营造人才成长环境 促进国防后备力量建设创新发展

近年来,河北省军区党委、领导按照江主席关于人才建设的一系列重要指示,认真谋划人才建设工作,积极探索人才成长规律,不断加大人才培养力度,努力营造人才发展环境,有力地促进了国防后备力量建设的创新发展。特别是全军和军区人才工作会议以来,河北省军区各级紧紧围绕实施人才战略工程,凝神聚力,不断探索,扎实工作,取得了可喜的成果。下面我就结合军区人才建设的总体部署,就河北省军区人才建设的创新发展,谈点意见。     

搞好六个结合全面落实《纲要》

一、搞好“硬件”与“软件”的结合,防止注重“硬件”忽视“软件”的倾向。“硬件”与“软件”是基层全面建设的两个重要方面,“硬件”为“软件”提供物质基础,“软件”为“硬件”提供动力支持和方向保证,两者相互联系,相互作用,共同推动部队建设的健康发展。但在落实《纲要》的过程中,     

实施人才强军战略的对策

努力培养和造就大批高素质新型军事人才,是我们必须完成的一项紧迫战略任务,必须认真贯彻军委关于实施人才战略工程的规划,采取超常措施,抓紧人才队伍建设。与时俱进确立科学的人才观胡锦涛同志在中央人才工作会议上的讲话中提出,要树立科学的人才观。他深刻指出:“做好人才工作,落实好人才强国战略,必须以马克思主义为指导,从当代世界和中国深刻变化着的实际出发,根据党和国家事业发展的迫切需要,解放思想、实事求是、与时俱进,树立适应新形势新任务要求的科学人才观。”这一重要论述,对我军人才的培养同样有着重要的指导作用。树立复合、…     

深刻理解党的十六大精神

胡锦涛总书记2003年7月1日在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话,号召在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。此前,中共中央发出了《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》,印发了《“三个代表”重要思想学习纲要》;中央军委也就如何在全军