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211.
潘立波  徐浩 《国防》2011,(5):64
江苏省常州市天宁区人武部大力加强民兵队伍组织与装备一体化建设,对辖区内电力抢修、城市防空、兵种勤务保障等20余支民兵应急分队进行了科学重组;大量吸纳专业技术人才,确保专业对口率。其中,通信抢修、医疗救护等分队有98%的队员  相似文献   
212.
8月11日至13日,由兵团劳动和社会保障局、兵团党委宣传部等13个部门主办的兵团职业技能竞赛在兵团高级技工学校举行。高技能人才是国家经济建设的一项智力支持,一笔宝贵的财富。近年来,兵团党委、兵团本着尊重知识,尊重人才的方针政策,认真贯彻落实党中央、国务院提出的人才兴国强国战略,制定了一系列重要的政策措施,将职工培训列入兵团党委、兵团十大民心工程和十件实事加以推进。职业技能竞赛已经成为提高劳动者职业素质和技能的有效途径,职业能力建设成效显著,对兵团三化建设发挥着重要作用。  相似文献   
213.
10月17日,新疆特色果品加工研发中心揭牌及签约仪式在乌鲁木齐举行,全国供销合作总社党组成员、理事会副主任赵显人,兵团党委常委、副司令员于秀栋出席并揭牌。该中心由农三师的新疆前海供销集团公司与全国供销合作总社济南果品研究院共同组建,旨在促进兵团乃至新疆果品业向深度和广度发展。新疆前海供销集团,是农三师集农、工、商、贸多种经营为一体  相似文献   
214.
信息化建设高级管理人才是高层次的信息化人才,在以信息为主导的战斗力生成中有着特殊的重要作用.必须积极探索人才培养的特点规律,着力构建促进此方面人才脱颖而出的有效机制.  相似文献   
215.
"十一五"期间,面对我国"走新型工业化道路"、"建设创新型国家"、"科教兴国"和"人才强国"战略的时代召唤,以及世界新军事变革的紧迫形势,南京理工大学在上级主管部门和社会各界的关心支持下,  相似文献   
216.
随着经济社会的快速发展,世界主要国家纷纷借助国民教育资源和社会优势提高军队人才培养质量,以达到占领军事战略竞争制高点的目的。军队人才军民融合培养使用模式已成为世界各国培养军事人才的重要途径。军队人才军民融合培养使用问题也成为学界高度关注的热点话题之一,不仅研究广度不断拓展,而且研究深度逐步加大。全面回顾和梳理学界关于中国特色军队人才军民融合培养使用的研究成果,有助于推进新时代军队人才军民融合培养使用高质量发展。  相似文献   
217.
在日趋激烈的军事斗争中,人们越来越清醒地认识到,军事竞争归根到底还是人才的竞争。因此,培养新型人才,应该成为我军军事教育技术工作着力研究和解决的重要课题。现代军事教育技术的发展及运用不仅使传统的教学活动在内容、形式、方法、手段等方面都产生了深刻的变革,更重要的是带来了军事人才队伍思想、观念的更新。具体到民兵教学人才队伍培养这个层面,通过军事教育技术的影响与作用,有利于“四个加强”:  相似文献   
218.
如果外国人也相信“龙”是“帝王”或“人才”的化身的话,那么普天之下又有几个父母不望子成龙呢?但人若想成“龙”必先跳过“龙门”,所以年年岁岁征兵时,岁岁年年有人演绎“龙门跳”的故事。  相似文献   
219.
《军事经济学院学报》2006,13(4):I0001-I0008
中国人民解放军军事经济学院于1946年诞生于解放战争的炮火硝烟之中,建校六十年来,先后为全军培养输送了18万名后勤指挥干部和军事经济管理人才,取得了丰硕的办学治校成果。现将反映学院建设与发展的部分摄影图片选刊于此,以飨读者。  相似文献   
220.
文章从人力资本产权角度出发,分析了军队高学历人才转业付费政策的含义,研究了军队投资主体在军事人力资本形成中所起的作用和拥有的权利,总结归纳了军队高学历人才转业付费衡量标准的影响因素,并对完善转业付费政策提出了初步建议。  相似文献   
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