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301.
在农业时代和工业时代,战争胜负的决定性因素是人,而不是物。在信息时代,人的因素将更加重要,军人素质的高低更是决定战争胜负的首要因素。新的时代呼唤着军队建设与作战的高素质的指挥人才、参谋人才、专业技术人才、理论人才及教学人才。许多西方军事未来学家预测或论述了信息时代军事人员,特别是军官应具备的素质和能力,大体可归纳为“五种素质”和“四个能力”。  相似文献   
302.
邱永,昆明市西山区土地房屋开发经营总公司总经理,于1999年底加入预备役,时任云南陆军预备役步兵师修理营副教导员。加入预备役队伍后,邱永同志忠实地履行自己的职责,孜孜寻求军队和企业间的结合点,为预备役部队的正规化建设倾注了极大的热情和心血。  相似文献   
303.
抢险救灾     
《云南国防》2002,(2):55-55
龙陵县 组织3000民兵,成立25个民兵突击队参加文明新村建设。在县人武部干部和乡专武干部的带领下,开挖地基10000余平方米,搬运各种材料200余吨,修水池24个,筑路5公里,已建成文明新村3个,使1652人迁入新居。不久前保山地区文明新村现场会在龙陵县召开,民兵突击队受到分区和地方政府的高度赞扬。  相似文献   
304.
钦伟 《云南国防》2002,(4):39-39
清朝将领杨时斋的用人观很明确,就是“军营中无人不可用。即如聋者,宜给左右使唤;哑者,令其传递密信;跛者,令其守放炮坐;瞽者,令其伏地远听。”他认为,聋者因耳塞少听可免泄漏军情;哑者守口如瓶可免通风报信;跛者行走不便而善坐;瞽者目弱耳聪精于体察动静。杨将军因为用人得当,使每一个人都能在战斗中发挥自己的长处,部队的整体战斗力得到了真正提高,因此他在战场上屡建奇功,成为清朝的一代名将。  相似文献   
305.
近年采,开远币人武部从抓好干邵的培养锻炼入手,通过安排现役干部和专武干部变换环境、岗位交流任职,使他们在实践中经受锻炼,提高能力素质,为推进人武部全面建设和民兵预备役工作的发展注入了生机和活力。该部连续3年被云南省军区评为“先进人武部”,去年全面建设受到成都军区表彰。  相似文献   
306.
领导干部的生活作风关乎政治立场、政治方向、民族进步、国家兴亡,自古到今,莫不如此。古罗马曾是地跨欧亚非的强盛帝国,但后来腐化奢侈的社会风气导致了它的土崩瓦解;清王朝也曾出现过“康乾盛世”,但由于统治阶级贪图享乐,留恋于声色犬马,从18世纪中后叶便开始走向了衰落  相似文献   
307.
1998年,郑映德担任了澜沧县县委书记兼任人武部党委第一书记。他在带领县委“一班人”抓经济建设、创一流佳绩的同时,不忘国防建设,认真履行第一书记的职责,使澜沧县的国防后备力量建设取得了优异成绩。  相似文献   
308.
参建参治     
《云南国防》2002,(4):55-55
  相似文献   
309.
率兵致富     
《云南国防》2002,(4):56-56
  相似文献   
310.
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