精心锻造铁甲劲旅——山西省朔州陆军预备役坦克团党委加强基层全面建设纪实

预备役坦克团自1998年转隶改编以来,团党委“一班人”坚持以做好军事斗争准备为牵引,瞄准未来战争谋打赢、练精兵,全面加强部队的基层建设,先后被北京军区和省军区评为管理教育、战备训练、应急维稳、参建工作先进单位,团党委连续被省军区评为“先进团党委”,2004年底被北京军区评为“基层全面建设先进旅团单位”。军政主官曾被省军区评为“一对好搭档”,政委杨先国被北京军区表彰为“优秀党务工作者”。     

让老装备发挥新作用

山西省某预备役高炮团针对现有装备老化、技术性能差、维护保养困难的实际,以时不我待、只争朝夕的精神,狠抓现有装备作战能力的形成。通过几年来的努力,该团从现役装管干部到预任装管干部,人人都能对所属装备会操作使用、会排除一般故障、会维修保养、会讲专业课、会熟练操作使用微机,大大提高了团队执行任务的保障能力,多次完成上级赋予的重大演练任务,连年被上级表彰为“装备管理先进单位”。     

加强培养国防后备力量高素质复合型人才

未来信息化条件下的局部战争,不仅是装备的竞争,更是人才的较量。谁拥有高素质的人才资源,谁就能抢占未来高技术战争的制高点。国防后备力量作为我国武装力量的重要组成部分,在未来战争中担负着参战支前保障等重要任务,造就一大批高素质的复合型人才,对于迎接新军事变革挑战．促进国防后备力量建设跨越式发展具有十分重要的意义。     

确保民兵编组的政治可靠性

近千名预备役人员、几百台预征装备,在规定时间全部到达集结地域,未发生一起事故,未损坏一件装备。这是笔者近日在山西省运城市某预备役炮兵团通过网上快速收拢兵员现场看到的情景。一个驻地偏远、自然条件艰苦、信息闭塞、科研设备短缺、人员大都是预编的“土八路”的团队,何以能够在信息化建设上取得好成绩,最重要的是党委“一班人”抓住了人才建设这个根本。     

信息化军事人才是第一战斗力

军分区加强人武系统信息化人才队伍建设,是实现国防后备力量跨越式发展,做好军事斗争准备的现实需要,也是适应未来信息化战争形势任务的客观要求。     

适应中国特色军事变革的新形势积极推进预备役部队信息化建设

积极推进中国特色军事变革,是中央军委着眼世界新军事变革的严峻挑战,立足中国的国情军情,在更高的起点上,向全军提出的重大的战略性和历史性课题,是“三个代表”重要思想在军事领域的集中体现。预备役部队作为担负未来防卫作战的重要组成力量,必须积极适应中国特色军事变革的发展步伐,大力加强信息化建设,促进预备役部队战斗力的整体跃升。     

基层快讯

保定预备役团 为加强人才队伍建设,组织全体现役官兵参加国家计算机等级培训,并取得良好效果。目前,已经有21名官兵拿到了二级证书,其余人员正在培训之中。     

精心打造土官队伍——山西省代县某预备役团努力提高士官队伍建设水平

士官队伍是军队人才战略工程的“五支队伍”之一,实施士官制度后,山西省代县某预备役团紧密结合预备役部队特点和工作实际,积极探索士官队伍建设的规律和方法,在士官队伍挑选、培养使用、管理教育等方面摸索出了一条确实可行的路子,2004年被北京军区表彰为士官队伍建设先进单位。     

探析一体化训练中的政治工作

随着未来作战样式由协同作战向一体化联合作战转变,我军的训练模式必将由协同式训练向一体化训练转型。一体化训练是指我军为积极适应未来信息化战争的需要而进行的以信息系统为依托,对诸军兵种各作战单元、作战系统、作战体系进行的综合集成训练。它具有信息支撑性、整体联动性及综合集成性等特点。这次训练转型在我军历史上是最为深刻的,将对我军政治工作在提供新的机遇的同时也提出新的挑战。我军政治工作要积极适应一体化训练的需要,大胆地进行改革创新,不断为我军一体化训练提供可靠的政治保证、强大的精神动力和相应的智力支持。树立…