加强军队医院人才队伍建设

国以人兴,军以才强。未来的军事斗争准备关键是人才的储备,党的十七大提出了要加紧培养大批高素质新型军事人才的目标。作为担负着医疗保障任务的军事卫勤系统,环境地位特殊,尤其是军内的医院,知识密集、人才密集和技术密集型单位多,在新军事变革步伐迅猛推进、医学技术发展日新月异、     

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黑龙江省克东县人武部在培育当代革命军人核心价值观教育中,注重把主题教育精神向提高工作标准延伸、向培养高素质人才延伸、向树立扎实工作作风延伸,有力推动了各项工作落实,     

提高预备役高炮部队防空作战信息防御能力浅探

提高信息防御能力是赢得信息化条件下防空作战的关键,预备役高炮部队要着力在信息人才、军事训练、武器装备、指挥自动化建设等方面实施重点突破,努力提高信息防御能力。     

现代化建设,民兵预备役任重道远

主持人边婷婷的话:在全军大力加强现代化建设的今天,民兵预备役作为国防建设的后备力量,无可避免地也要谈到这个问题。关于民兵预备役现代化建设,内容很广,主要包括装备、人才以及信息化建设等几个方面,虽然在大环境下一直在倡导现代化建设,但民兵预备役现代化究竟如何建设,建设的效果怎样,又存在哪些问题呢?本期围绕这个问题展开论述,希望能给大家带来一些有益的启示和帮助。     

着眼急需选 拓宽渠道训 创新机制留

近年来,各级围绕加强预备役军官人才队伍建设开展了一系列教育、培训、考核活动,涌现出一大批优秀预备役军官,为推动预备役部队建设发挥了重要作用。但从目前看,预备役军官人才的总量、结构和素质还不能完全适应“应急、应战”的双重需要．特别是完成多样化军事任务急需的军事指挥和技术保障人才短缺;社会人才资源的动员潜力尚未得到充分挖掘,军地融合抓人才建设的思路还不够开阔,人尽其才的用人机制有待完善。     

500名高新技术人才编入民兵队伍

3月9日,曾获多项医学成果的四川省富顺晨光工业园区,博士生黎联被编入“民兵专业技术人才库”,如今自贡军分区已有500名高新技术人才进入民兵队伍。     

创建学习型机关 培育知识型人才——永修县人武部让学习成为自主行为

近年来．江西省永修县人武部在干部职工队伍中深入开展以“创建学习型机关．培养知识型人才”为目标的群众性自主教育成才活动,初步探索了一条开展群众性自主教育成才的新路子。活动开展3年来。该人武部先后被上级评为全面建设先进单位、军事训练先进单位、安全管理先进单位、先进团级党委,人武部主官多次被评为优秀团级主官,多名干部被评为优秀参谋和优秀机关干部。     

基层安全文化建设的着力点

新颁布的《安全条例》明确规定：安全建设包括理论建设、规章制度、设施设备、管理人才和安全文化五个方面。军队安全文化建设是一项复杂的系统工程,而基层安全文化建设是这个系统工程的重要内容。当前各级领导机关指导基层安全文化建设,需要主动深化认识,优化建设领导,打牢发展基础,大力探索有效的安全文化传播载体,并持续改进和创新,才能形成富有特色、氛围浓厚、催人奋进的军队基层安全文化,从而有力促进本单位的安全发展。     

培养军校学员自主学习能力

当今社会,学习的重要性日益凸显。大到一个民族,小到个人,只有注重培养自己的学习能力并不断学习、自我提高,才能紧跟时代前进的步伐,适应社会发展需要。军队院校作为培养我军建设发展所需人才的重要力量,也应进一步更新观念,重视培养军校学员自主学习能力。俗话说：“授人以鱼,不如授人以渔。”在某种意义上,具备学习能力比掌握知识本身更为重要。培养全面的高素质新型军事人才,     

推行任职承诺制 激发干部内动力

十七大报告指出,“创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。”这给部队干部队伍建设指明了方向,提出了要求。近年来,我们针对部分干部事业心不强、责任感不够、内动力不足等问题,注重改变以往重使用激励、轻任职问效,重工作要求、轻行为规范,重定性讲评、轻量化问责的做法。