当前加强人武部建设的几个问题

当前,基层武装工作遇到了许多新情况新问题,要把党的武装工作任务落实到基层,必须从以下几个方面加强县(市)、区人武部建设。 一、必须进一步提高人武干部队伍素质 从我们调查的情况看,当前一些人武部存在着“干部思想不稳定、事业性不强、素质参差不齐、工作效率不高”等问题,影响了人武部工作开展,妨碍了基层武装任务落实。因此,应把进一步搞好人武干部队伍建设作为做好工作的重要环节来抓。首先,要增强政策纪律观     

为人武部新班子把脉

去年,我省106个县(市)、区人武部班子成员都或多或少有所变动,其中变动超半数的人武部就有72个,占总数的67.9％。最近,我们就省军区、军分区如何借人武部班子普遍调整之机,加强对人武部新班子工作指导作了一些调查研究,感到有以下几个问题需要很好地把握。 新班子工作有所起色,但班子成员个人追求再“进步”的动力不足,必须教育他们牢固树立重事业、讲奉献的思想,防止和克服“守摊子、熬年头”的倾向     

加强城市民兵、预备役高炮部（分）队质量建设

大中城市是国家和地区的经济、政治、文化中心,在未来作战中将会成为敌首先打击的目标。民兵、预备役高炮部(分)队是未来城市反空袭作战的一支重要力量,加强这两支队伍的质量     

综合扶贫显身手

富平县虽属关中平原,但地处渭北高塬乔山脚下的峪岭乡北峪村,却出门抬脚是沟,举头大山挡月。146户人家、3个村民小组的80％的群众住在土窑洞里,51户特困户中有的“身无过冬衣、灶无隔夜米、长年靠救济”。 看到群众过着“养鸡为油盐、养羊为过年”的可怜生     

南乐县人武部坚持例会制度

近年来,河南省南乐县人武部针对专武干部是地方编制、部队使用、岗位分散、容易断线脱钩等特点,坚持不懈地运用例会制度加强对专武干部的教育、培养与管理,取得了明显效果。 专武干部例会是每月的第一周用一天的时间召开,要求全体专武干部和部分现役干部参加,会前进行考勤登记,如无特殊情况不准请假。会议内容主要有六项:基层武装部长汇报上月工作情况,提出下步打算;机关各科(室)分别进行讲评、部署工作任务;人武部的领导结合上月工作和专武干部履行职责、思想作风养成等情况,对本月工作     

黄埔区党委：武装工作的“后勤部”

广州市黄埔区有着党管武装工作的优良传统。新时期以来,随着市场经济的不断发展,党管武装也面临着许多新的情况和问题。但是,该区党委始终坚持党管武装不放松。他们提出:要切实为武装工作排忧解难,当好武装工作的“后勤部”。1997年为稳定人武干部队伍,区委、区政府规定,人武部干部职工享受区委、区政府机关干     

管好用好报刊 增强教育效果

近年来,河北省邯郸县人武部针对一些基层单位在征订、管理刊物中存在的经费难筹集、刊物难发送、在一定程度上影响了全民国防教育和民兵政治教育的问题,研究制定了五