科学构建专武干部任职教育培训内容体系

新形势下,专武干部的能力素质与开展人民武装工作的现实要求不相适应的矛盾日渐突出,加强专武干部队伍业务培训特别是任职教育势在必行。所谓专武干部任职教育,就是按照基层武装工作岗位任职需要,赋予专武干部岗位任职所必备的知识、能力和     

对加强专武干部队伍建设的若干思考

专武干部是基层人民武装工作的具体组织者和一线指挥员,建设高素质的专武干部队伍是加强基层人民武装工作的治本之举,必须高度重视并切实做好。把好选用配备关,把优秀干部放到专武岗位。鉴于武装工作岗位的特殊性,在招录新专武干部时,既要按照录用公务员的基本程序和     

英姿飒爽扬军威

河北省人民武装学院多年来十分重视培养学员的军事素质,坚持把军人作风养成作为新学员入学的必修课。2010年新生入学后,即开展了严格的军事训练,使他们     

杨隽院长率团赴台湾警察大学考察访例

5月16日至21日,以院长杨隽为团长、副院长高太存为副团长,科研部部长董希琳等为团员的武警学院代表团一行10人,赴台湾警察大学考察访问。     

维和警察安全意识和自我防护能力刍议

联合国维和任务日益复杂,维和警察在任务区面临的危险无法预知。从维和培训以及任务区执法着手,通过合理的安全教育,有助于不断提高维和警察的安全意识和白我防护能力。     

公安部第37期维和警察培训班开班

9月6日,公安部第37期维和警察培训班举行开班典礼。武警学院高太存副院长、公安部国际合作局副巡视员陈三虎出席典礼仪式并讲话。维和培训中心主任高心满传达教学计划,副主任胡建国主持典礼仪式。维和培训中心全体干部教员及第37期培训班学员参加了典礼。     

提高人武部领导干部和党委班子的“五种能力”

人武部是地方县(市、区)党委、政府抓人民武装工作的职能机构。编制体制调整后,人武干部职数少了,工作任务重了,对领导干部和党委班子的能力素质提出了更高的要求。新世纪新阶段,要着眼增强凝聚力、战斗力和创新力抓班子、建队伍,全面提高人武部党委班子和领导干部的能力素质,推进人民武装工作创新发展。一是要提高把关定向的能力。能够从思想上政治上掌握部队,确保军令政令畅通。自觉坚持廉洁奉公、恪尽职守、按章办事,做到听指挥、守纪律、顾大局。不滥用职权,不滥行交往,坚决抵制腐朽思想文化的侵蚀和“酒绿灯红”的影响,始终保持政治上…     

维和警察培训要着眼于联合国维和任务区需要

维和警察培训是一项艰巨而复杂的工作,是维和行动的前奏曲。作为维和警察培训中心,要着眼于联合国维和任务区需要,严格按照联合国培训大纲要求,逐步实现培训模式国际化、培训内容标准化、培训方法科学化、培训手段现代化、培训教官专业化。     

维和警察射击训练应注意的几个问题

维和警察射击训练中应重视枪的携带方法和快速出枪动作,在握枪时应掌握好握枪的用力和力量练习。要想提高射击的命中率还应练习“记忆”,射击是技能训练,技能训练更应该提高肌肉记忆和各部器官的感觉记忆。     

公安部第二支维和警察防暴队凯旋归来

2005年12月12日．公安部第三支维和警察防暴队赴海地执行维和任务。机场上举行了隆重的欢送仪式。公安部部长助理孙永波,公安部维和事务领导小组成员单位及山东省公安厅领导,