聚焦中国国防生——历史发展的必然——中国国防生培养机制建立的背景与条件

人才是兴军之本,军队的现代化最根本的是人的现代化。在人民解放军人才建设史上,2000年是具有里程碑意义的一年。这年5月30日,国务院、中央军委颁布了《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》。该决定的颁布实施,标志着我军生长干部“由军队自己培养与依托国民教育培养并举”的机制正式确立：     

无线传感器网络中基于统计异常的入侵检测

无线传感器网络与传统网络存在较大差异,传统入侵检测技术不能有效地应用于无线传感器网络.结合无线传感器网络的特点,提出一种基于统计异常的入侵检测.入侵检测为传感器节点在正常工作状态下的某些系统特征建立行为模式,并通过统计观测值对正常行为模式的偏离程度来判断是否存在入侵.理论分析及仿真实验表明,提出的入侵检测技术可有效检测入侵,检测算法简洁高效,利于节能,适用于供能紧张的无线传感器网络.     

老实人缘何常吃亏？

当一种现象越是被提倡的时候,往往说明这种东西就越缺失。现在好多人热议“不让老实人吃亏”,可谓仁者见仁、智者见智,不好断然分出个好歹。但有一点却千真万确：老实人吃亏是常有的事,其中苦涩不易言表。我们关心老实人的命运,不光要有一些救火式、补偿式的动作,还得从根上想一想、挖一挖,对症下药才能正本清源。     

基层部队高学历干部培养使用之管见

实现人的全面发展,努力培养造就高素质人才,是科学发展观的核心内容,也是建设信息化军队的关键。部队基层落实这一要求,抓好高学历干部的培养使用工作十分重要。     

大力培养提高领导干部的亲和力

亲和力,在自然科学范畴是指两种以上的物质结合成化合物时互相作用的力,延伸到社会科学是指人与人相处时所表现的亲近行为的动力水平和能力。领导干部的亲和力,是领导干部品德修养、人格魅力和领导艺术的综合体现。在当前全面学习贯彻党的十七大、推进部队建设开创新局面的背景下,努力培养和提高自身的亲和力,应该成为每名领导干部认真思考和解决的实践课题。     

论人的发展的历史演进与价值理想

人的解放与发展理论是马克思主义理论的最高视角。人的发展是建立在劳动实践基础上的,它经历了三个阶段：人对人的依赖,人对物的依赖,人的全面而自由的发展。人的发展只有既消除物的役使,又消除人的役使,人与社会才能得以和谐统一。     

《西方六国权力制衡机制通论》一书出版

武警工程学院赵宝云教授完成的国家社会科学基金项目《西方六国权力制衡机制通论》一书,日前由中国人民公安大学出版社出版发行。该书38万字,是该学院基础部政治理论教研室赵宝云教授独立完成的第二项国家社会科学基金项目。学院院长杨正武、政委张剑萍为该书作序。     

英国最新航母建造计划揭秘

第一眼看上去,它不过是一个巨大的模型,从微型喷气式战斗机到直升机,再从小岛般的“双子座”控制塔到检查甲板的舰长和指挥官,航母的每一个细节均小心翼翼地在模型上得到复制,甚至连30毫米口径的防空火炮和远程雷达也做得惟妙惟肖。     

求解考虑RMS因素的装备需求量的遗传算法

介绍了如何用遗传算法来解决考虑RMS因素的装备需求量问题。首先,分析了考虑RMS因素的装备需求量问题的要素、约束、输入条件和解空间,并建立了数学模型。然后,讨论了遗传算法设计中的编码方案以及遗传算子的实现方法。最后,给出了具体实例的输入数据、基于Matlab遗传算法工具箱的编程思路,并比较了遗传算法与阶段最优算法的效果。     

某两栖装甲装备液压系统非介入式原位检测方法

为解决传统的介入式测量方法拆装困难、影响系统的动态特性、无法适应武器装备现场快速抢修需要的问题,根据液压系统的特点,针对表征系统状态的主要参量——流量、泄漏量和污染度,提出了非介入式原位检测方法,实现了对装甲装备实时检测的目的,有助于故障的快速定位和排除。并以某两柄装甲装备为例,说明了非介入式原位检测技术的可行性和实用性。