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营造尊重人理解人关心人的思想政治工作氛围 总被引:2,自引:0,他引:2
胡主席指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”如何在部队中营造尊重人、理解人、关心人的思想政治工作氛围,最大限度地尊重每一名官兵的个性化需求,促进官兵之间相互尊重、相互理解、相互关心,使部队的和谐力、凝聚力、 相似文献
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基层连队的管理工作,在很大程度上影响着一个连队的精神面貌和发展势头,也深刻影响着连队官兵的整体心理素质。《管子·心术下》有云:“心安是国安也,心治是国治也。治也者心也,安也者心也。治心在于中,治言出于口,治事加于民。故功作而民从,则百姓治矣。”基层连队管理之核心就是对人的管理。毋庸置疑,管理人关键在于管好“心”。要通过系统地了解人的心理和行为,来改进管理方法,提高管理效能。但在实际管理和人际交往中,常会因内隐的印象产生社会知觉的偏差,它带有鲜明的情绪色彩,表现为亲则近之、疏则远之。 相似文献
885.
推进学习型党组织建设是我们党巩固执政地位、实现执政使命、永葆生机活力的重大举措和重要保证,积极探索适合军队特点的学习型党组织建设路径,不断提高学习的质量效益,要着力在“四个结合”上下功夫。 相似文献
886.
刘剑萍 《中国人民武装警察部队学院学报》2010,(11):44-46
按照武警总部资产管理与预算管理相结合的办法要求,公安现役部队实行了资产管理与预算管理相结合改革,取得明显成效,促进了保障效益的提高。如何确保资产管理与预算管理相结合走上规范化、经常化的轨道?如何确保这些工作有章可循、顺畅运转,具有长久的生命力?笔者通过分析目前部队资产使用和管理现状,提出了加强资产管理与预算管理相结合长效机制建设。 相似文献
887.
王晶雄 《军队政工理论研究》2010,11(1)
马克思和恩格斯在《德意志意识形态》中把人的需要的生产纳入全面生产理论,具有重要的意义。然而,我国学术界长期以来却把人的需要的生产排除在全面生产之外,这主要是由于人们没有正确认识需要的人的本性,没有正确区分需要与欲望的差别,没有正确把握人的需要在社会发展动力系统中的作用。构建社会主义和谐社会,一方面要最大限度地满足广大人民群众的合理需要,体现以人为本的发展理念;另一方面要不断扬弃异化的需要,促进人的全面发展。 相似文献
888.
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“作为人武部党委第一书记,抓好武装工作是党的重托,更是第一位的责任。”这是葫芦岛市南票区委书记孟兆林经常挂在嘴边的一句话。他在实践中始终做到无论环境如何变化,经济建设任务多么繁重,抓武装工作的意识从不淡化、力度从不减弱、标准从不降低,有力地促进了全区武装工作的稳步发展。 相似文献
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