对军分区系统人车库管理的意见

安全管理是军队建设的一项经常性工作。军分区系统要从地方军事指挥机关的实际出发,认真做好人员、车辆、库室安全管理。人员管理要条令化,针对人员经历多元化、成分本地化、     

山东省安丘市人武部民兵教头个顶个

针对新的《民兵军事训练与考核大纲》颁发施行后,与之相配套的训练教材一时没有到位和专业教练员缺乏的实际,山东省安丘市人武部不等不靠,大胆尝试,立足实际,多措并举,狠抓了民兵专业教练员的“选训管”和教材教案编写工作。     

连队建设“五个搞清楚”

连队建设怎么抓,《纲要》有明确的标准和要求。但部分基层干部理解把握得不够好,有的争先创优的愿望很强、决心很大,但对以什么为突破口、抓什么、如何抓并不清楚;有的工作思路听起来朗朗上口,但不是从连队实际出发,全是空话套话虚话;有的就工作抓工作,不善于统筹结合,往往顾此失彼;     

做好“订杂志、学杂志、用杂志、办杂志”

<正>订杂志——订之前要选杂志。军工单位选杂志要结合思想实际、工作实际和行业实际。《国防科技工业》杂志是一个期刊品牌,高端权威、内容正典,指导方向,读来心明眼亮,刚柔涌动,催人奋进,是我们平时工作的必读之物;况且,图文质高,花钱不多。自然要订。     

加强整组中后勤保障

为使民兵编组工作渗透各部、覆盖全面、不留死角,要坚持采取“三管齐下”编组民兵。一是在行业系统“垂直编”。以行业系统领导机关为单元,按照审批权限和程序设立基层武装部,对系统内单位进行垂直编组。改变以年龄条件为主转到以素质条件为主,尽量挑选学历高、实际工作能力强的科技人员,提高民兵队伍的科学含量和专业技术水平。鉴于城区人口密集、基础设施齐备、     

立足基层实际加强民兵干部队伍建设

民兵干部是民兵基层建设中的一支骨干力量,他们的素质高低、能力强弱,直接影响着民兵基层建设的质量和水平。然而,从当前的情况看,民兵干部队伍普遍存在着职能意识差、能力素质弱、作用不明显的问题,在一定程度上影响和制约了基层建设的发展和民兵工作的落实。因此,加强民兵干部队伍建设,对于促进基层各项工作的落实,推进后备力量建设的健康发展,具有重要的意义。     

廉可抵御风浪

三国时东吴的陆绩,升任郁林郡太守,处事慎独,注重名节,为政清廉。他任满回乡时,经海道坐船返回故里。实在没有可以运回家乡的东西,又怕船太轻,压不住海上风浪的颠簸,只好请船夫搬来一块石头压在船头。陆绩回到故里,因感念巨石,请人将这块石头运回宅院,并书“郁林石”三字镌刻其上。明代弘治九年,监察御史樊祉把这块巨石移入城内巡按御史衙门,称其“廉石”,以为百官之戒。清朝苏州知府陈鹏又将“廉石”移到苏州况钟祠旁。至今这块巨石虽经1700多年的风风雨雨,仍巍然屹立,警示着人们,特别是为官从政者。     

进一步提高党委机关领导部队科学发展的实际能力

编者按:目前,全军深入学习实践科学发展观活动已在师旅团级单位全面展开.军委胡主席强调指出,在全军的第二批学习实践活动中要突出领导班子这个重点.为把学习实践活动引向深入,着力提高党委机关领导部队科学发展的实际能力,95988部队6位领导和机关同志对此作了一些思考探讨,现予以刊发,以飨读者.     

拨乱反正 恢复传统——我国民兵建设调整改革的前奏

1978年,在共和国的历史上是极不平凡的一年。党的十一届三中全会做出重大的历史性决定,确立党的解放思想,实事求是,一切从实际出发的思想路线,果断停止“以阶级斗争为纲”,把党和国家的工作重点转移到以经济建设为中心上来。在中华大地上,一场波澜壮阔的改革大潮正在涌动,它引领和带动着政治、经济、军事、文化等领域的一系列改革蓬勃兴起。     

贴近实际改进经常性思想教育

根据实际需要设置课题,增强教育的针对性。（一）紧贴形势政策变化。每当国际国内形势发生重大变化,国家和军队改革政策出台,都要及时了解掌握官兵思想反映,积极主动安排教育。可采取领导干部作形势报告、邀请驻地院校教授解疑释惑、新闻点评等形式,