用好“三招”建强专武干部队伍

最近,重庆璧山县人武部对13个街道、镇乡的26名专武干部进行调研,发现这支队伍整体素质较好,同时也存在职责意识淡化、进取精神不强、兼职过多、素质参差不齐、业务水平偏低等现实问题。基层武装干部队伍的这种状况,已不适应国防后备力量建设形势发展的需要,在实际工作中不妨用好以下三招。     

应突维稳练精兵

为贯彻落实胡主席关于“应对多种安全威胁,完成多样化任务”的指示精神。四平军分区从自己实际出发。强化应急管理工作,完善军地联动机制,做好防大灾、抗大灾的各种准备,推进社会和谐,促进经济发展。早在制订新年度工作规划时。该军分区就把人力、物力、财力用在提高战斗力这个刀刃上。     

积极探索提高国防动员“应急”能力新路子

国防动员如何在着眼"应战"的同时,拓展"应急"功能,提高"应急"能力?东莞市从"三资"企业多、外来人口多、治安情况杂、应急任务重的实际出发,注重在体制融合、机制创新、力量集成、手段改进和训练改革等方面下功夫、求突破,初步探索出     

组织边境地区后备力量应急动员支前应重点把握的问题

组织边境地区后备力量应急动员支前,是抗敌局部入侵或“蚕食”的一种重要作战行动。作为边防省军区来说,着眼边境地区后备力量应急动员支前、提高快速动员和整体遂行作战任务能力,既是适应未来边境地区应急作战的实际需要,也是省军区一项重要工作。一、认清边境地区后备力量应急动员支前的地位和作用,增强责任意识和紧迫意识边境地区是祖国的门户,战略地位十分重要。加强边境地区国防后备力量建设,提高应急动员支前能力,对于建设平安边疆、稳固边疆、繁荣边疆具有重要的意义。组织边境地区后备力量应急动员支前是满足“应急”之必须。边防无…     

学习实践方永刚精神 推进政治机关建设求深入见成效

胡主席强调指出,学习实践方永刚精神,要贴近实际,注重实效。政治机关负责管理军队中党的工作,组织进行政治工作,是党的创新理论的主要传播者,学习方永刚精神必须更加自觉地在学习创新理论上当专家,在坚持知行统一上当模范,在推进政治工作上出精品,在提高能力素质上出人才。     

基层干部要提高八种能力

近年来，基层干部的学历层次和实际工作能力普遍有了较大提升。但面对新的形势，履行我军历史使命，仍有一定的差距，要努力提高适应时代要求的能力素质。     

热列庆祝兵团工商联成立十周年——兵团工商联改革发展掠影

兵团建制恢复以来，兵团历届党委都坚持从兵团实际出发。研究探索非公有制经济发展的途径与方法，使兵团的非公有制经济得到了发展．取得了明显成效。[第一段]     

激情可克达拉——随中央电视台拍摄《从天山到江南》随笔

一个好的艺术家,他总是和激情伴随同行。无论他是韶华英年还是自发皓首,你在他身上永远能感受到一种激情在奔腾不息。特别是当他回归到生活的源头时,这种情感便会更加激越奔放,犹如江河行地,一泻千里,奔流到海……     

谨防“圈套”

前不久,江苏省委书记李源潮在某个会议上,说起一次深入群众中了基层干部事先设计好的圈套而浑然不觉时感叹道:“一夜未睡好觉,感到担忧,甚至是害怕。”(《劳动报》2月18日)领导干部视察工作,本来是要到实际生活中去看一看真实情况,谁料想走的是人家事先周密安排好的线路;原本想要听一听群众真实的声音,谁料想听的是人家早就准备好的套话和假话。一个省委书记就这样被下属牵着鼻子走,被部下捉弄,怎能不担忧、害怕?估计有这种感觉和体验的领导干部不会太少,而中了人家圈套还浑然不知、感觉良好的领导干部也不在少数。想想看,现实生活中还有多…     

机关抓基层重在“严”自身

基层是领导机关一切工作的出发点和落脚点,机关工作搭的是服务基层这个“台”,当是的服务基层这个“角”,唱的是服务基层这个“曲”,可以说各级领导机关就是为服务基层而设立的,机关的服务水平直接影响着基层建设的质量。在实际工作中,我们常常看到一些机关的同志也在讲为基层服务,但一遇到具体问题就变了样,有的不调查研究,不了解实情,凭想当然办事,脱离实际瞎指挥,给基层添乱;有的表面上是在为基层办事,实际上是打自己的小算盘,能出名争彩表现政绩的就努力做,正常工作往往是被动应付。这些问题的存在不仅损害了机关的形象,而且带坏了部队…