在部队建设中坚持以人为本的基本着力点

在部队建设中坚持以人为本,必须从三个方面着手:充分尊重官兵的主体地位,牢固树立依靠官兵建设部队的思想;高度重视官兵的全面发展,努力提高依靠官兵建设部队的能力;切实维护官兵的合法权益,不断激发依靠官兵建设部队的动力。     

以人为本的发展观与依法治军

依法治军作为新时期我军治军的基本方略,是依法治国的有机组成部分。在贯彻落实依法治军方针中,必须贯彻以人为本的理念,使以人为本成为依法治军制度模式必备的价值品质和依法治军实践的最高目标。     

干部多些辛苦 职工多些幸福

深入学习宣传贯彻党的十八大精神,作为团场的机关干部,就是要落实以人为本、执政为民的理念,在"辛苦我一人、幸福千百家"中分享职工群众的快乐,赢得职工群众的认可。机关干部是社会正常运行的组织者、指挥者,所以他们要做好各项事业、活动的谋划工作。在团场的现行体制下,要想解决基层的一些实际问题、职工群众生产生活中的具体困难,机关干部必须放下身段,深入民间,切实体察民情。与职工群     

转变方式 创新发展

转变发展方式是党的十八大报告中的重要内容,如何转变团场的发展方式,实现创新发展,是我们团场当前各项工作中一个十分突出和需要迫切解决的重大问题。明确团场发展的目的。团场的发展为了什么?怎么发展?以人为本,科学发     

做到“四个坚定不移”对保持党和国家事业顺利发展的大局至关重要

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.发展对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有决定性意义,解放和发展社会生产力始终是社会主义的根本任务,要牢牢扭住经济建设这个中心,为发展中国特色社会主义打下坚实物质基础.     

坚持以人为本 创建和谐后勤

坚持以人为本,创建和谐后勤,有利于提高保障"打赢"能力,有效履行职能使命,增强部队凝聚力和战斗力。坚持以人为本,创建和谐后勤,就是以后勤领导为重点,营造风正气顺好环境;以后勤人员为核心,促进人与工作同发展;以后勤人才为主力,激发后勤保障新活力;以基层官兵为根本,把优质服务做实做到位。     

凝心聚力干事业

河北省石家庄市井陉矿区人武部党委“一班人”多年来坚持以人为本,凝心聚力干事业,创造拴心留人的和谐氛围,增强了凝聚力和战斗力,连续4年被评为“先进人武部”。     

从事后监督到前出服务——张家口军分区以人为本激励干部事业心责任感

前不久,在河北省张家口军分区的积极协调下,全区13名干部如愿以偿地替自己的孩子与当地重点小学签订了秋季入学“协议”,困扰他们多日的入学难问题得到解决。这是该军分区在开展增强干部事业心责任感主题教育实践活动中,坚持以人为本,积极为广大干部排忧解难,增强干部事业心责任感的又一个实际举措。     

科学发展观的理论品质

着重从科学发展观所具有的求真务实精神、自主创新精神、勇于实践精神和以人为本精神的角度,阐明科学发展观的理论品质,这对于在实践中领会科学发展观的精神实质,贯彻和落实科学发展观有着重要的意义。     

构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本

以人为本是构建社会主义和谐社会必须坚持的一条根本原则。"以人为本"原则坚持了马克思主义人的全面发展理论,是中国特色社会主义实践和理论探索的必然选择。坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的根本价值取向,是化解社会矛盾的根本准则,是检验和谐社会建设效果的根本标准。