“法治”与“德治”是辩证的统一体

“法治”与“德治”各有所长 ,但都有致命的缺陷。儒家认为 ,“其身正 ,不令而行 ;其身不正 ,虽令不行” ,强调道德教化调整社会关系以及官员以身作则的道德示范作用 ,确有可取之处 ;但过分夸大统治者人格的作用 ,淡化法律作用 ,将法律降低为推行“德治”的工具和附属地位 ,从而走向“人治”。法家“以法为本” ,“事断于法”“法不阿贵”“法与时转则治” ,强调法的重要性、公正性和发展性 ,但它否定德教作用 ,成为不折不扣的“法律万能论”。实际上 ,道德和法律是治国的两种基本手段 ,既相区别又相联系 ,二者并驾齐驱 ,并行不悖 ,异曲同工…     

《武警基层后勤管理》课程应当改革与创新

为适应武警院校本科教育的需要 ,指出了目前《基层后勤管理》课教学过程中存在的教学内容滞后、教学过程不活、教学测评单调的三个问题 ,针对性地提出基层后勤管理课程教学创新的方法和途径     

狮子搏兔,亦用全力——谈《水浒传》对几个小情节的处理

《水浒传》的情节所体现出的作者的艺术造诣,一直为读者和批评家津津乐道。对于三个女人的情节,体现了现代文学理论的设计理念,值得我们重视。本文试从因果逻辑这一规律来考察这三个相似情节中的相异性,从中我们可以看出作者深厚的艺术功底。     

着眼加快转变战斗力生成模式 积极推进军民融合式发展

胡锦涛主席强调,实行军民融合式发展,是转变战斗力生成模式必须走开的一条发展路子。这一重要论述,深刻揭示了军民融合式发展的重大意义,明确提出了军民融合式发展的方向、重点和要求。我们必须充分认清时代价值,深刻理解和把握精神实质,在深入贯彻军民融合式发展重大战略思想中,加快转变战斗力生成模式,提高军队履行新世纪新阶段历史使命能力。     

预备役部队风采——中国人民解放军预备役电磁频谱管理中心

中国人民解放军预备役电磁频谱管理中心成立于2010年1月,是全军第一支在国家行业系统内组建的高科技预备役部队。成立以来,紧紧围绕推进国防和军队建设发展这个主题、加快转变战斗力生成模式这条主线,按照"锤炼一流思想作风,具备一流能力素质,保持一流精神状态,     

中国军工企业军民融合发展路径探析

军民融合式发展是指将国防和军队建设与经济社会发展深度融合,实现两者的良性互动与发展。新中国建立以来,中国不断寻求军民互动发展的最佳路径。当前,探寻适应世界军事变革新趋势和中国发展新要求的军民融合发展路径,成为中国党、政、军、企面临的重要课题,更是军工企业迫切需要解决的问题。     

论叶剑英“文革”时期对军队稳定和建设的主要贡献

叶剑英是伟大的革命家、军事家、政治家,为中国革命和建设作出了卓越贡献。文化大革命时期,叶剑英在自身处境极为艰难的情况下,采取种种措施竭力维护部队的安全稳定,减轻文化大革命对军队的干扰和冲击,大力推动部队的建设和现代化发展,保持部队的战斗力。多年对敌和党内斗争的丰富经验以及毛泽东和周恩来等党和国家高级领导人的信任,使其在“文革”中能够遭受打击而巍然不倒,顺应社会历史发展潮流,在关键时刻挺身而出,为我军的稳定和发展做出了卓越的贡献。     

胡锦涛国防和军队建设重要论述蕴含的军事哲学思想初探

统筹协调、科学发展的军事辩证法,以人为本、尊重官兵的军事主体论,把握规律、求真务实的军事变革观,凝魂聚气、意蕴深邃的军人核心价值观,是胡锦涛关于新形势下国防和军队建设重要论述中蕴含的军事哲学思想。深刻把握胡锦涛的军事哲学思想,对深入贯彻落实科学发展观,指导国防和军队建设又好又快发展具有重要意义。     

准确考察干部的“德”

十七届四中全会《决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先的用人标准,完善干部选拔任用机制。”贯彻落实这一要求,努力提高干部选拔任用的准确性和公信度,需要在考察和把握党员干部“德”的过程中坚持“五个结合”。     

树立重用老实人的导向

党的十七届四中全会明确提出,要“坚持德才兼备、以德为先的用人标准”。这既是我们党的一贯要求,也是新的时代条件下党的干部工作的重要指导方针和特殊要求。联系实际,坚持德才兼备、以德为先,必须树立重用老实人的导向。