加强军事立法应把握若干重要关系

完备的法规体系,是加强信息化条件下国防和军队建设的重要保障。加强军事立法,不断健全完善国防和军队建设领域各项法规制度,必须进一步提升军事法规质量。笔者认为,提高军事立法质量应注意把握以下几种关系。一、理论先导与立足实际的关系所谓理论先导,是指在军事立法中以立法理论为牵引,着眼完善中国特色军事法规体系,加强立法规范和立法预测研究,促进军事立法有计划、有步骤地实施。所谓立足实际,是指立法必须来源于实践、运用于实践,在国防和军队建设需要用法律手段加以调整     

任务牵引建队伍 贴近实战编精兵

今年以来,江苏省军区认真贯彻党的十八大和全国民兵工作会议精神,围绕实现民兵建设转型发展目标要求,按照“党管武装、任务牵引、双应一体、精干管用”的原则,扎实开展民兵组织整顿,后备力量遂行多样化军事任务的基础更加扎实。整组展开前,他们专题召开整组工作对口会议,区分编组任务、逐家组织对接、明确具体要求,确保整组方案计划与上级要求相符、与作战方案衔接、与单位实际一致。整组中,他们按照“建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍”的思路,全面落实新一轮后备力量调整改革任务,民兵组织体系不断完善。     

瞄准“能打仗、打胜仗”目标 推动省军区部队遂行多样化军事任务能力创新发展

中央军委习近平主席强调指出,实现党在新形势下的强军目标,能打胜仗是核心。这一重要论述,深刻阐明了党和人民对军队的根本要求,也为在新的历史起点上加快推进国防和军队现代化建设指明了方向。省军区部队作为国防力量的重要组成部分,必须把努力提高遂     

扎实做好部队遂行非战争军事任务中的安全管理工作

近年来,随着自然灾害频繁、社会突发事件增多、民族区域维稳压力加大,部队遂行抢险救灾、反恐维稳等非战争军事行动任务,已成为和平时期军事实践活动的重要组成部分,必将给我军建设带来全方位、深层次的影响,也给加强     

把好四个环节 抓好人武部主官管理教育

人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的     

按照能打胜仗要求抓实抓好民兵军事训练

民兵训练要紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的要求,以打赢信息化条件下局部战争为出发点和落脚点,着眼具体使命任务,狠抓训练质量落实。树立与信息化条件下局部战争相适应的训练观念。信息化条件下局部战争,民兵参战支前的任务、样式、方法等都发生了根本性变化,那个靠人多力量大,主要在战争中学习打仗的时代已经基本过去,必须树立与之相适应的新型训练观,推动民兵训练朝着正确的方向发展。一是树立任务牵引观念。     

着力加强民兵预备役部队非战争军事行动训练

随着非战争安全威胁的上升和我军职能任务的转变,非战争军事行动已经成为民兵预备役部队遂行任务的重要行动方式。然而,长期以来,民兵预备役部队应战训练较为充分,应急训练相对不足,难以适应国家安全环境任务变化的要求。新形势下,必须紧紧围绕＂能打仗、打胜仗＂的强军目标,在继续加强支援保障作战训练的同时,加大非战争军事行动训练力度,提高民兵预备役部队遂行多样化军事任务能力。     

预备役部队组织建设应着重把握好两个方面

预备役部队与现役部队一样,根本职能任务都是练兵打仗。战时,预备役部队或为现役部队成建制补充兵员、或直接遂行支援保障任务。与担负作战任务相适应,预备役部队组织建设应着重把握好两个方面,一方面是地域（单位）布局和人员选配耍科学合理。遵循＂便于工作、便于管理、便于快速动员、便于遂行任务＂和＂思想素质好的优先、复转退军人优先、文化程度高的优先、专业对口的优先、科技人员优先＂原则,重点向预备役专业技术兵员储备区调整编组,向经济条     

浅谈加强国防动员队伍抗震救灾政治工作

从＂5·12＂到＂4·14＂再到＂4·20＂,西南地区5年3次大地震,国防动员队伍反应迅速、救援有力,为夺取抗震救灾胜利做出了突出贡献。认真研究抗震救灾实践中的成功经验,正确把握抗震救灾思想政治工作的特点规律,有针对性地开展政治思想工作,将会极大提升国防动员队伍遂行多样化军事任务的效能。     

嫂子来队

那天中午,我正在连部休息。连长急匆匆推门进来,说:"小杨,下午3点你嫂子过来,到时你去车站接一下,集训队还有事,我先走了,这是车费。"还未等我开口,连长就把钱放在桌子上,转身走了。