关于预备役部队抓好军事训练的几点意见

军事训练是平时增强部队军事素质、提高部队快速动员和遂行任务能力的基本途径.新时期新阶段,预备役部队要着眼提高遂行多样化任务的能力,运用科学的方法手段,认真抓好军事训练.     

切实发挥好国防动员工作兼职人员的作用

兼职多、专职少是目前国防动员队伍建设的一个突出特点.据调查,黑龙江省的省、市(地)、县(市、区)国防动员职能机构兼职人员分别占47%、76.6%和80%.由于种种原因.因兼职带来的"不爱、不钻、不为"等问题在各地各级都不同程度的存在.在军地机构精简、依法定编的大背景下,利用地方在编人员兼职国防动员工作是必然选择.     

围绕提高"多样化"能力建立新型的后备力量建设运行机制

提高国防后备力量遂行"多样化"任务能力,涉及军队和地方多个领域和部门,并受多方面因素的制约,必须建立科学运行机制,以提高建设效益.     

提高省军区系统应急动员指挥能力的几点思考

当今世界,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等非传统安全威胁日益频发,国防动员系统遂行应急任务日益常态化.     

适应使命任务拓展提高预备役部队"多样化"能力

军委胡锦涛主席在党的十七大报告中指出:我军必须提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力.预备役部队作为我军序列的重要组成部分,战时是参战支前动员的重点对象,平时是遂行非战争军事任务的重要力量,必须自觉适应我军使命任务的拓展,认真贯彻落实党的十七大精神,大力加强"多样化"能力建设.     

高校深入开展国防教育的路径探寻

高校国防教育在大学生综合素质培养中具有重要地位和特殊作用,探寻高校深入开展国防教育的路径需综合考虑认识前提、内容设计和实践过程三个方面.     

对搞好战时动员机构预置的几点思考

国防动员机构是平时做好动员准备、战时实施动员行动的组织主体和指挥中枢.战时,动员机构将承担繁重的任务、繁忙的事务和庞杂的工作,平时的体制架构很难完全适应动员需要,必须根据遂行任务的要求进行充实和加强.为此,动员机构平时在做好诸项动员准备的同时,也要做好自身的动员准备,搞好机构预置,为战时快速实现平战转换、高效进行动员指挥奠定基础.     

对新时期深化后备力量建设改革的几点意见

新时期加强后备力量建设,必须深入贯彻落实科学发展观,坚持以使命任务为牵引,以提高打赢信息化条件下局部战争能力为核心,着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,按照"统筹规划、系统建设、联合保障、融合发展、依法建设"的思路,突出重点,把握关键,深化改革.     

“5·12”抗震救灾民兵应急动员的几点启示

汶川特大地震发生后3小时,四川省军区发出了紧急动员我市组建民兵营赴绵阳灾区抗震救灾的指示。面对突如其来的任务,军分区仅用12小时就完成了7个民兵连1060人、64台各种车辆装备的动员集结,实现了动员的快速高效。至8月18日撤回归建,历时94天。这次应急动员时间紧、任务急、     

吉林省军区组织召开后备力量遂行多样化军事任务研讨会

4月2日,吉林省军区组织召开了"后备力量遂行多样化军事任务研讨会"。各军分区(警备区)、预备役师(旅)分管首长或参谋长,各军分区(警备区)动员科科长(参谋),预备役师(旅)作训科科长、军务科科长,各人武部、预备役团军政主官、参谋长和人武部副部长兼