全文获取类型
收费全文 | 2598篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
2601篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 10篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 6篇 |
2019年 | 1篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 35篇 |
2014年 | 157篇 |
2013年 | 206篇 |
2012年 | 209篇 |
2011年 | 185篇 |
2010年 | 148篇 |
2009年 | 181篇 |
2008年 | 216篇 |
2007年 | 198篇 |
2006年 | 242篇 |
2005年 | 238篇 |
2004年 | 172篇 |
2003年 | 91篇 |
2002年 | 41篇 |
2001年 | 46篇 |
2000年 | 35篇 |
1999年 | 9篇 |
1998年 | 39篇 |
1997年 | 21篇 |
1996年 | 34篇 |
1995年 | 26篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1989年 | 28篇 |
排序方式: 共有2601条查询结果,搜索用时 6 毫秒
231.
<正>提高国有企业竞争力,推动和深化国有企业进一步改革和发展,是中国经济社会转型的必然要求,也是推动中国经济社会持续稳定发展的重要动力。国防科技工业这艘巨轮,在中国改革航程中已行进了35年,经历了很多潮起潮落,也渡过了一些难关险滩。改革开放以来,国有企业从低谷中艰难复苏,经历了困惑期和阵痛期,实现了集体崛起,沧桑巨变,并迅速走上国际经济舞台中央。以曾经严重亏损的军工企业为例,从80年代以来,我国政府以组建中国船舶工业总公司突破口,对军工企业进行了大刀阔斧的改革,走过了从七个机械工业部到五个专业部委,再到六大军工总公司的嬗变。新成立的总公司打破部门、地区界限, 相似文献
232.
<正>随着青岛武船重工有限责任公司(以下简称"青岛武船重工")在海工市场上的不断深入,构建公司特有的能够被全体员工接受和认同的企业文化将愈加显得紧迫和重要。为有效构建青岛武船重工海工新文化,探讨企业海工文化建设的手段及规律,笔者将近年来学习和研究关于企业文化建设的一些感想和体会见诸于此。 相似文献
233.
优术提效,指通过完善工具、思维、方法等达到更好的效果。黎阳通过创新企业管理工具、激励机制和人才管理机制等,提高了企业生产效率与经济效益 相似文献
234.
235.
金字塔控制是军工集团产权结构的一种常态。政府为保持对国有股权的掌控,通过国资委一军工集团公司一军工上市企业的金字塔层级链来间接控制军工上市企业。实证研究显示,金字塔股权结构下军工上市企业控股股东,通过公司治理上的制度安排来参与企业经营管理,实现控制权与现金流权相分离,并且两权分离度越大,控股股东通过行使控制权进行“利益输送”的可能性越大,企业的市场价值就越小,但这种边际影响将逐渐减弱,理论上,存在一个分离度的最优控制点。这为军工行业进行资本重组和职能部门进行市场监管提供了政策性启示。 相似文献
236.
237.
238.
正阅读提示:近日,中国证券监督管理委员会发布了《优先股试点管理办法》,明确了开展优先股试点工作的相关规定。兵团正处于加快推进"三化"建设的关键时期,加强优先股试点应用研究,关注优先股试点推广,对促进兵团经济结构调整和产业优化升级有着十分重要的意义。本期新闻会客厅邀请了兵团发改委副主任刘军国和兵团金融办副处长巩勋洲与大家共同探讨兵团应该如何开展优先股试点工作。 相似文献
239.