当前财务管理中存在的突出问题及对策

当前,部队财务管理仍然存在一些比较突出的问题。在新的世纪,如何摆脱传统管财理财模式的束缚,解决财务管理中出现的新情况新问题．是各级后勤领导和财务部门必须重点研究解决的课题,本文就此作一些粗浅分析和探讨。     

后勤规范化管理应把握的四个重点

后勤规范化管理是今后一个时期内武警部队后勤建设的中心任务,是实现总部后勤部党委提出的“实现后勤工作重点转变,向管理要效益”的关键环节。它涉及面广,工作量大,标准要求高。因此,正确把握后勤规范化管理的重点,对于提高规范化管理效益具有重要的指导意义。     

加强基层伙食规范化管理之管见

实施后勤规范化管理是适应社会主义市场经济发展的客观要求,是实施部队后勤保障模式改革,加强部队后勤建设的一项重大举措。伙食管理工作。一直是部队后勤工作的重点和难点,事关广大官兵的切身利益,下面就如何有效地实施伙食规范化管理。谈几点看法。     

基层军械规范化管理难点问题透析

在加强部队军械规范化管理中,军械人员素质参差不齐,落实制度不严格,配套设施不完善是影响管理水平提高的“瓶颈”,本文试图结合这些问题寻求解决办法。     

规范生活费管理要在三个方面下功夫

当前,部队生活费管理还存在一些不容忽视的阿题,如有的单位标准制度执行不严格,有的自立标准擅自扩大发放范围,还有的不注重实力联审核查,使生活费领报和开支失去真实性等。解决好这些问题,必须在三个方面下功夫。一是落实标准制度要认真到位。各级财务部门要组织财务人员认真学习标准制度,     

论社会变革时期的部队思想政治建设

随着经济全球化进程的加快和社会主义市场经济体制的逐步确立,我国正进入一个全面而深刻的社会大变革时期。经济社会的全面变革必将引起人们思想意识和精神世界的巨大震荡。面对这种震荡,作为部队来说,就要坚决贯彻落实“三个代表”的要求,全面加强思想政治建设,确保我军始终“打得赢”和“不变质”。     

私人雇佣军征战全球

雇佣军的历史,可以追溯到古希腊时代。当时,古希腊人曾雇佣马其顿人保卫自己的首都,而罗马人也曾用一个日耳曼部落保卫自己的帝国。当人类进入20世纪后,这一行业转入了一个新的体制,它作为一种新型的“战争服务业”,不断地向世界各地的热点、焦点地区“批发”着难以数计的雇佣军。由于他们所使用的是个体雇佣军而非国家雇佣军,因此他们也被称作“私人雇佣军”。     

注重抓好科技动员工作的基础建设

为使科技动员适应现实军事斗争准备和未来“打赢”的需要,必须充分认识和把握科技动员建设的特点和规律,集中力量抓好管长远打基础的工作。 一是在思想认识上要有突破。一个国家科技动员水平的高低,与整个战争动员的科技含量有着直接的、本质的、必然的联系。在新技术革命浪潮的冲击下,高技术以群体