内外兼修培育军民融合型企业创新主体

自从熊彼特创新理论创立以来,对企业创新能力的研究一直是一个热点问题,随着研究的深入,人们逐渐认识到创新是一个系统性问题。于是,在1987年,英国著名学者弗里曼(C.Freeman)在对日本战后经济腾飞分析的基础上,提出了“国家创新体系(”NationalInnovationSystem)的概念。虽然,“国家创新体系”中包含众多的主体,但不争的事实是,这个体系的核心是企业,而系统的其他部分参与创新的目的是为其服务。正如经济合作与发展组织(OECD)1997年的《国家创新体系》报告指出:“创新是不同主体和机构间复杂的互相作用的结果……这一系统的核心是企业,…     

恒久的震撼——河北民爆器材流通企业安全事故应急救援演练纪实

民用爆炸物品是国家严格管制的特殊商品。为了切实加强民用爆炸物品在生产、贮存、运输、使用等重要环节的绝对安全,前不久,河北省国防科工办,迁安市人民政府主办了民爆产品流通企业安全事故应急救援预案演练,这在全国民爆产品流通企业中尚属首次。这次演练,集中地选取了民用爆炸物品发生盗窃、失火、爆炸三种典型的案例组织,取得圆满成功。     

建立循环经济模式的尝试——江滨公司着力打造节约型企业纪实

循环经济是一种以资源的高效利用和循环利用为核心,以“减量化、再利用、资源化”为原则,以低消耗、低排放、高效率为基本特征的经济模式,符合可持续发展的经济增长模式,是对大量生产、大量消费、大量废弃的传统增长模式的根本变革,是缓解资源约束,减轻环境压力,促进人与自然和谐发展的必然选择。     

军工企业急需加强品牌建设

中国企业的品牌经营战略在经历过产品战略、消费者战略和定位战略三个阶段后,正步入第四个阶段——公司品牌战略阶段。随着中国军工企业的快速发展,尤其是军工企业民用产品市场份额的不断扩大和市场竞争的日趋激烈,依靠品牌经营成为中国军工企业发展的必然要求。建设企业品牌,是中国军工企业发展的需要,更是中国军工企业经营者的历史责任。加强品牌建设,对发展民品产业,实现保军转民,寓军于民,大力提高自主创新能力,加快产业结构优化升级,推进国家科技重大工程,实现调整改革新突破,以及对新产品的推出、产业链的延伸和企业未来发展均具有深…     

治理商业贿赂需要关注的几个问题

近年来,国内的商业贿赂之风愈演愈烈,为了深入开展反腐败斗争,党中央决心下大力气治理商业贿赂,坚决铲除这个社会毒瘤!国防科工委积极加强对军工行业开展治理商业贿赂专项工作的指导督促,推动专项工作深入开展。治理商业贿赂已经成为整个军工系统的大事之一,随着治理工作持续推进,许多实际问题需要更深入的探讨。治理商业贿赂的法律规定在我国,商业贿赂既是《反不正当竞争法》规定的一种不正当竞争行为,也是《刑法》所规定的一种贿赂形式,是法律禁止的一种行为,之所以禁止这种行为,是因为它不是依靠价格、价值之类的客观标准去吸引顾客,而是…     

质量文化在创新中打造

企业是社会生产力和生产关系的载体,也是社会文化的载体,质量文化是企业文化的一个重要组成部分。     

推进党建创新工程 增强企业文化内力——066基地红林厂党委推进“三个转化”纪实

企业创新是一种能力,更是一种进程。党建创新成为企业党组织能力建设的重要内容,通过党建创新,推动企业创新能力建设,已是国有企业党组织的战略任务。066基地红林厂党委积极实践“将政治资源转化为企业资源,将政治优势转化为文化优势,将政治工作转化为管理要素(即三个转化)”的党建工作思路,大力推进党建工作,加速企业文化创新工程。创新党建工作观念发挥党组织整体优势“三个转化”是红林厂党委对企业党建观念、目标、方法的全面创新。在系统总结“效益型、文化型”党建工作实践的基础上,党委提出要用“企业党建是企业管理的一个方面,是通…     

国外企业促进创新的五项策略

目前,美国是创造力经济的领头羊。美国企业对消费者的心态了如指掌,甚至在消费者开口表达之前就已经摸准了他们的需求。对消费文化的深入了解是美国企业的优势,是创新的源泉,是创造力经济的深厚基础。企业创新是开拓性的复杂劳动,而促进     

强化职能 发挥作用 促进四川军工跨越发展——四川省国防科工办贯彻“四个坚持”指导方针的体会

四川是我国军工发展的重要战略基地。“十五”期间,四川国防科技工业在“四个坚持”根本方针的指导下．坚持军民结合,坚持深化改革．不断谋求“军品做精、民品做大,企业做强、加快发展“的工作思路．通过不懈努力,取得了快速发展。在川军工集团企业工业总产值。工业增加值、销售收入、税金基本实现了翻番,经济效益明显好转。经济运行质量显著提高,在川军工于2003年实现扭亏为盈,2005年实现利润超过3亿元。可以说,四川军工在“四个坚持“的指引下。正以强劲的发展势头迎接新的历史机遇期。     

稳步推进改革 构建和谐军工——军工企业改革脱困工作会议在京召开

“扶上马,送一程;慢撒手,松缰绳。”国防科工委副主任孙勤在改革脱困工作会议上几次强调保持稳定的重要性。“要稳步推进改革脱困工作,构建和谐军工;要提高认识,克服麻痹大意思想;要加强组织领导,在‘堵’、‘疏’两方面下功夫;要通过标本兼治化解矛盾,从源头上做好稳定工作;要确实解决长期积累的深层次矛盾和历史遗留问题,为军工企业的发展提供强有力的体制保障,促进军工经济的持续快速健康发展。”8月16日,国防科工委在京召开军工企业改革脱困工作会议,国防科工委副主任孙勤、副秘书长胡亚枫出席会议并作了重要讲话,各军工集团公司分管改…