一个英模的新历程——记云南陆军预备役师营房科助理员姜让青

姜让青,1983年入伍,1986年参加作战下肢被炸伤,左小腿中下三分之一截肢,右膝关节骨折,一等战残。曾多次荣立一、二、三等功,多次被评为先进工作者、优秀共产党员、昆明市“十杰青年”等。然而这位八十年代的全军英模,却没有躺在功劳簿里坐享其应有的特殊待遇,而是以一名普通党员的身份,主动要求参加工作,并在新的工作岗位上焕发盎然生机。     

受优待的“水兵之兄”

在美海军中,军士的数量占士兵总数的一半以上,他们中绝大多数人都有一技之长,是美军建设发展中不可或缺的中坚,所以美海军对军上极为重视。更由于其是美海军中管理士兵的最前沿,最直接的骨干力量,故尔,又被人们尊称为“水兵之兄”。     

对策统筹兼顾两手抓

搞好融合,捆在一起抓。征兵工作时间调整后,春夏季节成为征兵宣传的黄金季节,同时也是民兵思想政治教育的重要时段,在内容、时间、方法上搞好融合,可以做到事半功倍、相互促进的效果。要把兵役法规及参军入伍的优抚政策等,作为民兵思想政治教育的重要内容,动员适龄民兵带头报名参军,教育其他民兵争当征兵工作的宣传员;基干民兵集中进行军事训练期间,     

合同制消防队伍建设发展探索

简述了我国合同制消防队伍的现状,全面总结了目前我国合同制消防队伍存在的问题,深刻分析了阻碍合同制消防队伍稳定发展的主要因素,并重点提出了针对性的改进措施,为我国合同制消防队伍健康有序发展提供了有益借鉴。     

“五七工”治疗糖尿病的优惠政策

正读者:我母亲身患糖尿病,是一师某团的"五七工",想咨询糖尿病患者是不是有什么大病医疗的报销政策?编辑部:在医疗待遇上可以选择居民医疗保险和职工基本医疗保险,但两种保险待遇都有门诊统筹或慢性病的管理办法,可以在门诊治疗糖尿病,并对其按管理规定所发生的医疗费用报销一定比例。     

解决问题才是真功夫

“对专武干部进出渠道不畅等想办法不多,5名聘用的专武干部待遇偏低、身份难以明确”“2名随军家属没有妥善安置”“军事常委的作用发挥不够好,在协调地方政府解决重点难点问题上方法不多”等等。     

对激发预备役军官工作动力活力的思考

目前普遍反映,预备役军官在工作上动力活力不足,其中工作动力不足的一个重要原因是现行保障待遇比较低,个别基层预备役军官甚至抱怨这个岗位"政治上没盼头、经济上没想头、服装上没看头";工作活力不足的一个重要原因是受能力素质限制,为数不少的预备役军官编入     

论军人经济待遇制度的健全与完善——基于功能、原则及制度关系的分析

军人经济待遇制度安排的目的,在于吸引保留一定数量与质量的军事人力。其中,工资制度应遵循按劳分配的原则,解决现时劳动的补偿问题,以军人提供军事劳动为前提;福利制度应遵循按需分配的原则,解决军人特殊事项支出的补偿与保障问题,以军事劳动关系的存在为前提;退役制度中一次性经济补偿应以职业转换成本补偿为目的,按月发放的退休费应以满足生活需要为目的;保险制度应该是一种风险共担机制,以应对可能的风险为目的。现行制度存在功能定位不准确、分配原则不明确及制度关系混杂等问题,造成了收入分配关系的混乱及制度的低效率。应坚持吸引保留军事劳动力的总体目标定位,遵循分离原则解决分项制度间交叉混合问题,运用从功能到结构、水平的逻辑思路完善单项制度。     

论军人劳动与军人报酬

文章对军人劳动与军人报酬问题,从定性、定位、定量三个方面进行了论述。认为,军人工资福利待遇是国家给予军人的劳动报酬。国家报酬制度是军人劳动报酬的前提和基础,决定、支配社会一般劳动者劳动报酬的因素和规律,同样决定、支配着军人的劳动报酬。由于军人的劳动是一种生产“保卫”和“安全”的特殊劳动,为社会提供的产品是一种公共物品,这种“安全产品”是一种“整体”产品,具有不可分割性。因此,军人的工资福利待遇在国民收入的分配中处于再分配的地位,是通过国民收入的再分配而实现的。由此决定了军队只能吃“皇粮”。军人工资待遇从数量上主要取决于军人劳动的数量与质量,军队活动的效率和水平,以及社会生产力发展的水平。据此,军人工资福利待遇也应建立相应的增长机制。     

“入世”以后城市民兵怎么编？

我国加入世贸组织后,在加速社会主义市场经济改革深化的同时,也必将对城市民兵编组问题提出新的挑战.一方面,"入世"以后,作为计划经济条件下城市民兵编组的主体,国有大中型企业将被推向市场,按照市场规则参与国际竞争,计划经济条件下在税收、投资、信贷、原材料、销售等方面的"特殊国民"待遇将化为乌有,赢亏存续全靠企业本身的竞争力.