医疗援建惠民生

10月10日,河南省援疆专家王忠仁来到十三师柳树泉农场义诊。截至目前,河南省已有46位专家对口援助十三师医疗卫生事业,他们一次次为患者解除病痛,受到了十三师各族职工群众的广泛赞誉。自2010年12月起,河南省人民医院、河南中医学院一附院、郑州大学第五附属医院等9家医院先后对口支援十三师红星医院。援疆医疗专家们结合各自专业技术优势和受援医疗卫生单位实际,积极引进内地先进医疗管理理念,从创新服务模式、完善激励机制、转变工作作风、强化内     

河南省军区狠抓民兵预备役战斗生成模式转变 中原崛起敢打必胜的后备军

指挥所内,一道道指令随着键盘的敲击声在传递：指挥所外,一支支精干的应急队伍闻令而动,招招破敌……初春时节,河南省军区按照“能打仗、打胜仗”标准,组织新型民兵应急分队,以全新的指挥、作战和保障模式亮相新年演兵场。     

处理好“三个关系”做好接舰部队管理工作

新接舰艇部队使命重大、任务敏感,在人员成分、建制规模、驻地分布等方面具有“新、小、远、散”的特点。立足实际抓好接舰部队管理工作,要着眼“三个关系”,积极研究接舰部队管理工作特点,探索科学管理模式,确保部队运行正规有序和高度安全稳定。     

军民融合式后勤士官教育模式探微

科学构建军民融合式后勤士官教育模式,是完成多样化军事任务后勤保障的现实需要,也是提高后勤士官教育质量的有效途径。构建这一新模式,应完善政策法规,建立实践教学协调管理机制,推进民用资源在后勤士官教学中的充分利用,打造与未来战场相对接的教学基地。     

基于军事消费视角的战争模式选择

战争模式可以分为“毕其功干一役”与“持久战”两种。从军费投入来说,前者更经济实惠;从技术手段来说,后者更易操作。因此,一个国家的经济实力与军事技术的发展水平是影响战争模式选择的决定性因素。当联系到整个国民经济发展全局时,要考虑的不仅是军费投入量多少,还要考虑到整个国民经济发展全局。应根据当时及整个战争期间经济发展状况和作战对象的军事力量的发展速度来选择战争模式。面对不同的作战对象和自身经济发展速度,所采取的战争模式是不一样的。即便是同样采取持久战,持续时间的长短也会对经济的发展产生不同的影响。     

推进科学理财深入发展之我见

深入推进科学理财,对于加快全面建设现代化后勤,有效履行新时期我军历史使命具有重要的现实意义,必须进一步优化经费保障模式,完善基本建设的项目管理机制、成本效益的会计分析机制、资产可视化的管理机制。同时还应加强军队财务法制建设,健全预算管理机制和经费标准制度,实现法制建设系统化,预算制度体系精细化,财务保障标准化。     

做好定向培养直招士官工作的实践与思考

定向培养直招士官,是依托高等职业院校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的高素质技术人才的重要途径,对于加快我军战斗力生成模式转变、提高我军履行使命任务能力具有极为重要的意义。根据我们的实践,做好定向培养直招士官工作,必须遵循高端技能型人才培养规律,聚合军地力量,重点抓好定向培养直招士官招生录取、院校办学、入伍实习各阶段工     

推进警民融合发展“十要”

党的十八大报告指出:"坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国和强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设。加快建设现代化武装警察力量。"警民融合发展是加快武警部队现代化建设进程的重要发展战略,是推进战斗力生成模式转变的重要方式和途径。国家日渐雄厚的经济社会基础,武警部队特有的双重领导、双重保障体制,既为警民融合发展提供了巨大的政治优势,也为走开独具特色的融合式发展道路提供了基础条件。必须认真研究对策措施,在进一步将部队建设纳入     

做好新形势下直招士官工作的几点思考

从非军事部门直接招收士官,是贯彻落实国家关于建立和完善军民融合式人才培养模式的重要举措。近年来,已初步形成依托国民教育资源和职业技能部门为部队培养专业技术人才的路子,为部队输送了大批专业技术骨干,受到部队欢迎。但"征兵冷"也波及士官直招。究其原因,一是适龄青年国防意识弱化,再就是缺乏持续有效的政策激励。解决上述问题,必须用发展的眼光、创新的思路,进一步做好新形势下直招士官工作。     

TOT培训模式对我国警务硕士培养的几点启示

TOT培训是对培训者的培训,是欧盟开展成人教育的一种创新模式.通过浅析TOT培训模式,结合我国警务硕士培养目标和要求,从警务硕士培养理念、培养方法、管理与评估等方面提出了开展警务硕士专业学位研究生培养工作的几点思考.