关于深化军队住房保障货币化改革的探讨

文章认为,当前正在推行的军队住房保障货币化改革还有许多关系没有理顺。为深化改革,需要转变观念,明确产权,实行“三个分开”,并逐步实现军入购房保障社会化、市场化。     

国防后备力量建设存在的主要问题及对策

当前,各级十分重视国防后备力量建设,并做了大量工作,取得了明显成效。然而与高技术局部战争和社会主义市场经济体制的要求相比还有一定差距。主要表现为:一是组织结构不够合理。目前,民兵、预备役部队的组织结构仍然存在着步兵分队     

军队住房分配货币化方法新构

军队住房补贴实行按月发放,虽然可以解决个人住房资金逐年贬值的问题,有效提高军人住房消费的即时支付能力,满足军入住房消费需求,但这与国家和军队相关政策相违背。经费保障压力相对增大。创新军队住房分配货币化办法,采取按月累积、按需提取,即未购房人员按月按标准累积挂账住房公积金、购房人员按标准每年提取一次住房公积金、未购房人员享受租住公寓房补贴奖励的办法,不仅具有按月发放的优势,而且便于军地住房保障政策接轨,同时还可减轻国家、军队的经费保障压力。     

探索和实践社会化保障改革提升部队后勤综合保障水平

长期以来,驻鄂西北偏远贫困山区的湖北省十堰军分区远离军队保障体系,后勤各项保障成本高、难度大。为提高后勤综合保障水平,2001年起,     

战时后勤保障“三要”

信息化条件下的后勤保障,是影响战争进程、决定战争胜负的关键力量。 一要建立功能齐全、机动灵活、部署合理的一体化保障体系。技术决定战术,作战需求决定保障方式。综合保障是联合作战对保障提出的必然要求。在当今信息化条件下,作战力量的三军联合、作战空间的三维一体、作战手段的攻防兼备等,使得作战行动的整体性特征明显。     

如何正确看待部队在职干部购买自有住房

房价的持续快速上涨和公寓房存在有缺陷,促使部分在职干部购买自有住房,这与“在职干部住公寓房”政策似乎相矛盾。如何看待这一现象,在部队干部中存在“鼓励派”和“反对派”两种相反的观点。总结这两种观点的主要依据,是要深入领会房改精神,客观看待干部购买自有住房,并针对如何应对高房价对部队产生的影响提出了建议。     

适应军民融合式发展要求 积极推进军队体制编制调整改革

胡锦涛主席在党的十七大报告中指出:要"建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系、军队人才培养体系和军队保障体系,坚持勤俭建军,走出一条有中国特色军民融合式发展路子".     

略论住房公积金与住房储蓄组合的军人住房分配货币化模式

住房储蓄制度在国外已经推行多年,国内有些地方已开始试行。经验表明,实施“住房储蓄＋住房公积金”模式,能够发挥两种制度各自的优势,增强居民购房的经济实力。军队应适时实施公积金贷款制度,发挥组合武贷款效力,要依托商业银行现有网点,推进组合式贷款实施,同时。还应完善相关法规和信用制度,规范操作流程。     

关于加强军队住房资金管理的思考

随着国家住房保障制度改革的不断深化和军委总部关于依法治军、依法治后勤要求的全面落实,全面推进住房资金法制化管理的条件已基本成熟。当前应该采取的对策是,确立依法管理的总体思维,建立健全军队住房资金管理法律体系,保证军队住房资金依法管理机制的有效运行。     

主战飞机维修保障效能评估方法

针对空军主战飞机维修保障效能难以评估的问题,首次提出了主战飞机维修保障效能评估方法。分析了飞机维修保障系统运行过程,按照"投入-产出"的原则,建立了主战飞机维修保障效能评估指标体系,运用信息熵理论和灰色系统理论,构建出了基于熵权和灰色聚类的评估指标赋权模型。结合实例验证了方法的正确性和合理性。