如何正确看待部队在职干部购买自有住房

房价的持续快速上涨和公寓房存在有缺陷,促使部分在职干部购买自有住房,这与“在职干部住公寓房”政策似乎相矛盾。如何看待这一现象,在部队干部中存在“鼓励派”和“反对派”两种相反的观点。总结这两种观点的主要依据,是要深入领会房改精神,客观看待干部购买自有住房,并针对如何应对高房价对部队产生的影响提出了建议。     

关于加强军队住房资金管理的思考

随着国家住房保障制度改革的不断深化和军委总部关于依法治军、依法治后勤要求的全面落实,全面推进住房资金法制化管理的条件已基本成熟。当前应该采取的对策是,确立依法管理的总体思维,建立健全军队住房资金管理法律体系,保证军队住房资金依法管理机制的有效运行。     

关于深化军队住房保障货币化改革的探讨

文章认为,当前正在推行的军队住房保障货币化改革还有许多关系没有理顺。为深化改革,需要转变观念,明确产权,实行“三个分开”,并逐步实现军入购房保障社会化、市场化。     

做好部队不经商问题清理检查工作的几点认识

不久前,军委要求部队继续对不经商问题进行清理检查,确保党中央关于部队一律不经商的决策落到实处。笔者在工作实践中总结出几点体会,供清理检查此问题时借鉴和参考。     

坚持原则、敢于碰硬，切实抓好住房清理整顿工作

近年来,我总队坚决执行总部党委、首长的决策部署,坚持原则,敢于碰硬,扎扎实实抓好住房清理整顿工作。从2000年3月开始,经过两年多的努力,共清退违规占用住房326户、建筑面积1．99万平方米,其中单元房316套,单间48间,从而解决了300余户干部的住房困难,改善了在职干部住房条件。     

棘手问题是如何破解的？

在部队的多年发展中,出现了许多棘手问题。比如,违规住房的清理、干休所住房的改造、军地有偿合同纠纷等。这些问题多年来牵涉了领导的大量精力,也影响了部队的科学发展。安徽省军区领导下定决心,敢闯敢试,以认真负责的精神做了大量工作,解决了大量棘手问题,维护了部队的合法权益和良好形象,受到了广大官兵的欢迎。我们希望各部队多总结这方面工作的成功经验和方法,努力推动部队建设又好又快的发展。     

沉到一线下功夫

内蒙古军区党委机关北疆风雪寒,戍边将士暖。春节前夕,内蒙古军区主要领导带工作组分赴八千里边防一线连队、哨所和执勤点解难送暖。东部工作组返回机关第二天,对某边防团六连调剂补充文体器材的事就已全部办完,跑步机、健身器、台球桌、液晶电视机等文体器材一应俱全,该连官兵说,领导机关办事之快、效     

完善军人住房公积金制度的思考

目前,军人住房公积金制度存在着账户累积资金不充足、动态调整机制不健全、资金支取使用不灵活、个人贷款功能缺失等问题。根据国家住房保障政策,借鉴地方住房公积金管理的成功做法,军人住房公积金制度应在拓宽来源渠道、调整归集方式、改变支取形式、明确贷款办法以及优化运营模式等方面进一步加以完善。     

深化落实夏秋季征兵的实践思考

正为给更多高素质青年入伍创造条件,解决部队战斗力缓升陡降问题,经国务院、中央军委批准,国防部将征兵时间从冬季调整为夏秋季,这是征兵工作改革的重大举措。征兵是国防和军队建设的基础工程,是实现新形势下强军目标的重要保障,各级必须站在全局高度,充分认清调整改革的重大意义,围绕多征集高学历青年这个重点,进一步     

向“作风顽疾”持续发力

日前,河北省承德军分区门厅电子显示屏前人头攒动,原来屏幕上正滚动播放着党员评定:"杨波同志军事素质优秀,落实上级指示坚决,但疏于理论学习,文字表达能力需要加强……""李海峰同志……"大家纷纷表示,以前评定党员,基本都是在党支部会上口头说一说,像这样公开晒评还是头一次。公开晒评党员只是此次承德军分区开展干部作风纪律教育整顿活