海南省组织新任职专武干部岗前培训

最近,海南省军区司令部、政治部与省政府人力资源和社会保障厅,依据民兵军事训练与考核大纲要求和公务员法有关规定,联合组织新任职专武干部进行为期1个月的岗前培训。参训人员包括2011年从退伍军人中公开招录的74名专武干部公务员和全省乡镇换届时竞岗任职的27名新任职基层武装部部长。培训内容包括地方军事工作基本理论、基本业     

携手共谱新篇章——记东非县人武部部长刘宝民、政委邓德成

“职务有限,干事业无限;条件有限,求作为无限。”这是东丰县人武部部长刘宝民与政委邓德成共同的人生信条。2004年2月,俩人双双走马上任。两年来,他们工作上团结一心、艰苦创业,生活中互帮互助、携手共进,使东丰县人武部全面建设和民兵预备役工作有了长足发展。东丰县人武部先后被省军区评为“民兵规范化训练先进单位”、“全面建设先进人武部”。去年底,俩人又被吉林省军区党委评为“一对好主官”。     

六十二团党员“双带”成效显

农四师六十二团在全体党员中开展“双带”（带头致富、带领群众致富）活动,取得了明显成效。具体做法是：一是强化培训。举办了党员素质培训班和农业科技实用技术培训班。组织农业技术人员深入连队帮助党员解决生产中的各种技术难题。目前,全团党员致富能手已占全团党员总数的85％;二是树立典型。利用广播、有线电视、黑板报等宣传载体,广泛宣传党员带头致富、带领群众致富的先进事迹,通过召开党员带头致富现场会,组织党员现场参观学习,     

培养“五能”机关干部

今年以来,五师八十三团党委通过完善学习培训机制、基层实践机制、奖惩激励机制,着力把机关干部培养成为伏案能写、上台能讲、与人能处、办事能干、对己能严的"五能"干部。完善学习培训机制,党员干部每周集中学习一次,由领导干部轮流讲课,或是邀请师党校教师和专业人     

突击队中的党员们

新疆天宏纸业股份公司拥有19个基层党总支和支部,现有党员530多名.为扎实有效地开展好保持共产党员先进性教育活动,公司党委组织各基层党组织在搞好思想教育和学习培训的同时,结合党员本职岗位,提出了保持共产党员先进性的具体标准,要求广大党员把这次教育活动作为理论再武装、党性再锻炼、形象再塑造的实践,充分发挥先锋模范作用.     

找到了生活方向

正数据●完成投资2345万元,新建了16个团场就业社会保障服务设施。●补助资金8320万元,对1.25万名就业困难人员进行了就业帮扶。●开展各类职业技能和素质培训17.8万人次。故事1月21日,笔者走进一师五团奶牛养殖三场,接产员刘新铭正忙着挑选待产牛。站在牛舍,一会的工夫,笔者的手便冻得有些伸不直了,但刘新铭一边和笔者说话,一边把待产的牛固定好。养殖三场党支部书记刘铁军说:"刘新铭干活特别踏实,2013年11月,根据团里的政策,我们场里已经聘任他为技工。"     

用“五联”机制强化专武干部队伍素质

专武干部是人民武装战线上的一线指挥员、协调员和战斗员,是民兵预备役工作的骨干和中坚力量。专武干部素质的高低,决定着民兵队伍建设的质量和水平。做好"联选"工作,改善专武干部队伍结构。协调地方党委政府参照公、检、法系统选拔公务员的方法程序,出台相应政策规定,明确专武干部的选拔由地方人事部门和军事部门共同实施,优先从人民武装学校毕业学员和军队转业干部中选配专武干部。做好"联训"工作,提高专武干     

部队领导干部应对媒体教学探究

积极有效地应对和运用媒体,是部队充分把握舆情、塑造良好形象、提升软实力的重要保证.提高与媒体打交道的能力已经成为部队领导干部的必修课.干部培训工作要从科学设计领导干部应对媒体能力培养的理论框架,创建应对媒体情景实验室,建构应对媒体及情景教学新模式等方面加强教学实践,不断提高参训领导干部应对媒体能力的培养效果.     

充分发挥专武干部作用

近年来,各级按照“机构单设,编制专列,部长进同级党委”的要求,着力解决了基层专武干部的编制体制问题。但是,从一些地方基层专武干部队伍建设的现状看,仍存在着重配备、重使用,轻培养、轻管理的倾向。编制体制建立了,队伍建起来了,但管理机制不完善、不配套,队伍的作用得不到很好的发挥。专武干部不专武、不懂武、不强武的问题急需通过完善机制加以解决。     

加强执法规范化建设的几点思考

加强执法规范化建设是当前和今后一个时期搞好消防监督执法工作的主要任务。结合多年的消防监督执法工作实践,归纳了当前消防监督执法工作中存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,提出了加强执法规范化建设的措施。