论军民融合式发展体制机制建设

加强军民融合式发展体制机制建设,是加快推动军民分离式发展方式向军民融合式发展方式转变,实现富国与强军相统一和有效保障国家安全的重要举措。军民融合式发展体制机制建设,应突出国家安全与发展利益相统一要求,体现国防效益与经济效益相协调要求,反映政府主导与市场驱动相结合要求。当前,我国军民融合式发展体制机制建设面临诸多障碍,主要是凝聚军民融合式发展共识滞后,推动军民融合式发展激励不足,制约军民融合式发展壁垒明显。有效推进军民融合式发展体制机制建设,重在构建军民融合式发展体制机制体系,优化军民融合式发展体制机制结构,分类完善军民融合式发展体制机制。     

人民解放军后勤保障体制改革攻坚40年

中国人民解放军40年后勤保障体制改革历经三个阶段:1978年至1998年的改革,致力于突破应对大规模战争的分区保障模式,不仅夯实了三军联合保障的根基,也催生了初步的联勤体制;1998年至2012年的改革,致力于探索适应局部战争的联合保障模式,不仅见证了对一体化保障体制的不懈追求,也显示了改革过程的无比艰辛;2013年至2018年的改革,致力于把握后勤保障体制变革的客观规律,不仅成功构建了现代联勤体制,也提升了中国人民解放军后勤的综合保障能力。     

搅局：美国插手，浑水摸鱼

钓鱼岛的归属问题之所以成为中日两国关系中的重大核心问题,因为它涉及的是国家关系中最为根本的国家利益之最——主权和领土完整。而日本之所以有恃无恐地欲将这个自古为中国领土的岛屿占为己有,且态度强硬,屡生事端,其背后有着复杂而深远的美国因素。可以说,美国是钓鱼岛问题的始作俑者、搅局者,也是解决这一问题的最大的障碍。而美国之所以一再在钓鱼岛问题上趟混水,其背后有着重大的战略考量。     

着力构建顺畅高效的后勤动员体制机制

在当今战争形态和国家经济社会快速发展的大背景下,后勤动员的形式、内容和范围等都发生了深刻变化,组织后勤动员的难度和复杂程度越来越高,迫切需要我们辩证分析当前体制机制建设中存在的矛盾问题,着力在构建顺畅高效的后勤动员体制机制方面寻求突破。一、深刻认识当前后勤动员体制机制存在的问题后勤动员体制机制的顺畅高效,是保证快捷高效地     

抗美援朝战争时期人民空军建设

抗美援朝战争时期是中国人民解放军空军的初创时期和关键阶段,各项建设突飞猛进,部队在战争中迅速发展壮大并取得了骄人的战绩。本文从调整扩充编制体制、加速发展武器装备、大力推进实战训练、不断强化政治工作、着力提升地面保障能力五个方面,对这一时期人民空军建设情况进行了考察,以期廓清史实、梳理经验,为人民空军的现代化建设提供历史借鉴。     

如何正确把握“处突”后勤保障的原则

处置突发事件后勤保障的基本原则,是处置突发事件后勤保障准备与实施过程中应遵循的行动准则。它规定着“处突”后勤保障的基本方式、方法和要求,是“处突”后勤保障指导思想的具体体现。回顾“处突”后勤保障实践。笔者认为,应在组织实施“处突”后勤保障中确立和重点把握以下几条原则。     

避免民主测评的五种不良倾向

民主测评是干部考评工作的重要环节,也是考察识别干部的有效手段。但在实际操作过程中,由于受主客观因素影响制约,民主测评稍有不慎就有可能落入“五种倾向”,必须引起重视,着力避免。     

“两个系统”合力抓好军兵种预备役部队建设

信息化战争是诸军兵种联合作战,军兵种部队是作战主角。必须加强军兵种预备役部队建设,提高军兵种部队整体作战能力。目前,我海军、空军、第二炮兵都建有预备役部队,根据我国现行军事领导体制,军兵种预备役部队建制关系分别隶属于相应军兵种系统,接受所属军兵种系统和省军区系统共同领导。新形势下,军兵种系统与省军区系统要紧紧围绕能打胜仗这个强军目标,合力抓好军兵种预备役部队建设。     

战斗力生成的重要一环是军人素质

伴随着世界新军事变革的浪潮,各国都在加大军事变革、军队改革力度。综观军事变革走在前列和正在实施的军队,都在进行编制体制改革、指挥关系调整、人员结构优化、装备效能升级,以达到使军队编制体制更合理、指挥更简化顺畅、人员更精干高效的目标,用一句话概括就是“实现战斗力更强”。而对于进行军事变革,提升战斗力,笔者认为,回归到重点,应该是人的变革。     

帝国佘晖——困境中的英国战略核力量

粗略算来,英国人100多年前便与一核武器“结缘”了：1910年,英国科学家、被誉为“原子核之父”的欧内斯特。卢瑟福提出“原子论”,为核武器的研发提供了理论基础。在“原子论”提出100多年之后的今天,作为英国大国地位象征的战略核力量却处于困境中：伴随着国内外因素的掣时和战略环境的变化,