军队人才教育模式与军事人力资本积累机制研究

军队人才积累的人力资本必须符合对于军人这一职业在精神方面的需要,要将军人精神要素纳入军事人力资本的构成要素中,并充分认识精神要素人力资本对于军人战斗力生成产生的作用,从而确立军人精神要素入力资本积累是军队人才教育模式中的重要因子。军队院校应强化精神要素人力资本积累方面的优势。     

基于时频分析的到达角估计方法比较

提出了一种基于模式编码进行宽带信号到达角估计的方法。该方法通过广义回归神经网络(GRNN)对信号的线性时频协方差矩阵进行分类来实现。介绍了网络结构,数据仿真和应用于高频地波雷达目标定向的实际效果。特别介绍了通过窄带信号数据训练网络然后应用于宽带信号的训练方法,适于宽带训练数据难以获得的情形。仿真和实测数据的分析结果显示该估计方法能适应阵列的误差模式且鲁棒性好,在较低信噪比时能够给出正确估计。     

提高省军区系统科学发展水平的三个重点问题

省军区系统领导体制双重性、工作对象地方性、使命任务多元性、干部来源复杂性、社会影响直接性等特征,为其建设与管理带来诸多问题和挑战。欲实现省军区系统的科学发展．在不利中寻求有利、在被动中寻求主动,处理好聚“散”与强“武”的关系,必须在“加强教育、严格制度、做好表率”上下工夫、做文章。     

坚持走军民融合发展之路 努力提高团队全面建设水平

河北某陆军预备役炮兵团按照“发挥协调作用,融合军地资源,坚持共享共建,推动科学发展”的思路,充分利用驻地经济社会发展有利条件,探索军民融合式发展的路子。首先,着力在应急力量联建联训上下功夫。把军事斗争准备融入地方应急能力建设范畴,整合军地应急资源。一是应急指挥体制的联合。协调驻地应急办,吸纳公安、安全、林业、水务、地震等有关职能部门,组建军地合一、分工协作的联合应急指挥体制,遇有应急情况,整体联动,协同处置。     

推进征兵工作刨新发展的几点思考

征兵工作作为国防和军队建设的基础性工程,直接影响着军队建设的质量。随着市场经济体制发展和我军信息化建设步伐加快,征兵工作既面临新的机遇,也遇到很多新挑战。     

创新民兵应急分队编组模式

着眼遂行多样化军事任务需要,可将民兵应急分队分为＂三种类型＂进行建设：一是＂常备型＂。多样化军事行动具有很强的突发性和不确定性,时间紧、节奏快、任务重,应在重点地区依托地方党政和事业单位以及有条件的大型企业、商贸城组建“常备型”民兵应急分队,     

美国陆军野战炮兵编制体制现代化建设研究

始于21世纪初的美国陆军野战炮兵现代化建设,历经十余年的发展,正以强劲之势展开。在野战炮兵的现代化进程中,如果说作战理论的现代化是软件,武器装备的现代化是硬件,那编制体制的现代化就起粘合剂的作用。本文结合野战炮兵学校（精锐火力中心）和各级野战炮兵部队编制的现代化对野战炮兵编制现代化建设的情况进行简要阐述,并归纳总结了美陆野战炮兵编制体制现代化的特点。     

经济责任审计“三位一体”模式的构建与运用

经济责任审计“三位一体”模式具有整体性好、权威性高、功效性强等特点,是经济责任审计监督模式的创新。为构建并运用经济责任审计“三位一体”模式,应建立健全监督组织机制,构建科学规范的监督运作体系,准确把握监督的重点方向,全力提升监督实效。     

多退化模式下的电子装备可靠性建模

通常加速退化分析中退化失效只考虑或者假设只有一个退化通道,而实际上很多情况下会存在多退化模式.产品的各个退化通道间的关系存在随机性,即任意两个退化通道间不可能只是单一的相关或者独立.在考虑这种相关性的条件下,深入研究了电子产品的性能退化理论和机理,提出了两个多退化模式竞争失效的数学模型,分别阐述了退化通道相关与独立的两种不同情况下产品可靠度评估方法.     

完善我国战略石油储备模式的若干思考

建立战略石油储备的根本目的是保障国家石油供给安全,维护国家核心利益。在储备中,必须重视战略储备与经济储备的差异。在我国建立国家战略石油储备的起步阶段,正确理解战略石油储备的职能和属性,从储备主体、储备规模、储备方式、储备形式、储备地点等方面完善储备模式,将有利于提高我国战略石油储备的储备效益,增强储备能力。