全文获取类型
收费全文 | 852篇 |
免费 | 25篇 |
国内免费 | 45篇 |
专业分类
922篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 18篇 |
2022年 | 13篇 |
2021年 | 28篇 |
2020年 | 23篇 |
2019年 | 19篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 20篇 |
2016年 | 23篇 |
2015年 | 22篇 |
2014年 | 57篇 |
2013年 | 41篇 |
2012年 | 61篇 |
2011年 | 50篇 |
2010年 | 48篇 |
2009年 | 60篇 |
2008年 | 58篇 |
2007年 | 67篇 |
2006年 | 50篇 |
2005年 | 50篇 |
2004年 | 34篇 |
2003年 | 43篇 |
2002年 | 26篇 |
2001年 | 28篇 |
2000年 | 17篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 8篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 4篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有922条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
11月17日,国资委产权局产权评价处处长郜志字一行到建设集团检查指导工作,受到了陈永强、余国华等公司领导的热情接待,并进行了亲切座谈。 相似文献
102.
近日,依据严谨科学的评价体系,经过数十位国内外知名经济学家、权威学者和媒体老总组成的评委会评定,由英才杂志社、新浪网、北京青年报、凤凰卫视以及中国管理宣传主流媒体联盟联合推出的“中国年度管理100人”新鲜出炉。建设集团董事长、总经理陈永强榜上有名,排第22位. 相似文献
103.
单位支出绩效动态比较评价是对不同的单位之间预算支出绩效的评价,评价内容包括预算执行过程绩效和预算执行完成后综合绩效的比较。目前,单位支出绩效分析的理论和实务中,动态比较评价的理念较缺乏,有必要进行单位支出绩效动态比较评价方法研究和实证分析。 相似文献
104.
岗位评价是人力资源管理中的重点技术之一,是解决组织内岗位间相对公平性的重要工具。采用工作要素评分法,对边防检查站中层领导岗位进行了岗位评价实例操作,确定了岗位能级系数,推导出绩效考评综合评价计算公式,为岗位评价技术在边防部队干部量化考评中的应用提供了参考依据。 相似文献
105.
付立柱 《中国人民武装警察部队学院学报》2009,25(9):75-77
近年来,随着国家和地方政府对部队经费投入的不断增长,部队国有资产在数量、质量以及结构上都有了很大的改善。如何建立健全部队国有资产的管理制度,保证部队国有资产的安全完整和有效使用,防止国有资产流失,是当前部队资产管理和使用人员必须思考的现实问题。 相似文献
106.
107.
108.
创建CEI综合指数评价集团经济运行质量 总被引:1,自引:0,他引:1
多年来,我集团一直沿用国家制定的工业经济效益考核指标体系对集团内部经济运行质量进行评价,力求通过对总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品销售率七项指标衡量经济运行态势。 相似文献
109.
评价军队后勤可持续发展能力与水平,应从定量与定性两方面进行。定量评价主要包括保障能力、总体规模、保障方式、管理水平、信息化程度、装备与设施和军民融合度等方面;定性评价主要应从管理体制、运行机制、法规制度等方面进行。在进行评价时,应注意处理好当前建设与长远发展的关系、保障实力与保障潜力的关系、后勤保障与社会化保障的关系。 相似文献
110.