从孙子“全胜”思想看执勤体系能力建设

在现代条件下,从孙子“全胜”思想来看执勤体系能力建设,需要持续完善信息系统,优化平台建设和落实制度建设,切实提高执勤体系的“有效防范”和“高效处置”能力,继而确保执勤目标的绝对安全。     

提升政治机关履职尽责能力的几个着力点

从优化素质结构入手,抬高站立点,提升思维层次;选准切入点,提升综合素质;把握关键点,提升指导水平.着力增强旅团政治机关履职尽责能力.     

持续加强工艺创新提升核心制造能力 大力推进国际一流航天防务公司建设

“十一五”以来．中国航天科工集团公司（简称“集团公司”）认真落实国防科工局等上级机关的工作部署．从武器装备建设和长远发展的战略高度,充分认识工艺创新工作的重要性和紧迫性,把提升工艺技术水平作为军工制造业发展的核心,把增强工艺创新能力作为集团公司可持续发展和建设创新型企业的战略基点之一,紧密围绕型号科研生产需求和科技创新的总体要求,     

推进学习型党组织建设 提高科学发展能力

党的十七届四中全会明确提出了建设学习型党组织的战略任务,不断加强和改进新形势下党的建设。中国航天科工集团四院四部按照集团公司、四院党委的部署．始终坚持科学发展,紧密结合总体部的特点和改革调整形势,深入推进活动的开展,提高四部科学发展的能力。     

“善谋善统”的测控总体人——记载人交会对接任务测控通信系统主任设计师王瑞军

人人有绝活,个个都全面,每个人都是＂T＂字形人才,汇聚在一起构建起纵向到底、横向到边的人才能力架构。——王瑞军对所在团队的描述首次载人交会对接任务的难点和亮点依然是测控,对于担负测控通信系统总体设计重任的北京跟踪与通信技术研究所来说,各项工作处于顶层、关乎全局。载人航天工程副总指挥、总装王洪尧政委曾用＂善谋善统＂四个字高度评价测控总体设计团队的特殊贡献。这支团队平均年龄不到35岁,主任设计师王瑞军凭着有思想、会抓总、能攻坚、善协调的独特优势成为团队中最年轻的专家之一,在＂圈儿内＂颇有名气。     

着力提高基层干部实际带兵能力

提高基层干部实际带兵能力是解决基层建设存在的突出矛盾和问题的有效办法。要认清提高基层干部实际带兵能力的重要意义,明确实际带兵能力要素构成,通过学习培训、实践锻炼、指导帮带等形式来提高,打牢基层全面建设的组织基础。     

努力建设与我国国际地位相适应的兵器工业

大力提升武器装备自主创新能力,着力打造国际一流的防务集团党的十八大对加快推进国防和军队现代化建设、提高国防科技工业自主创新能力、推动军民融合发展等提出了新要求、作出了新部署,为建设先进的国防科技工业进一步指明了方向。我们要牢牢把握党和国家对国防科技工业发展的新要求,结合兵器工业行业特点,进一步理清工作思路、完善工作措施,切     

外军重视提高全域作战能力

全域作战能力,主要包括远程机动能力、情报获取能力、指挥控制能力、态势感知能力、火力打击能力以及综合保障能力等。是否具备这些能力,是一支军队能否走得远、走得快、上得去、打得赢的重要基础和前提。     

基于任务能力的装备维修保障资源重组研究

分析了装备维修保障资源配置存在的问题,指出依据装备维修保障系统承担的任务和应具备的能力实施资源重组,是提高装备维修保障效能的基本途径．在此基础上,着重阐述了装备维修保障任务、功能、资源映射关系,提出了部队装备维修保障资源重组的实施框架、主要内容和基本方法．最后,进行了实例分析．     

基于四元联系数的非战争军事行动装备保障能力评价方法研究

针对非战争军事行动装备保障能力评价问题,综合运用能力模型和集对分析理论,在构建非战争军事行动装备保障能力评价指标体系基础上,建立非战争军事行动装备保障能力四元联系数评价模型,并示例说明该方法的应用．