坦克电台可靠性现状及其指标论证程序探讨

从XX坦克电台使用可靠性的现状出发,在理论与实际的结合上,论述了装备可靠性指标论证工作中某些亟待解决的问题.结合军工企业的现有条件和可靠性工作开展的实际情况,提出了装甲车载通信——电子装备可靠性指标论证工作的基本程序及其要点.     

一种新型射击训练检查镜的设计原理及使用方法

射击是部队军事训练的重点科目,也是部队训练的难点科目.目前,就整个部队射击训练效果来看,并不十分理想.在武警部队评“三手”活动中,“神枪手”往往相对难找.去年,某院校就有四十多名学员因射击不及格而不能按时毕业,出现这一局面的原因在哪里呢?     

现代联合作战中空军的使用

未来的战争主要是现代技术特别是高技术条件下的局部战争,其基本作战形式将是诸军兵种联合作战。在联合作战中如何使用空军,已经成为作战指导者不得不面对和思考的问题。早在本世纪20年代,空军理论的奠基人——杜黑就曾说过:“现今,任何在考虑具有重要意义的陆上和海上作战     

警惕“光环”掩饰下的浪费

在部队经济活动中有一些在漂亮的“光环”掩钸下的浪费行为值得引起重视。其表现为:以“排忧解难”的名义,随机给基层单位拨钱批物;以“抓典型”的名义,突击给“典型”贴金;出于某种需要,盲目地给下属单位拨钱发物;机关干部下部队代职给部队“带”去钱物。这些做法扰乱了军事经济秩序,造成资金流失和浪费。防止和克服的对策是:解放思想,更新观念,树立崭新的经费使用意识;纠正人治重于法制的偏差,坚持以法管后勤;全面落实标准化供应。     

用人当用其时

日前，被誉为“当代毕昇”的著名科学家王选逝世，有媒体编发了“王选名言”，其中一句“我搞激光照排的时候，二三十岁，脑子最好用，新点子最多，是创造力的高峰期，但是人家不承认我。现在70多岁了，却给我这么多头衔。可是，我已经不在一线干了．难有作为了，愧不敢当了……”读后让人感慨万千，这位科学家的话中肯谦逊，朴实无华，却道出了当前在人才使用中的误区和人才的无奈。试想一下，如果像他所说的那样，在他风华正茂、精力充沛时被予以承认，及时安排在能够施展才华的位置上，想必作出的贡献会更大。而事实上，像王选这样的遗憾在许多单位大都存在，在基层也常听一些干部抱怨，在自己最有工作热情的时候没有放到合适的位置，而失去耐心时却被提拔晋升，致使工作积极性不高。这提示我们，用人的关键在用当其时，用当其位。     

莫以票数论英雄

科学准确真实地评价干部，是干部工作的重要内容，也是干部使用的基础。随着干部任用制度的逐步完善和民主透明，民主测评、民主评议和民主推荐作为干部考核的重要方法被广泛运用。评议结果是群众对一名干部公认度的最直接反映，受到上级领导和机关的高度关注，成为考核评价干部的重要依据。然而在现实中，民主评议往往容易受主、客观因素的影响。如何辩证对待民主评议结果，     

南阳军分区不断加大行政消耗性开支管理力度

近年来，河南省南阳军分区着眼保障效益，创新管理手段，行政消耗性经费使用效益大大提高。一是强化责任意识，大力营造“群众管理”氛围。结合创建节约型军营活动，开展“艰苦奋斗、勤俭建军”教育，引导大家充分认识节约的重要性；组织召开建设节约型军营经验交流会，推广了卧龙区人武部节能改造、唐河县人武部“六节增收”、桐柏县人武部层次管理等经验；     

武器装备的使用可靠性及其保障

在分析武器装备使用中实际可靠性水平的基础上,论述了外界因素和操作人员对武器装备可靠性的影响,提出了在使用维护中武器装备可靠性保障的思路和措施。