干部教育管理要以增强能力为重点

抓好团以上干部的教育管理,必须从本单位的实际出发,紧紧抓住能力素质这个重点,把团以上干部的注意力集中到提高自身的素质能力上来,以切实增强教育管理的针对性和有效性。     

探索依法从严治军规律 提高部队正规化建设水平

杨正武(武警山东省总队总队长)就如何着眼军事变革要求,落实依法从严治军,提高武警部队正规化建设水平,提出了新的思路。     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。     

关于提高民主执政水平问题的思考

党的十六届四中全会将提高党的执政能力作为主题,明确地提出要将科学执政、民主执政、依法执政作为提高我党执政水平和能力的根本目标,全党要将三者有机结合起来,确保党的执政地位的巩固和提高。这一理论问题和实践问题的提出,其意义非常深远。     

经济全球化条件下加强军队建设的思考

经济全球化条件下加强军队建设,必须要视作事关现代化全局的重大战略问题予以高度重视;必须要把提高效益作为一个重要指导方针贯穿于军队建设的方方面面;必须更加自觉地积极贯彻依法从严治军的重要原则,全面提升军队正规化建设的水平。     

贯彻从严治军方针 促进防化科研发展

根据贯彻从严治军的要求,结合防化科研试验的实际,深刻阐述了把从严治军贯彻到科研试验中的具体措施和办法,即三个“必须坚持”：必须坚持“成功才是硬道理”,必须坚持按规章制度办事,必须坚持不断研究新形势下防化科研的特点和规律。     

扭住重点难点问题深入推进依法治军从严治军

深入推进依法治军从严治军,必须着眼新形势新任务新要求,在如何解决良法之治这个重点、破解有效治权这个难点、抓住从严监督这个关节点、坚持公平公正这个基本点上,拿出切实管用的对策措施,推进部队法治建设迈上新台阶。     

深入推进依法治军从严治军 提高国防和军队建设法治化水平

党的十八届四中全会所作的全面推进依法治国重大战略部署,为提高国防和军队法治化水平、深入推进依法治军从严治军吹响了进军号。2014年11月下旬,中国法学会军事法学研究会召开年会,邀请专家学者通过现场研讨和论文征集,围绕如何聚焦强军目标、全面深化改革和建设法治军队,从基本理论问题、紧迫严峻形势和相关实践领域进行了研讨。     

转变治军理念 依法纠治"五多"

所谓"五多",是指机关组织活动多、召开会议多、下发文电多、派遣工作组多、检查考评多.纠治部队"五多"难题,必须坚决贯彻落实习主席系列重要指示精神,按照依法治军从严治军要求,以条令条例和法规制度为依据,拿出有效措施、制定量化标准、从严落实到位.     

破解依法征兵难题推进依法征兵实践

依法征兵是贯彻落实依法治国战略的重要举措,是征兵工作创新发展的必然要求,也是解决当前征兵面临矛盾问题的有效方式。征兵工作是国家行为,兵役机关必须紧跟依法治国进程,从法治角度观察问题,以法治思维分析问题,用法治方式解决难题,积极推进兵役法规的执法创新和执法实践。