军队纪检监察干部岗位任职能力培养路径探析

加强军队纪检监察人才队伍建设,提升其岗位任职能力,是全面从严治党、全面从严治军的内在要求,是建设高素质专业化人才队伍的组成部分,是推动纪检监察工作高质量发展的基础支撑。一、军队纪检监察干部在岗位任职中存在的问题新时代,我军建设进入向信息化跨越的重要发展时期,军队反腐倡廉建设面临的社会环境更加复杂,权力运行监督工作遇到的新情况新矛盾明显增多,对纪检监察干部能力素质的要求也越来越高。     

深入抓好“三个结合”提升舰艇部队法治建设水平

习近平主席在党的二十大报告中指出:“加强依法治军机制建设和战略规划,完善中国特色军事法治体系。”海军舰艇部队贯彻依法治军战略,推动治军方式实现“三个根本性转变”,必须着眼海军转型建设目标,紧贴海上任务动态特点,克服统分、学用、育管结合不够等问题。     

坚决贯彻依法治军战略 努力提升部队建设法治化水平

<正>习主席在出席十三届全国人大五次会议解放军和武警部队代表团全体会议时指出,贯彻依法治军战略必须做到“八个坚持”。党的二十大报告再次强调,加强依法治军机制建设和战略规划。这是我们党军事指导理论的重大创新,是新时代依法治军取得的重大成就,体现出我们党对建军治军特点规律的认识有了新飞跃。在实际工作中,要深刻理解依法治军战略的重大意义、内涵要义和实践要求,努力推动治军方式根本性转变,不断提升部队建设法治化水平。     

依法治军战略下完善法治教育指导理念的思考

2022年3月,习主席在出席十三届全国人大五次会议解放军和武警部队代表团全体会议时指出,要贯彻依法治军战略,提高国防和军队建设法治化水平,为推进强军事业提供坚强法治保障。军队法治教育作为依法治军战略系统工程的一个基础环节,必须适应新形势新要求,更新完善教育理念,增强我军法治教育的科学性、系统性和实效性。一、当前军队基层法治教育存在的问题新时代赋予军队法治教育新的时代内涵。     

把握条例主旨适应自身特点加强和改进联勤部队政治工作

新修订的《政工条例》,适应我军政治工作发展变化的新形势,充实了新内容,明确了新标准,提出了新要求,是新世纪新阶段推动我军政治工作的纲领性文件。条例颁布以来,我们在系统学习领会的基础上,围绕适应联勤部队特点,创造性抓好贯彻落实问题进行了深入探讨,感到当前应注意把握好以下三点：     

打铁还须自身硬--关于提高党委领导依法从严治军能力的调查与思考

胡锦涛主席在军委扩大会议上强调指出,各级党委领导要“不断提高依法从严治军,加强部队正规化建设的本领。”这既是党的几代领导人一贯重视强调的重要问题,也是新的中央军委向全军各级党委领导提出的新要求,同时还是新形势下加强党委班子自身建设和部队建设的重大课题。最近,我们结合贯彻落实党的十六届四中全会和军委扩大会议     

加强部队党委能力建设要有新思路

胡锦涛主席在军委扩大会议上指出,要大力加强军队各级党组织的能力建设,不断提高加强部队思想政治建设,把握部队建设正确方向的本领,不断提高领导军事斗争准备、带领部队完成信息化条件下作战任务的本领,不断提高推进中国特色军事变革、推进部队机械化信息化建设的本领,不断提高依法从严治军,加强部队正规化建设的本领。这就为我们加强部队党组织能力建设提出了新的要求和思路。要把加强能力建设的要求贯彻和体现于党委领导工作的方方面面,必须把握好以下几个问题：     

严格依法理财 提升事业经费使用效能

严格依法理财,提高经费使用效益,应坚持以上级各项财务法规为指导,认真抓好军队财务条例的贯彻落实,切实加强制度执行力,依法实施管理监督财经事项。坚持以提高保障效益为目标,用科学发展观统领事业经费管理工作,扎实推进信息化建设,着重抓好资金安全管理,提高保障效益。坚持以财务队伍自身建设为支撑,增强管理合力,把牢管理重点,提高理财能力。     

20世纪90年代以来国防和军队建设的重大成就

20世纪90年代以来,我国国防和军队建设取得了一系列重大成就:创新和发展军事指导理论,指导国防和军队建设科学发展以军事斗争准备为龙头,着力提高打赢信息化条件下局部战争的核心军事能力把思想政治建设放在首位,为完成各项任务提供重要保证依法治军、从严治军,军队正规化建设稳步向前发展以国家经济发展和科技进步为依托,坚持自力更生为主,加快推进武器装备现代化建设整体推进、全面建设现代后勤,为完成多样化军事任务提供强有力的保障