提高依法治军从严治军执行力

当前,随着部队建设内外环境的深刻变化、国防后备力量建设的深入推进,广大官兵价值取向日趋多元,依法治军从严治军显得更加重要、更加紧迫。近年来,我们着眼警备区部队"驻地城市化、营区开放化、领导双重化、居住分散化"的特点,大力加强依法治军、从严治军力度,有效确保了部队安全稳定和纯洁巩固。坚持正本清源,筑牢依法治军从严治军的思想根基。针对有的官兵认为依法治军从严治军老生常谈,缺乏新意;有的认为依法治军从严治军     

我曾当过兵

放飞人间的龙凤,架起天际的长虹。母爱是平安生命,母爱是情趣生命,母爱是至善生命。不懂母爱,你就迷失了生命的真谛;忘却母爱,高官厚禄血冷躯空。应该在清澈的心底,每天为自己开一朵花,聆听花开的声音,这是对生命最珍贵的敬意。这一朵花,是自爱的花,是感恩的花,是善行的花。当你接受母爱给你的一切一切时,你会感受到母爱的抚慰、母爱的润泽。母爱不仅是你的保护神,还是你的向导。如果说你是人生海洋中的一条小船,那么母爱便是这船上的舵手。都市繁华,会常常产生     

切实将习主席“三个坚持”“三个着力”指示落到实处

新的历史条件下,习主席从党和国家事业发展战略全局的高度,对加强作风建设作出了一系列重要指示,并对部队作风建设作出"三个坚持"、"三个着力"的重要批示,为加强部队作风建设指明了方向。加强党委班子作风建设,必须从严要求、从严治理,坚决纠治官兵反映强烈的不正之风,着力破解深层次矛盾和问题,努力构建规范化、制度化的长效机制,切实以过硬的作风带出部队的好风气。一、强化政治意识,在纯正思想中锤炼过硬作风,确保党委班     

北京某预备役防化团扎实开展“学法规、用法规、守法规”活动

今年以来,北京陆军预备役防化团党委把依法治军、从严治军与开展“学法规、用法规、守法规”活动有机结合起来,注重解决突出问题,促进团队正规化管理。召开专门动员大会,明确目标,统一部署,分工专人具体负责。紧密结合实际,从学法知法抓起,坚持原原本本学条令,采取“全文通读,逐字学;边学边改,灵活学;以考促训,强制学”等方法,不断培养官兵良好法规素养,下大力气培养“法规通”。组织观摩见学、研讨交流、知识竞赛等活动,进一步强化官兵法纪观念,克服松散现象。     

强化法规制度执行力 推动部队正规化建设

法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。全面提高部队法规制度执行力是一项系统工程,必须坚持上下协力、多法并举、综合施策,切实强化法规至上意识,教育引导官兵自觉依法开展各项工作。     

深入推进依法治军从严治军急需破解四大瓶颈问题

"深入推进依法治军从严治军"是党的十八届四中全会《决定》的重要内容,标志着深入推进依法治军从严治军已经纳入全面推进依法治国总体布局之中,体现了我们党对推进军队法治建设的高度重视。直面问题、革弊鼎新,是落实深入推进依法治军从严治军战略部署的关键性要求。制约深入推进依法治军从严治军的羁绊有很多,抓住主要矛盾,在四大瓶颈问题上求突破,是当前急迫的任务。破解"人治传统根深蒂固"瓶颈人治传统在我国有着深厚的土壤,在许多领导干     

依法治军关键在执行

习主席把依法治军、从严治军摆在了强军之基的战略位置,充分体现了党对依法治军的高度重视,体现了军队法治建设的基础地位和基石作用。然而,“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。必须拿出壮士断腕的决心和毅力,狠抓执行、严抓落实,坚决杜绝有法不依、执法不严、违法不纠等现象,深入推进依法治军在部队落地生根、开花结果。履职用权依于法从根本上讲,法治和“人治”是对立的,习主席“把权力关进制度的笼子里”的重要论述深刻揭示了法规     

扭住治权之要深入推进依法治军

依法治权,是深入推进依法治军的重要引领、核心标志和基本保障。深入推进依法治军,关键是要扭住依法治权这一要害,着力完善军队组织、程序、责任、监督等法规制度,做到权由法定、权依法使、权责对应、权受监督,切实把权力关进制度的笼子。与国情军情相适应,依法治权必须坚持党对军队的绝对领导、确保战斗力的巩固提高、突出高级领导干部这一关键少数。     

推进“五个转变” 提高军队建设法治化水平

《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)明确指出,要提高国防和军队建设法治化水平。这是党中央对我军大力加强正规化建设,深入推进依法治军、从严治军提出的更高要求、明确的努力方向。我军是党执政的坚强柱石和国家机器的重要组成部分,必须着眼我军法治建设的现实,坚决把党的战略部署贯彻到实现强军目标的伟大实践中,牢固确立法治在军队建设中的全局性、基础性、战略性地位,大力推进国防和军队建设法治化进程。     

对提升部队管理水平的调查与思考

习主席对新形势下依法从严治军提出具体要求.通过对部队管理情况进行专题调研,重点分析当前部队管理存在的主要问题和原因,提出通过明确法治界限、增强法治观念、培养自主能力、强化示范引领、提升主体意识、营造文化氛围等方法,有效提升部队管理水平.