芦山抗震救灾给国防动员带来的现实思考

今年"4·20"芦山抗震救灾动员实践,再次检验和展示了国家的应急动员能力,同时也留给了我们许多新的思考。平时的"应急"动员往往能折射出未来"应战"动员的特点和规律,我们应从军事斗争准备的角度回顾和审视这次抗灾行动,认真反思应急作战条件下国防动员可能面临的现实问题。一、国防动员保障目标应与现代战争对抗的重心相一致     

浚县议军会议注重实效

八一前夕,河南省浚县召开县委常委议军会议,专题研究解决武装工作发展难题。会议采取收看国防教育录像片、听取县人武部武装工作汇报等形式,讨论通过了县人武部提出的经费保障、解决历史遗留问题和干部家属随军等3项议题。会议要求,全县各级要以国际形势和国家安全为关注点,切实增强国防观念和忧患意识;以破解武     

军民融合式发展应努力破解“落地难”

军民融合式发展是我们党和国家一以贯之的重大决策部署,是实现“强国梦”、“强军梦”的必然途径。经过多年实践,在武器装备科研生产、工业布局、战略物资储备、人才培养、社会化保障、交通建设、通信基础设施建设等领域,军民融合发展取得了巨大的成就。但应当看到,这些领域有鲜明的国家主导色彩,往往是由国家统一调集资源,从战略层面进行筹划、布局、组织和推动的。相对于国家,地方各级因为事权划分不同,     

迎接“物联网”时代 推进军事交通运输现代化建设

现代战争对精确后勤保障的要求越来越高,战时向预定地域准确投送和高效处理海量装备物资,必然要求军事交通运输实现“保障资源动态可知、保障需求及时掌握、保障计划辅助生成、保障过程全程可控”的目标。基于当前我国高新技术发展水平,依托“物联网”这一当今最新信息领域的技术成果,以军民深度融合的架构模式,实现加速推进军事交通运输现代化建设的目的,是非常值得研究探索且切实可行的现实途径。     

预备役部队组织建设存在的问题与对策

在信息社会和市场经济条件下,预备役部队组织建设一直存在着编非所需、有编无兵、有兵未编、交叉混编等问题,严重制约着部队以支援保障作战能力为核心的全面建设的发展,必须采取有效措施加以解决。要认真贯彻落实国务院、中央军委关于规范国防后备力量队伍组建工作的意见,遵循＂有利于组织领导、有利于提高质量、有利于快速动员、有利于遂行任务＂的原则,按照＂任务牵引、基于需求、突出重点、分类建设＂的思路,深化编组模式调整改革,     

从炮火声中走来

打炮那天,我们照相摄像保障人员早晨5点多就出发了。这次保障任务,我是主动申请的。车窗外还是一片漆黑,刺眼的车灯怎么努力也打不开浓浓的雾霭。勇士车在坑坑洼洼的山路上晃晃悠悠点头哈腰,一点儿也威猛不起来。人秋了,海拔3000多米的大凉山凉意更浓了。晨起的凉风搅和着炊事班早起为我们准备的包子的味道,又凉又暖。     

三十六行“四虎将”

广空司令部直属部队数量多、种类齐全、保障任务重、分布范围广,涌现出无数英雄模范和先进典型,既有观云测雨的气象能人,又有保障通信的传令尖兵;既有奋战沙场的一线先锋,也有默默无闻的保障卫士。他们是广大官兵中的明星和腕儿,一时掀起了一股"追星"的热潮。请看这些明星——气象观测员:"千里眼"陈文——观云测雨写传奇星座:广空某气象中心气象观测员,四级军士长军衔。先后被军区空军评为"气象观测先进个人"、"气象科研先进个人",两次被空军评为"‘连续200班无错情’优秀气象观测员"。     

做好飞行领导卸任为普通飞行员的教育管理工作

卸任飞行员是因年龄、职级等特殊原因从领导职务卸任成为一名普通飞行员的一个特殊群体,担任领导职务时有位子、有面子、有贡献,职务调整为普通飞行员后,飞行大队需要从思想、心理、认识、地位和技术等方面做好他们从优越心态平稳过渡到平常心态的各项转化工作,这既是保证飞行安全的前提,也是发挥骨干人才作用的需要。     

用辩证法把握好领导工作的六个关系

作为领导干部,面临许多需要辩证把握好的工作关系,这对提高领导水平、发挥领导作用至关重要。把握好了,工作起来则事半功倍,得心应手;反之,则事倍功半,费心棘手,影响工作质量和效益。从工作实践看,应辩证把握好以下六个关系。     

对加强机务文化建设的思考

近年来,笔者通过对各单位机务文化建设情况探访,感到部队在文化氛围日渐浓厚、营区环境日趋改善、机务保障能力明显提高的同时,也存在一些问题和薄弱环节,需要引起足够重视并加以解决。一是齐抓共管欠合力。存在把抓文化建设视为领导机关的事、其他部门的事,认为抓文化建设与自己关系不大,