美军高层领导加强军队管理的主要措施

侵越战争以后,美军之所以在军队建设的各个领域取得了较大的进展,与其高层领导不断加强和改进管理工作息息相关。管理工作千头万绪,其采取的主要措施是:严格要求管理者,不断提高他们的素质;制定完备的军事法规体系,使军队管理有法可依;关心官兵的物质利益,增强军队的吸引力;大力开展精神扫盲,保持军队的“事业型”特性。     

酒类生产原料储存及粉碎中火灾预防与扑救

本文重点分析了酒类生产过程中原料储存和粉碎加工的火灾危险性,有针对性的探讨此类火灾事故的预防和扑救措施。     

深化素质教育 培养创新人才

详细讨论了军队高等工科院校推进素质教育,培养创新人才的意义。对同素质教育、创新教育有关的几个问题做了初步辨析。结合军事工程教育课程建设,从转变观念,把握理论,调整关系,优化环境等方面,扼要提出了推进素质教育,培养创新人才应着重采取的几项宏观措施。     

保护重要经济目标提高经济动员能力

近年来,美、俄等国已将重要经济目标防护列为国家关键基础设施安全防护的重要组成部分,视为至关重要的国家安全问题。在未来信息化战争中,重要经济目标将面临信息进攻武器和精确制导武器软、硬杀伤的严峻威胁。由于重要经济目标存在目标大、暴露特征明显,敌攻击所必需     

军人文化消费浅析

文化消费在大多数情况下具有鲜明的意识形态性,对军人的成长既产生积极作用,也存在着消极影响。因此,各级部队机关和领导应采取措施,对军人文化消费以正确的引导:加强思想政治教育,坚持两个文明一起抓,加强对文化市场和文化事业的管理。     

积极采取措施贯彻GJB 481-88

针对GJB 481—88《焊接质量控制要求》在贯彻执行中存在的问题,提出加强学习宣传;制定相应《补充规定》、《实施细则》和等有关的企业标准;抓住有利用时机为贯彻标准创造物质条件等措施,理顺了设计、工艺、操作、检验等方面的关系,促进了标准的贯彻。     

试论提高学员综合素质

本文分析了高技术战争的特点及对人才素质的要求.认为军队院校人才培养要适应高技术战争的需要,必须在提高学员综合素质上下功夫.同时本文还着重提出了提高学员综合素质的几个途径及相应措施.     

创建提升综合保障能力的新机制

“首战必用,用我必胜”。是预备役部队战士喊出的肺腑之言。战必用,是肯定的。但用必胜,不是用嘴喊,而是靠实力。特别是预备役兵种团队,专业技术人员少,实装配发不到位,部队各种要件短缺,它的战斗力怎样才能生成?靠什么做好军事斗争准备、打胜仗?山西某预备役坦克团经过几年的探索,坚持军民联合、平战结合——