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991.
新世纪新阶段我军肩负的使命光荣而伟大。随着军队使命任务的拓展,以及军队建设的转型带来的一系列变化,对官兵的能力素质的储备和更新提出了更多、更高的要求。建设信息化军队、打赢信息化战争,是新时期军队建设的战略目标。做好军事斗争准备,是当前最重要、最现实、最紧迫的战略任务。打得赢才是硬道理。提高能力素质,履行历史使命,关键要提高建设信息化军队、打赢信息化战争的能力素质。(一)培养高度的政治敏锐性。未来高技术条件下的战争,不仅仅是一场军事、经济实力的大比拼,更是一场政治、外交上的大较量。战争必定是一场政治、军事、…  相似文献   
992.
随着科学技术和世界新军事变革的迅猛发展,我国在认真总结国防科技工业发展历史经验的基础上,提出了以“能力为基础”的国防科技工业转型奋斗目标。本文从转型的指导原则入手,通过对信息化战争特点规律的分析,借鉴世界主要国家成功的国防工业转型新经验,从宏观层面上透视我国国防科技工业发展面临的诸多挑战,并针对性地提出了一些对策性思考。  相似文献   
993.
国防科技工业转型的目标,是要提高国防科技工业的竞争力,更好地为国防战略服务,更好地在市场竞争中生存发展。其中最本质的内涵,是“从计划体制转向更多地利用市场竞争机制”,“从重跟踪研仿向重视自主创新转型”。  相似文献   
994.
一、国防科技工业“转型升级”战略是一个国家级战略。作为国家级战略,就需要长期的运作与观察,不能只看一时一事。  相似文献   
995.
本刊讯(本刊记者秦伟)国防科工委明确提出,“十一五”期间,国防科技工业要着力构建和谐军工。为促进国防科技工业转型升级战略的实施,推动和谐军工的建设,加快国防科技工业的发展,中国和平利用军工技术协会于2006年5月23日在新时代大厦举办了“构建和谐军工”高层论坛,这是中国和平利用军工技术协会在举办“转型升级战略”论坛后举办的第二届军工论坛。科工委有关司局、总装备部、国家发改委、国防大学、中国船舶工业行业协会、北航、军工集团公司的专家学者,就和谐军工的内涵、提出的背景和现实意义,国防科技工业目前不和谐的主要表现因素…  相似文献   
996.
席巍 《政工学刊》2006,(10):53-54
信息化战场信息争夺激烈士气激励应提高信息控制能力在信息化战争中,对信息的占有、控制的先机之权——“制信息权”已是高技术战争的主旋律,是赢得战争的重要条件。面对错综复杂、瞬息万变的信息流,士气激励应提高信息控制能力。(一)提高士气激励主体处理信息的能力。这里的激励主体即士气激励者,是指对官兵士气进行有目的地激发或调节的人,包括全体官兵,但主要是指政治工作者。他们素质的好坏,很大程度上决定了军队士气的高低。信息战以信息网络为支撑,以信息化武器装备为作战平台,其战场是一个多维、立体的信息化战场。这就要求政治工作…  相似文献   
997.
预警机是一种装有远程搜索雷达,数据处理、敌我识别以及通信导航,指挥控制,电子对抗等完善电子设备,集预警、指挥、控制、通信和情报为一体,用于搜索,  相似文献   
998.
进入21世纪,以计算机和网络技术为核心的新军事革命在世界范围迅猛展开,信息化对抗已明显地跃居军事竞争的主导地位。武警部队要积极应对新军事变革的挑战,提高现代技术条件下的执勤、“处突”、反恐和防卫作战能力,就必须在信息化建设上实现重大突破。院校作为军事教育的基地和军事科研的前沿,其自身的信息化建设具有十分重要的战略意义。  相似文献   
999.
人才队伍建设是军队后方仓库形成战斗力、保障力的关键。但从后勤装备更新发展和建设信息化后勤的形势任务来看,一些后方仓库的人才培养观念和人才队伍的整体素质与做好军事斗争后勤准备和保障打赢信息化战争的要求还有较大的差距。为此,必须与时俱进,以新的观念、新的思路、新的举措开创后方仓库人才队伍建设的新局面。着眼军事变革要求确立全新的人才培养理念(一)确立人才培养先行的理念。面对加速发展的世界新军事变革和变动不居的世界战略格局,谁拥有高素质人才的优势,谁先抢占到高素质人才群体这个制高点,谁就拥有战争的主动权,谁就能…  相似文献   
1000.
“基层是军队整个战斗力的基础,军队建设最基础的就是抓好基层。”基层干部是基层建设的骨干力量,是带领官兵完成各项任务的具体组织者和实施者。其能力素质的强弱,直接影响和制约着部队战斗力的生成,乃至未来信息化战争的胜负。建立完善一套行之有效、科学规范的基层干部选任培训机制,是提高干部能力素质,从而提高部队打赢能力的重中之重。建立完善与实战要求相适应的基层干部选拔任用机制着眼打赢未来信息化战争要求,建立科学合理的基层干部选拔任用机制,是提高基层干部能力素质的有效手段,是增强部队打赢能力的重要保证。但目前我军现行…  相似文献   
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