适应新形势 打造新本领 迎接新挑战

人武部、预备役部队作为国防后备力量建设的“一线指挥部”,深入贯彻四中全会、军委和军区党委扩大会议精神,把做好军事斗争准备这一最重要、最现实、最紧迫的战略任务落实好,任务艰巨,责任重大。高标准履行好肩负的历史使命,就要努力适应编制体制调整改革的新形势．打造新本领,以过硬的能力素质迎接新挑战。     

“软件”是怎样硬起来的？——河北省邯郸陆军预备役炮兵旅信息化建设侧记

2005年4月14日,参加河北省国防后备力量信息化现场观摩暨任务部署会议的不少代表,事先都有一个“谜”——邯郸陆军预备役炮兵旅转隶不到一年,他们的软件是怎样硬起来的呢?等听完经验介绍,看了以局域网为依托的智能办公系统、首长机关和分队军官模拟训练系统以及快速动员系统功能演示后。从总部、军区到所有与会代表无不茅塞顿开,赞叹不已。     

信息化战场砺精兵——山西省某预备役团提高信息化条件下“两个能力”纪实

尘飞战鼓急,风交征旆扬。中条山下、电脑屏上,一场信息化合成训练拉开了帷幕。野战指挥所内：鼠标扬新令,干营共一键;作战模拟室里：光电交错,“硝烟弥漫”。这是新组建一年的驻山西省某预备役团的一场信息化建设提升合成战斗力的网上模拟军事演练。     

提高官兵履行我军使命的能力素质

新世纪新阶段我军肩负的使命光荣而伟大。随着军队使命任务的拓展,以及军队建设的转型带来的一系列变化,对官兵的能力素质的储备和更新提出了更多、更高的要求。建设信息化军队、打赢信息化战争,是新时期军队建设的战略目标。做好军事斗争准备,是当前最重要、最现实、最紧迫的战略任务。打得赢才是硬道理。提高能力素质,履行历史使命,关键要提高建设信息化军队、打赢信息化战争的能力素质。(一)培养高度的政治敏锐性。未来高技术条件下的战争,不仅仅是一场军事、经济实力的大比拼,更是一场政治、外交上的大较量。战争必定是一场政治、军事、…     

"能力为基础"的国防科技工业转型思考

随着科学技术和世界新军事变革的迅猛发展,我国在认真总结国防科技工业发展历史经验的基础上,提出了以“能力为基础”的国防科技工业转型奋斗目标。本文从转型的指导原则入手,通过对信息化战争特点规律的分析,借鉴世界主要国家成功的国防工业转型新经验,从宏观层面上透视我国国防科技工业发展面临的诸多挑战,并针对性地提出了一些对策性思考。     

信息化战场士气激励应提高三种能力

信息化战场信息争夺激烈士气激励应提高信息控制能力在信息化战争中,对信息的占有、控制的先机之权——“制信息权”已是高技术战争的主旋律,是赢得战争的重要条件。面对错综复杂、瞬息万变的信息流,士气激励应提高信息控制能力。(一)提高士气激励主体处理信息的能力。这里的激励主体即士气激励者,是指对官兵士气进行有目的地激发或调节的人,包括全体官兵,但主要是指政治工作者。他们素质的好坏,很大程度上决定了军队士气的高低。信息战以信息网络为支撑,以信息化武器装备为作战平台,其战场是一个多维、立体的信息化战场。这就要求政治工作…     

预警机：信息化战争中的“指挥枢纽”

预警机是一种装有远程搜索雷达,数据处理、敌我识别以及通信导航,指挥控制,电子对抗等完善电子设备,集预警、指挥、控制、通信和情报为一体,用于搜索,     

武警院校信息化建设的理性思考

进入21世纪,以计算机和网络技术为核心的新军事革命在世界范围迅猛展开,信息化对抗已明显地跃居军事竞争的主导地位。武警部队要积极应对新军事变革的挑战,提高现代技术条件下的执勤、“处突”、反恐和防卫作战能力,就必须在信息化建设上实现重大突破。院校作为军事教育的基地和军事科研的前沿,其自身的信息化建设具有十分重要的战略意义。     

加强后方仓库人才队伍建设

人才队伍建设是军队后方仓库形成战斗力、保障力的关键。但从后勤装备更新发展和建设信息化后勤的形势任务来看,一些后方仓库的人才培养观念和人才队伍的整体素质与做好军事斗争后勤准备和保障打赢信息化战争的要求还有较大的差距。为此,必须与时俱进,以新的观念、新的思路、新的举措开创后方仓库人才队伍建设的新局面。着眼军事变革要求确立全新的人才培养理念(一)确立人才培养先行的理念。面对加速发展的世界新军事变革和变动不居的世界战略格局,谁拥有高素质人才的优势,谁先抢占到高素质人才群体这个制高点,谁就拥有战争的主动权,谁就能…     

健全基层干部选任培训机制

“基层是军队整个战斗力的基础,军队建设最基础的就是抓好基层。”基层干部是基层建设的骨干力量,是带领官兵完成各项任务的具体组织者和实施者。其能力素质的强弱,直接影响和制约着部队战斗力的生成,乃至未来信息化战争的胜负。建立完善一套行之有效、科学规范的基层干部选任培训机制,是提高干部能力素质,从而提高部队打赢能力的重中之重。建立完善与实战要求相适应的基层干部选拔任用机制着眼打赢未来信息化战争要求,建立科学合理的基层干部选拔任用机制,是提高基层干部能力素质的有效手段,是增强部队打赢能力的重要保证。但目前我军现行…