注重发挥考评对干部的培养作用

一是分析研究要到位。认真收集有关干部本人的德才信息资料,力求做到翔实、准确,并通过会议审定、个别征询、调查核实等方法分析考评结果。深入分析研究考评中的各个分项结果,透过现象认清本质,注重查找深层次的问题,找准干部在世界观、人生观这个立身做人的“总开关”上存在的偏差,力争把干部的缺点、毛病或工作中的失误找准、找实、找具体。特别注意如实反映群众看法,不捕风捉影和主观臆断;注意用事实说话,不人为修饰缺点;注意辩证看待存在不足,不无限上纲、随意定论,使干部既不盲目期望、自满自傲,也不失去希望、自卑自弃。     

世界迎来大数据时代

每个人都知道互联网改变了企业经营、政府运作以及人们生活的方式。但是一种新的、不那么明显的技术趋势却有着同样巨大的变革能力,那就是“大数据”（BigData）。大数据的趋势发端于下面这个事实：如今到处传播的信息比以往任何时候都多出了许多,而且这一趋势正在应用于非同寻常的新用途。大数据与互联网截然不同,虽然互联网使数据的收集和共享方便了很多。大数据的意义并不仅仅是通信：其本质是我们可以从大量的信息中学习到从较少量的信息中无法获取的东西。     

用强军目标 引领部队建设 需强化“四种意见”

建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是习主席着眼实现中国梦这个时代大背景,提出的党在新形势下的强军目标。在新的起点上全面加强部队建设,必须深刻理解把握强军目标的内涵要求,使之成为抓工作、搞建设、谋发展的主导和引领,确保部队建设始终围绕强军目标、聚力强军目标。 强化“举旗铸魂是根本”意识,坚持思想政治建设首位不动摇 面对当前开放的社会环境、活跃的市场经济、多元的思想文化、快捷的信息传播,给官兵政治信仰、思想观念、价值追求和行为方式带来的冲击影响,必须紧紧扭住举旗铸魂这一根本,始终把思想政治建设摆在首位,确保从思想上政治上牢牢掌握部队。     

基于个性化服务的数字文献信息服务平台构建研究——以武警学院图书馆为例

数字阅读是新媒体阅读时代阅读的重要形式,在分析当代读者阅读方式、阅读习惯、阅读时间等方面变化的基础上,根据阅读需求的改变,阐明构建能够提供个性化、人性化服务的数字文献信息服务平台,是图书馆在新的历史条件下提供文献信息服务的必由之路.     

美国陆军模块化部队心理战支援机制探析

随着美军体制编制向模块化部队过渡,其陆军将“合成部队机动”和“大区域安全”作为成功实施全谱作战所需的两大核心能力.心理战的支援能力体系包括“拟制”、“设计”、“生产”、“配送”、“散布”、“评估”六大核心任务以及“建议”、“人际交流”,协调“告知与影响”行动三大能力.现行的心理战支援机制在作战功能,人员编制和指挥效能上均出现不适应美陆军模块化部队需求的趋势.     

理清“融合”的大思路——关于推进军民融合式发展顶层设计的思考

管理体系、创新体系、人才体系、保障体系．信息体系是军民融合式发展大厦的五个基柱,国家主导、需求牵引、资源共用、利益共享、市场运作是其五个维面。这两个“五位一体”构建成军民融合式发展的有机整体     

探索日常战备信息化建设路子

人武部日常战备信息化建设没有现成的经验可借鉴,我们在各级首长机关的关心和帮助下,进行了一些初步的探索,取得了一些经验,感到有四个方面需要把握好。着眼发展,前瞻设计。人武部日常战备信息化建设是一项长期的任务,着眼新军事变革发展趋势,依据国家和军队信息化发展战略,按照"一体化"的思维,科学制定信息化建设总     

“智慧天津”:让军营闪烁智慧之光——天津警备区坚持军民融合式发展助推部队战斗力生成模式加速转变

大火箭、大飞机、大机车……高科技产业争相落户天津;神州通用数据库、曙光高性能服务器入围国家"核高基"……伴随着滨海新区的开发开放,一个信息化与产业发展深度融合,城市运行和管理高度智能化,城市信息服务日趋普惠化,充满"智慧"、生机勃勃的城市逐渐呈现。融合发展潮起处,风劲扬帆正当时。习主席强调,要始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准,全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲。     

搞好新兵的法纪教育

新训期间的法纪教育是一项重要工作。这一工作抓好了,对于增强新兵法纪意识,打牢其思想根基,有着非常重要的作用。准确把握时机。突出新兵法纪教育的时效性。新训初期是法纪教育的“黄金时机”。一是新战士虽然入伍动机多样,但90％以上是自愿报名参军,对于到部队来约束行为、磨砺意志有了一定的思想准备;二是新战士年轻体健、思想活跃,处于世界观、人生观、价值观形成的阶段,选择性和可塑性都比较强;三是近年来大学生士兵比例逐年上升,新战士信息来源广泛,视野开阔,文化素质普遍较好,接受新生事物快,有较高的领悟能力。因此,部队应抓住新训这一有利时机,坚持以课堂为主要阵地,以灌输为主要手段,以人心入脑、规范行为为主要目的,抓好法纪教育的落实。