把握安全管理工作的主动权

俗话说:“凡事预则立,不预则废。”实践证明,当前部队事故案件的发生大都是因为防范意识薄弱、防范制度不健全、防范体制不完善所引起的。为此,我们应加强对安全管理工作预见性的研究,进一步把握其特点及规律,及时发现和消除各种不安全隐患,真正做到防患于未然,从根本上赢得安全管理工作的主动权。坚持强基固本树立“三种思想”(一)树立预防为主的思想。“宜未雨绸缪,勿临渴而掘井”,这是古人明训,智者必然铭记。现实工作中,管理者应根据大的形势变化、部队任务转换和不同季节特点,搞好科学预测,拿出预防措施,注重从萌芽、发展、爆发三个阶…     

第三季度优质稿

在人武系统新的编制下,一些县、市人武部副部长兼任军事科长。作为副部长。面对新的要求和任务,如何摆正位置,为主官当好参谋助手,起到承上启下作用？实践中我认为应注重提高和把握以下四点：     

深受李杰赏识的台海军参谋长李海东

台湾地区海军中将、现任台海军参谋长李海东,因点了多、反应快,在台军中屡有建树而得到重用,从舰长升任到了参谋长。但又因做事虎头蛇尾、不善收拾残面,特别是李海东言过其实的性格,一度被排斥出海军,到“联勤总部”当“参谋长”。在李海东     

延续82年的大爱小事

有这样一个政治处,战争年代,政治处人人懂指挥、个个能打仗,先后走出了陈先瑞、李雪三、崔田民、谭甫仁等4位中将、3位少将,13人被评为战斗模范,32人荣立战功。有这样一个红军政治机关,从黄麻起义的星火中一路走来;有这样一个群体,战斗历程82载,足迹遍布18个省、行程达10万公里;有这样一些殊荣,军区"热心为连队服务的先进政治处"荣誉称号、军委"卫国先进政治处"荣誉称号、军区"先进政治处"、"服务基层先进机关"、"抓基层先进机关"……     

济南军区组织信息化条件下省军区系统参谋业务培训

近期,济南军区在预备役军官训练团组织了信息化条件下省军区系统参谋业务培训,来自山东、河南省军区各级司令机关的81名参谋人员参加了培训。     

对空台上“牧鹰人”

塞外草原深处,有座红色的山峰,山顶上哨所里的官兵常年担负着保障"空地对话"的重任:战鹰出击、返航的指令由这里源源不断地传达,进出空域的"通行证"在这里随时随地"签发"……近日,记者来到沈空某场站对空台,与这群"放牧"战鹰的官兵们共同度过了一段难忘的时光。升旗。每当节假日,战士们总是盛装出席这场特殊的升旗仪式。没有旗杆,他们就把天线当旗杆;没有音乐,他们     

辽宁省军区组织民兵预备役部队作训参谋集中培训

不久前,辽宁省军区组织各预备役师（旅）、团及军分区（警备区）部分作训参谋进行了封闭式培训。培训着眼民兵组训任务调整新形势及年度后备力量军事训练工作新要求,采取观看录像与理论辅导、专题授课与分组讨论、单位自评与集中互评等形式,部署了民兵组训规模调整任务,学习了训练经费使用管理、安全风险评估及训练基地建设等知识,规范了训练登记统计的内容、标准及要求,审定了师（旅）级单位拟军地联合下发的年度军事训练指示,明确了转变训风和考风的具体措施。     

适应“打胜仗”需要 建强参谋人才队伍

中央军委习近平主席强调：党在新形势下的强军目标,就是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。这一重要指示有其深刻的时代背景和丰富的思想内涵,为加快转变部队战斗力生成模式指明了方向。部队参谋人员作为为首长决策服务的智囊人才,其能力素质的状况对于提升部队战斗力、确保＂打赢＂具有重要意义。因此,适应＂打胜仗＂需要,培养和造就一大批高素质的参谋人才,是新形势下需要解决好的重要课题。把好遴选关口,构建合理人才结构。     

当精兵是我永久的追求

我出生在困难时期,成长在动乱年代,1975年高中毕业下乡当了知青小组组长,挑水做饭养牲口,犁地种麦摘棉花,啥活儿都干过,艰苦岁月磨砺了我坚韧不拔、奋进不止的意志品格,也馈赠了我忠厚友善、朴实豁达的秉性情怀。我参军很有戏剧性。1976年征兵,起初并没有我,但有个兵因复查不合格被退了回来,我     

角逐无形战场 锤炼杀敌硬功——某预备役通信团着力提高部队通信保障能力

"各要素注意,敌对我防空作战群实施强电磁干扰,立即执行3号预案!"在山西省太原市某预备役通信团训练场上,随着团长徐令彬一声令下,参谋人员迅速展开作业。连日来,该团通过一场场复杂电磁环境下的通信对抗演练,把训练推向了高潮。笔者在演练现场看到,随着指挥员的命令,军事频谱管理大队立即展开对"敌"电磁背景噪声、频段占用度以及信号能量统计分析,很快成功