基于HLA的电子战仿真测试与评估

针对电子战系统的特点,介绍了电子战系统开发与测试的一般过程。分析基于高层体系结构的电子战仿真测试与评估包括两个方面,HLA各组成部分性能以及电子战系统自身效能的测试与评估。在分析美国电子战仿真测试的基础上,将基于HLA的电子战系统应用于指挥自动化体系对抗仿真中,设计了对应的框架结构。分别对运行支撑系统KD-RTI和DMSORTI1.3v6在不同传输方式下的传输时延和丢包率进行了比较。进一步以信息的完备性为指标,对电子战系统的作战效能进行了评估。     

发挥专业技术支撑作用 促进武器装备质量提升

依靠先进技术和科学管理保证和提升质量,是我国武器装备质量管理的基本规律和成功经验。大力扶植并充分依托专业技术机构实施质量管理和监督,是国内外的通行做法。《武器装备质量管理条例》（以下简称《条例》）将质量与可靠性专业技术系统地纳入了法制化范畴,对相关机构提出了新的要求。国防科技工业质量与可靠性研究中心要深入贯彻《条例》,加速提升专业能力,切实履行各项职责。     

虚拟试验光传输环境通用支撑软件设计

根据光电对抗虚拟试验的实际需要,分析了虚拟试验光传输环境模型,设计了一种能为光电对抗虚拟试验提供光传输环境服务的通用支撑软件。研究了能集成现有光传输效应模型的软件框架,设计了基于组件对象模型和通信代理技术的环境服务通用接口及符合综合自然环境数据表示与交互规范(SEDRIS)的环境数据库访问接口,最后介绍了软件在光电对抗虚拟试验系统中的应用流程。实际表明,支撑软件能为更科学、合理地评价光电对抗虚拟试验效果提供有力支持。     

为推进兵团跨越式发展提供有力科技支撑

"十二五"是落实中央新疆工作座谈会决策部署、加快推进新疆跨越式发展和长治久安的重要时期,是兵团率先在西北地区全面建成小康社会的关键时期,也是重要的战略机遇期。"十二五"科技工作必须紧密围绕兵团党委提出的中心任务,以科学发展观为指导,贯彻中央"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"的科技方针,围绕推进兵团跨越式发展和长治久安的总体部署,以兵团经济社会发展战略需求为导向,实施主要领     

努力培养军队信息化建设的高级管理人才

一、信息化建设高级管理人才的概念。信息化建设高级管理人才,是加快战斗力生成模式转变,实现基于信息系统体系作战能力提高的重要人才支撑。对于信息化建设高级管理人才的概念应从以下三个角度予以综合理解。     

紧贴部队使命需求 抓好干部队伍建设

近年来,海军东海舰队某保障基地党委积极着眼部队使命特点,认真贯彻上级关于加强人才队伍建设的重要指示,按照＂着眼长远抓规划、紧贴使命抓培养、围绕活力抓激励＂的思路,大力提高干部队伍建设的整体水平,为拓展深化军事斗争准备、推动部队全面建设提供了有力的智力支撑。基地先后涌现出全军优秀基层干部董刚、全军优秀指挥军官桂美林等一大批先进典型。     

打牢兵团发挥特殊作用的物质基础

正2014年4月,习近平总书记在新疆、兵团考察时指出,屯垦兴则西域兴,屯垦废则西域乱。兵团的存在和发展绝非权宜之举、而是长远大计。新形势下兵团工作只能加强不能削弱。习近平总书记的讲话强调了兵团工作的重要性,进一步明确了兵团工作的目标要求。要实现这些目标要求,必须着力提升兵团发展能力,壮大兵团综合实力,打牢兵团发挥特殊作用的物质基础。     

一种面向大规模HLA仿真的并行区域匹配算法

HLA仿真中,数据分发管理实现基于值的过滤,可以有效减少盟员接收冗余数据的可能性和网络中的数据流量。大规模HLA仿真系统在仿真推进中需要大量的区域匹配计算以维护数据分发管理的正确性。现有的区域匹配算法大多需要对所有区域进行匹配计算,造成了大量计算资源的浪费;同时,主要基于串行匹配思想,难以充分发挥多核平台的并行计算优势。针对现有区域匹配算法的局限性,提出了一种面向大规模HLA仿真的并行区域匹配算法,该算法能够实现对一次仿真推进中多个改变区域的并行匹配计算,同时在匹配计算中采用基于移动相交的基本思想,利用区域范围移动前后的历史信息,将匹配限定在移动区间之内,减少了大量的无关计算。理论分析与实验结果表明该算法尤其适合基于多核计算平台构建大规模分布式仿真的应用需求。     

北海舰队装备部装备保障风采——深蓝航道踏浪而来

在期盼中成立,在探索中前行,在前行中收获……北海舰队装备部周年回首,从辽宁舰成功试验试航的举国欢腾,到舰艇远航训练的舰炮齐射;从鹰击任务导弹实射的剑舞大洋,到铁翼战鹰傲视苍穹的列阵海天。立志向深蓝、锻剑向大洋的扎实前行,离不开37本规章制度的及时建立,62次下部队的调研服务,22个海军专业比武冠军的技术支撑……挺进深蓝无坦途,踏浪而来更精彩。