提高党支部组织生活质量

“双争”中的“问题论”,是导致组织生活质量不高的重要原因。 要提高 组织生活质量,就必须纠正思想认识上的偏差,实施辩证科学的评比方法。先进单 位数量的限制,必然要求“双争”的高标准。由于在具体操作中的主客观因素,致使一些支 部为取得“荣誉”,自觉不自觉地遮丑护短,掩盖问题和矛盾。有的认为“先进就是不出问 题,出了问题干得再好也没戏”;有的即使出了问题,为了“撑门面”,采取隐情不报,大 事化小,小事化了;有的甚至寻找“靠山”,搞“暗箱”处理。因此,要使支部在正视问题 中干工作,在主动暴露矛盾中求发展,不…     

强化《纲要》意识 全面建设基层——91126部队基层建设经验采撷

91 1 2 6部队党委严格按照《军队基层建设纲要》建设部队 ,狠抓落实 ,紧紧围绕服务保障这一使命 ,突出战备训练和作风纪律建设 ,使基层建设呈现出了稳步上升、协调发展、全面进步的好局面。先后被全军评为“甲级”卫生单位、被海军评为“海军部队后勤管理先进单位”、被北海舰队评为“管理教育先进单位” ,供应站被总后勤部评为“全军先进生活服务中心”。日前 ,这个部队召开了基层建设经验交流会。这里采撷的是部分代表的发言。     

论当代中国先进生产力代表的阶级基础

江泽民在“七一”讲话中关于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的重要论述 ,结合人们的现实思想 ,围绕当代中国先进性生产力代表的阶级基础这个时代课题 ,进一步阐明了与时俱进的党的先锋队的性质 ,为保持党的先进性奠定了坚实的阶级基础。必须认清增强党的阶级基础和群众基础新变化的客观现实 ,不断提高党的社会影响力和凝聚力 ,澄清人们在党的阶级基础和群众基础变化认识上的疑惑 ,坚信党始终全心全意依靠工人阶级正确的立场     

武装直升机王国写真

随着现代战争对抗手段的发展,军用武装直升机的作战环境日益严酷,增强隐蔽性,提高攻击力、电了干扰能力、机动能力就已成为未来直升机王国提高自身生存力追求的目标。未来武装直升机必须采用集通用模块、人工智能、数据融合、高速数据总线等先进技术于一体的新一代航空电子综合系统。这样,在未来数字化战场上,军用直升机将具备很强的信息战能力,即可自身直接侦察、探测和获取近实时的战场信息,也可综合使用之,以最大限度地提高作战能力。不仅能对地面目标实施低空或超低空攻击,而且可与敌直升机或固定翼飞机相对抗。如 ＡＨ—６４…     

虚拟制造系统的运行机制研究

介绍了虚拟制造系统的技术特点及其相关概念,分析了虚拟制造系统的系统构成和运行机制,并对虚拟制造系统的下一步的发展进行了探讨。     

中国汽车"走出去"要解决七大问题

我国《汽车产业发展政策》明确规定:“在2010年前使我国成为主要汽车制造国,汽车产品满足国内市场大部分需求并批量进入国际市场。”商务部副部长魏建国表示,中国将用10年左右的时间,实现占到世界汽车贸易10%,即1200多亿美元的出口规模。要使汽车产业发展成为国民经济的支柱产业,必须全面提高汽车产业国际竞争力。在这种情况下,中国汽车只有“走出去”,才能提高中国企业的国际竞争力。我国入世后的这两年,自主品牌汽车的出口,进入一个发展机遇期。据不完全了解,今年上半年自主品牌的乘用车企业的产品出口,远不止一二家。在自主品牌乘用车出…     

毛泽东是代表中国先进文化前进方向的楷模

毛泽东是代表中国先进文化前进方向的楷模:一、毛泽东在青年时代即在先进文化引领下,确立共产主义世界观,走上革命之路;二、毛泽东在领导新民主主义革命的实践中,忠实代表着中国先进文化的前进方向;三、毛泽东在领导社会主义革命和建设的实践中,忠实代表着中国先进文化的前进方向;四、创立毛泽东思想,是毛泽东代表中国先进文化前进方向的理论成果和实践作为。     

七一八所：“7·18大跳槽”之后

日前,由河北省知识产权局、教育厅、发改委、科学技术厅等部门组成的“省知识产权（专利）工作先进单位”验收委员会来到中船重工集团公司七一八研究所,认真听取了有关工作汇报,仔细查验了有关制度、规划、计划、获奖证书等文字材料,并进行现场考察和质疑答辩。综合各委员考评结果,达到98分,位居河北省参评单位之首。验收委员会一致通过七一八所的验收,确认获得河北省知识产权（专利）工作先进单位资格。然而就是这个所,曾在13年前发生了震惊全国的“7·18大跳槽事件”——1992年7月1813,以七一八所某副总工为首的18名科技人员,将该所的围家级火炬计划（军转民）项目——加压水电解制氢装置图纸、资料、文件以及有关客户的订货意向书、合同文本等裹挟而去,使七一八所蒙受了巨大的经济损失。《科技日报》记者沈英甲在《7·18大跳槽》一文的开头曾这样说：“本文所谈到的这起严重侵犯国有知识产权的事件,在它刚发生时,有人震惊、气愤、迷惑……有人甚至不知所措。随着时间的推移,当我们对保护知识产权有了全新认识时,也就是尘埃落定,水落石出之时。”     

以创新辉映时代—一记全国先进工作者、七二五研究所所长孙建科

孙建科,1982年7月生于山西应县,毕业于西安交大,硕士学位,博士研究生导师。2002年1月任中船重工七二五所所长。国防科工委第一批“511人才工程”高级管理人才,获首届河南青年科技创新杰出奖（排序第一）,2003年、2004年、2005年作为法人代表获中船重工集团公司经济增长和效益提高特等奖,2004年4月被评为河南省劳动模范,2005年4月被授予金冒先进工作者。