朝令有失当夕改

)自古以来,政贵有恒。如果动辄朝令夕改,使人无所适从,最终只能给单位建设带来损失。但眼下却有这样一种现象,有些领导干部在工作出现失误时,仍然固执己见,一错再错。细问原委,理由却是:“动不动就改变主张,那不成了朝令夕改?”知错必改,才能不断修正错误,提高能力,促进单位的建设。但有的领导干部之所以不能立即改正错误,主要还是有“三怕”。一怕担责任。既然有了失误,那么追究起责任来自己难辞其咎,不如将错就错,敷衍了事。二怕丢面子。认为不管怎么说,计划措施好歹是自己制订的,修修改改无异于“打自己耳光”。三怕失威信。觉得动不动就…     

推进党建创新工程 增强企业文化内力——066基地红林厂党委推进“三个转化”纪实

企业创新是一种能力,更是一种进程。党建创新成为企业党组织能力建设的重要内容,通过党建创新,推动企业创新能力建设,已是国有企业党组织的战略任务。066基地红林厂党委积极实践“将政治资源转化为企业资源,将政治优势转化为文化优势,将政治工作转化为管理要素(即三个转化)”的党建工作思路,大力推进党建工作,加速企业文化创新工程。创新党建工作观念发挥党组织整体优势“三个转化”是红林厂党委对企业党建观念、目标、方法的全面创新。在系统总结“效益型、文化型”党建工作实践的基础上,党委提出要用“企业党建是企业管理的一个方面,是通…     

“五个进一步提升”提什么?

正农十师党委认真贯彻落实中央、自治区和兵团要求,以创先争优为动力,围绕基层党组织战斗力、党支部"五个一"建设、党员队伍生机活力、基层党建制度化水平、基层党组织维稳戍边能力等"五个进一步提升"的工作目标,扎实开展基层组织建设年活动,推进基层党建上水平,     

“先锋行动”创特色党建品牌

正今年,农六师共青团农场结合基层组织建设年活动,在全场基层党支部和党员干部中启动了"先锋行动"工程。在"先锋行动"中,该场四连党支部结合连队实际,在党员中开展特色党建品牌创建活动,在连队设立了10个"党员示范户"。另外,该场机关、连队干部还与困难职工建立了解困帮扶对子,为职工     

党建传真

【四团】"五带五促进"为落实党建带妇建工作,今年年初,农一师四团党委结合本团妇女工作实际,制定了《党建带妇建制度》,在全团开展了"五带五促进"活动,即带组织建设,促进妇联组织班子配备结构变优;带制度建设,促进妇联组织制度建设机制变优;带阵地建设,促进妇联组织队伍阵地变优;带载体建设,促进妇联组织发挥作用特色变优;带作风建设,促进妇联组织群众评价变优,以此提升全团妇女干部凝聚力。(张万成)【三十一团】"五个满意"入春以来,农二师三十一团各党支部把"五个满意",即创职工满意的支部、     

坚持“六抓”推进基层组织建设

正近来,农二师实施"六抓"措施,切实解决基层组织建设方面存在的突出问题,不断提升基层党建工作科学化水平——抓支部:加大对党组织书记培养教育管理;抓队伍:做好发展党员工作,不断优化党员队伍结构;抓阵地:加快基层组织阵地建设,实现党员活动场所全覆盖;抓制度:多措施提高领导班子议事决策水平;抓分类指导:扎实推进各领域基层     

扮好角色 甘为人梯

正中组部以"一迎双争"为主题深化组织系统"讲党性、重品行、作表率"活动,对组织部长提出了更高的要求。"一迎双争"即"迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门"。结合工作体会,笔者认为组织部长要扮好"五种角色",才能落实"讲党性、重品行、作表率"的要求。     

期待亮点频频闪烁

忙完一天的工作,随手打开《兵团建设》2012年1月合刊,我被"支部生活"栏目里一篇题为《"以大带小"促党建》的文章吸引,便继续阅读起来。《"以大带小"促党建》反映了一线党支部、党支部书记为职工群众服务的细小事情,他们的一些工作方法很值得我学习和借鉴。我很喜欢"支部生活"这个栏目,它反映了基层优秀党支部、优秀共产党员的新气象,十分贴近兵     

旗帜永远飘扬——党的十六大以来兵团党建工作纪实

10年励精图治,10年改革发展,10年拼搏创新。一面鲜红的旗帜始终飘扬在奋进的征程中,指引着兵团前进的方向。围绕中心,服务大局,发挥优势,促进发展。这是兵团党的建设10年不懈坚持的方针和准则。党的十六大以来,靠着高瞻远瞩的目光、勇争一流的气概、勤奋务实的作风,兵团党委引领各级党组织和广大党员干部、职工群众披荆斩棘,勇往直前,科学发展的道路越走越宽阔。     

党建传真

福建机关干部驻村任职成制度变过去突击下派为长期任职,福建省机关干部进驻薄弱村形成制度,以派出部门为后盾,通过下派干部这“一根针”,带动上下各部门整合资源,形成为“三农”服务的“千条线”。目前,全省4134名驻村干部任