广西贵港军分区——沉到一线查实情解难题

近年来,广西贵港军分区党委在加强县(市、区)人武部全面建设中,坚持深入一线查实情,求真务实解难题,有力地促进了所属人武部的全面建设。"没想到军分区首长能住部蹲点指导,没想到机关工作组效率这么高,没想到帮带成效这么明显!"3个"没想到"说出了这     

咸安区人武部 用科学发展观破解棘手难题

2008年10月15日,湖北省咸宁市咸安区人武部营院改造工程在鞭炮齐鸣中喜封"金顶",使制约该部全面建设多年的"拦路虎"终于心随人愿。这是该部党委以科学发展观为指导,解放思想,更新观念,实施科学决策的结果。     

基层新曲

黑龙江省七台河市桃山区人武部打造绿色防火墙近年来,黑龙江省七台河市桃山区人武部积极组织民兵做好森林防火工作,走出了一条用兵、练兵、强兵的路子,提高了民兵防火分队的战斗力。该人武部主动与区防火办公室共同探索成建制用兵的路子,人武部部长     

“满意度”从何来——汕头警备区党委落实科学发展观加强作风建设纪事

警备区党委班子廉洁自律情况怎样?满意;公正用权怎样?满意;为官兵服务情况怎样?满意。近日,上级工作组考察广东省汕头警备区党委班子时,专门就班子有关落实科学发展观加强作风建设的10余项内容进行问卷调查,官兵们众口一词:满意!靠什么赢得这样高的满意度?随着调查采访的深入,笔者探寻到了个中奥秘。     

贯彻落实科学发展观 建设学习型党委班子

人武部党委作为军队基层党的组织,一定要紧密结合实际,着眼全面贯彻,理清工作思路,以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力建设学习型人武部党委班子,为人武部全面建设和长远发展开发智力资源,为全面建设小康社会作出应有的贡献。不断激发学习动力,增强班子成员的求知欲望由于人武部的特殊性,人少事多的矛盾比较突出,应付型、事务型、杂合型的干部较多,知识型、谋略型、专业型的干部较少。为此,要引导和教育广大干部,特别是党委成员充分     

真情关怀暖人心

2008年,天津某预备役高炮团认真贯彻上级指示精神,严格执行有关规定,按照"以人为本、注重实效、敢于较真、真情关怀"的思路,使7名转业干部全部愉快地走上了地方工作岗位。着眼长远,确定对象,为部队发展奠定坚实基础2007年12月,上级分配该团7名转业干部指标。与兄弟单位和往年相比,数量多、任务     

担当起完成多样化军事任务的重任——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之四

吕梁军分区党委"一班人"有着强烈的使命意识、责任意识,能够把使命要求与实际工作结合起来,视使命重如山,带兵打仗的弦绷得紧,把主要心思精力、财力物力投向,都放在提高完成多样化军事任务能力上,在军分区上下     

服务人民的合格答卷——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之五

"我很感动。你们吕梁军分区党委重心下移,抓基层指导力度大,帮扶有力啊!兴县人武部这样的典型你们树得对,很有代表性,很有说服力。说实在的,我来这里有很多没想到,最主要的是在这样的艰苦条件下,没想到你们干     

科学谋划 创新发展——内蒙古满洲里市人武部党委按科学发展观要求抓建设记事

近年来,内蒙古满洲里市人武部党委"一班人"积极适应形势任务发展,坚持以科学发展观为统揽,紧贴使命任务,狠抓民兵预备役建设,为驻地经济发展创造了和谐安定的环境。强化职能意识,注重把武装工作的关注点由抓     

贯彻好民主集中制 促进党委班子建设

最近,我对军分区所属人武部党委班子自身建设情况进行了调查。总的感到,经过学习实践活动,人武部党委班子建设中的一些突出问题引起了重视,并得到较好的纠正。但在贯