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201.
“人武部是县委、县政府的军事部,县委、县政府是人武部的后勤部。”这是安徽省萧县县委书记胡兴超在全县三级干部大会上说的一句话。 1996年10月,胡兴超走马上任萧县县委书记,第二天就到县人武部听取汇报、了解工作、熟悉情况。在他的指导下,县委、县政府每半年召开一次专题研究人武工作的议军会,组织武委会成员学习贯彻党中央、国务院和中央军委关于国防后备力量建设的方针、政策,研究解决武装工作的重大问题。 相似文献
202.
张卫兵 《军队政工理论研究》2000,(5):52-55
从严治官 ,是各级始终关注的一个重大问题 ,也是加强师团党委班子建设的关键。抓班子离不开抓班子成员的教育管理 ,而教育管理除了靠班子成员个人的基本觉悟和基本素质外 ,很重要的一条要靠建立和完善一套严密的监督制约机制 ,以保证从严治官要求真正落到实处 ,促进党委班子整体素质的提高和核心领导作用的发挥。 一、坚持思想监督的高格调 ,从源头上打牢监督制约机制的基础 严密的监督制约机制是抓好从严治官的根本措施。一些单位对班子成员监督管理不力 ,甚至导致干部发生违纪和腐败问题 ,其中一个重要原因就是由于监督制约机制不健… 相似文献
203.
宋锦华 《军队政工理论研究》2000,(5):56-59
认真贯彻落实“三个代表”的要求 ,对于加强党委建设 ,增强党委班子的凝聚力和战斗力 ,充分发挥核心领导作用 ,具有十分重要的意义。(一 )“三个代表”是党委拒腐防变、经得起新的考验的根本保证。江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想 ,既深刻总结了我党建设的历史经验 ,又进一步明确了面向新世纪的中国共产党的性质、阶级基础、指导思想、思想基础、奋斗目标和根本宗旨等基本问题 ,充分体现了时代的精神和特点 ,是使我们党能够在纷繁复杂的国内外斗争中立于不败之地的基本保证 ,为新形势下从根本上加强党委建设指明了正确的方向。世纪… 相似文献
204.
傅瑞民 《中国人民武装警察部队学院学报》2000,16(2):35-36
贯彻民主集中制是部队党委班子建设的核心问题,是新形势下摆在各级党委班子面前的重大课题。要努力把握新时期党委班子建设的特点和规律,在加强学习,打牢思想基础;抓住重点,坚持集体领导制度;加强修养,提高能力等方面素质上下功夫。 相似文献
205.
人武部收归军队建制以来,在上级党委领导和机关的关心下,人武部的干部队伍得到了及时的充实和加强,不但给人武部建设输入了新鲜血液,同时也使人武部工作充满了生机和活力,这无疑是要充分给予肯定的。但就调入的军事干部来讲,也还存在一些不足。具体来说主要表现在以下几个方面:一是军事素质单一。有的会组织指挥但不会讲解示范,有的有一技之长但表达能力差,有的能吃苦耐劳却缺乏军人应有的气质。总而言之,复合型的军事干部调入的太少。二是整体结构趋同。 相似文献
206.
赵北臣 《军队政工理论研究》2004,5(2):70-72
部队各级党委适应中国特色军事变革的新形势、新标准、新要求,必须贯彻"三个代表"重要思想,努力加强党委班子建设,要着眼能力素质的提高,建设"学习型"党委;大兴求真务实之风,建设"务实型"党委;保持与时俱进的精神状态,建设"创新型"党委;严格教育管理,建设"廉洁型"党委;坚持基层第一、士兵至上,建设"服务型"党委. 相似文献
207.
边防人武部地处边境一线,党委班子能力建设水平的高低,对于进一步提高民兵预备役工作的质量,圆满完成卫国戍边神圣使命、确保边疆地区安宁稳定具有重要意义。当前,加强边防人武部党委班子的能力建设,应从研究解决存在的突出问题入手,着力在提高“两个能力”上下工夫、求突破、见成效。一、着力提高“从严治官”的能力边防人武部任务繁杂多样,管理环境复杂多变,人员流动性大,对管理教育工作提出了更高的要求。这几年,各级在人武干部的选拔、使用、管理上下了不小的工夫,能力素质有所提高,但与卫国戍边的使命要求相比还有一定差距。有的感到边… 相似文献
208.
院务部党委结合保持共产党员先进性教育,引导党员干部牢固树立为教职员服务、为基层服务、为培养人才服务的权力观,进一步坚定了廉洁奉公、执政为兵的信念。 相似文献
209.
韩怀志,1922年7月出生在河北省深州县。1938年9月参加革命工作,同年10月加入中国共产党。抗战期间,曾在八路军120师政治部、司令部工作。1944年赴延安炮兵学校学习。解放战争时期,在晋察冀炮兵团炮兵旅工作。1949年任华北军区坦克第1师2团副团长、团长。1961年从部队转业,历任兵器工业部674厂厂长、617厂党委书记、兵器工业部副部长。1982年离休,现定居北京。 相似文献
210.
7414厂在开展建家活动的二十多年中,始终坚持“建家 就是建企业,建家就是建队伍,建家就是促发展”的基本 宗旨,通过开展卓有成效的“建家”工作,有力地促进了工 厂军民品任务的完成和各项工作的开展,并逐渐形成了党 委领导,行政支持,工会组织,职工参与的富有自身特色 的“建家”管理模式和工作格局。2005年被全国总工会授 予“全国模范职工之家”称号。 相似文献