二○○八年度国防动员和后备力量建设要点

二○○八年工作的基本思路是:深入贯彻落实党的十七大精神,着眼战区军事斗争准备任务需要,以提高后备力量两个能力为目标,牢同确立抓基础、抓重点、抓质量、抓落实的工作思路,继续按照通、统、顺、活的要求,用开放的思维谋划工作,用历史的眼光审视工作,用实战的标准检验工作,用负责的态度抓好工作,积极发挥军区业务机关谋划指导、调控导向作用,着力打牢国防动员和后备力量建设基础,扎实推进战区军     

搞好三个结合 促进征兵工作创新发展

当前,国防和军队建设进入关键时期,所面临的形势非常严峻。所担负的任务十分艰巨,要切实履行好新使命,做好军事斗争准备,征兵工作是一项基础性工作。近年来,随着我国经济、社会结构的深刻变革和人们思想观念的发展变化,征兵工作遇到了一些新情况、新问题,诸如自觉服兵役的高素质预征对象人数减少、兵员整体质量下降、征兵干部素质滑坡、非正常征接兵增多、应征兵员思想复杂等等,都对征兵工作提出了严峻挑战。如何科学把握征兵工作的新特点、新规律,解决征兵工作中出现的问题和不足,确保把优质合格的兵员选送到部队,已成为刻不容缓的问题。本期刊登相关的研讨文章,希望引起广泛关注。     

严是最大的关爱

前几天,一位领导在大会上讲:领导的严格要求,是对大家最大的关爱。这话初听有点逆耳,仔细分析不无道理。由此,笔者感慨甚多。诚然,一个单位的领导在物质待遇上多给官兵一些实惠和照顾,是关爱;在精神生活上多给官兵一些激励和鼓舞,是关爱;部属的每一次提升,每一次晋职,每一次晋衔,也是关爱。这样的关     

搞好制度建设 加快人才生长

注重培养创新力能力,建立有利于人才优生快长的机制是促进参谋队伍建设水平的重要保证。一、建立科学的竞争制度建立健全科学的竞争制度,要把握以下三个环节:一是制度要严格。严格的制度体现在德才兼备、任人唯贤的原则,群众公认、注重实绩的原则,公开平等、竞争择优的原则;民主集中制的原则;依法办事的原则。二是程序要规范。要坚持自下而上推荐、职能部门考察、司令机关提出建议、党委集体研究决定,通过多级把关和必要的制约,保证选人用人的公正和准确。三是责任要明确。在人才任用上要建     

对“镜”察实效——云南楚雄军分区学习贯彻十七大精神纪实

镜,可以正衣冠,亦可知得失。云南省楚雄军分区学习贯彻十七大精神,坚持用好自身、基层、使命"三面镜",从具体事情入手,逐步深入,推动部队建设创新发展。以自身为镜:"亮丑"始知勇去年11月初,军分区常委要轮流为官兵进行学习十七大精神辅导讲课。收集资料、制作多媒体课件、准备讲稿,成了大家最热心的一件事。没想到政委胡志刚却"泼了瓢冷水":扪心自问一下,咱们领导自身到底学得到什么程度了?结合部队实际又有     

马书记的“枪法数第一”——云南省镇雄县委书记、县人武部党委第一书记马晓红履职尽责纪实

上个世纪30年代中期,中央红军与贺龙率领的红二、六军团,在镇雄县这片热土上播撒革命火种。在新的历史时期,镇雄县委书记、县人武部党委第一书记马晓红在带领全县人民大力发展经济的同时,抓好国防后备力量建设。近年来,镇雄县连年被省、市评为征兵工作先进单位、国防动员先进单位,县人     

“第一责任”重如山——记四川简阳市市委书记、市人武部党委第一书记赵涌涛

2007年2月,赵涌涛走马上任中共简阳市委书记、市人武部党委第一书记。第一责任重如山,赵涌涛上任后忠实履行第一书记职责,在每一份殊荣的背后都洒下了不懈追求的汗水。健全制度打基础上任伊始,赵涌涛在抓好全市经济社会发展的同时,挤时间学习三代领导核     

谈边防部队院校教员心理素质培养的途径和方法

对公安边防部队院校教员心理素质的培养问题进行研究与探讨有着极其重要的现实意义。运用马克思主义关于人的全面发展学说和现代教育学、心理学理论,根据公安边防部队的性质和任务,对教员心理素质的内涵及培养的主要途径和方法作了全面系统的论述。     

打造国际一流直升机研发机构

建所近40年来,六0二所始终以直升机报国为己任,责无旁贷地承担起发展中国直升机工业排头兵的重任,在中国直升机的发展史上创造了多个第一,基本掌握了第三代直升机设计技术,建立了比较完整的直升机研发体系,成为我国直升机核心技术最重要部分和产业升级的支撑力量。     

推进军工文化建设 培育核心竞争力

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央对马克思主义中国化的重大理论贡献。它同邓小平理论、“三个代表”重要思想一并作为中国特色社会主义理论的重要内容,标志着我们党在指导思想上的义一次与时俱进。党的十匕大全面系统地阐述了科学发展观形成的时代特征,丰富了科学发展观的内涵,明确了贯彻落实科学发展观的基本要求和重人意义,明确指出科学发展观是党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展